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Exister au travers de son management ou manager au travers de son existence? L’éthique au service de l’entreprise PETRO-ACT
2013
Cette étude de cas porte sur le groupe pétrolier Pétro’Act qui compte environ 47 963 agents en 2010, répartis par fonction comme suit : 55% dans les fonctions coeur de métier, 23% dans les fonctions de soutien et 22% dans les fonctions de support. En 2010, suite à l’ouverture d’une information judicaire : huit directeurs de la compagnie pétrolière, incluant le président-directeur général (PDG), sont sous une enquête de corruption et ont été licenciés et remplacés. L’entreprise désormais bénéficie d’une réputation très dégradée. En effet, le scandale avait éclaté en Janvier 2010 et porte sur les contrats de gré à gré accordés aux groupes internationaux pour des équipements de contrôle et de …
Performance et éthique
2010
National audience; ...
AVEC L'AUTRE La vulnérabilité en partage
2007
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GOUVERNANCE D'ENTREPRISE ET POUVOIR INFORMATIONNEL DES BENEFICES COMPTABLES EN FRANCE ET AUX Etats-Unis
2007
International audience; La gouvernance d'entreprise a connu de très grandes évolutions en France et aux Etats-Unis depuis 2001. Ces évolutions n'ont pas conduit à une convergence linéaire entre les deux systèmes de gouvernance, mais à des emprunts réciproques en matière de réglementation et de mécanismes de contrôle implantés par les sociétés. Ces particularités en matière de gouvernance et de comportement des investisseurs financiers conduisent à un effet différent des mécanismes de contrôle sur le pouvoir informationnel des bénéfices comptables pour les investisseurs financiers. Les résultats indiquent que pour le contexte américain, la concentration de la propriété améliore le pouvoir in…
La récusation des juges. Etude médiévale, moderne et contemporaine
2009
Malmenées, vivantes et nécessaires : les études ouvrières en France
2012
International audience
«Cité ou oublié» : les supports de la notoriété des professeurs en sciences de gestion vus à travers Google Scholar
2011
Standards for the evaluation of management scholars lead more and more to exclude forms of scientific production other than the articles published in international scientific journals. The aim of this paper is to test the validity of these norms by analyzing the production of all university professors in management science, based on the «influen- tial» publications in Google Scholar. The articles published in internation- al journals represent only 35 % of in- fluential publications and collect only 40.2 % of citations. Books still repre- sent a very important part and the in- fluence of the different media varies widely across sub-disciplinary fields (finance, marketing, etc.). This articl…
La prise en compte des facteurs humains dans les process de conception et de livraison du groupe Bull
2000
Pôle Rhône-Alpes de Sciences Cognitives Journée thématique Novadis Services - Multicom; National audience; Compte rendu d'études ergonomiques menées pour l'entreprise Bull à Échirolles (38)
Évaluer un document numérique : Principes et méthodes
2010
International audience; Lors d'une démarche d'évaluation, il est nécessaire de définir ce que l'on souhaite évaluer. Pour cela, il convient de considérer que l'utilisation d'un document numérique se situe dans le contexte d'une activité menée par l'intermédiaire d'un dispositif technique. L'utilisateur se trouve donc exposé à une double contrainte, celle de devoir trouver des informations, intégrer des connaissances nouvelles sur un domaine donné, résoudre un problème, et pour ce faire, utiliser, en même temps, un dispositif technique (un document numérique développé à cet effet). On comprend que cette double contrainte et cette structure de buts vont rendre ce type de …
Validation ergonomique expérimentale : Site droit du travail en ligne
2003
Rapport d'expertise; Test ergonomique auprès d'utilisateurs d'un logiciel d'enseignement à distance du droit du travail.