Search results for "HTA"

showing 10 items of 1313 documents

Shortcomings of New Public Management Ideology from the Power Perspective : Exploration of Power Relations in a Finnish Municipal Organization

2018

New public management (NPM) is perceived as a method for restoring the effectiveness of municipal organizations. In Finland, it is the main motivator for the reconstruction of municipal and state-driven public sectors. Our article explores the power relations created through implementing the NPM ideology, and how those power relations are constructed and renegotiated between office-holders and politicians in a Finnish municipal organization. We contribute to the NPM literature through an empirical study by introducing forms of power, including previously neglected concealed power. Typically, the informal rules of NPM, the administrative codex, and municipal politics are considered to deline…

powerkunnallishallintotensionspaikallishallintouusi julkisjohtaminenmunicipal administrationjulkinen hallintovalta
researchProduct

Kun johtajuus katosi Yhdysvalloissa

2020

presidentinvaalitpresidentitsisäpolitiikkaYhdysvallatjohtajuus
researchProduct

The role of the principal's instructional leadership at schools in Indonesia

2016

The education system in Indonesia, based on Ministry of National Education, has been performing instructional leadership as a major part of the effective school leaders’ behavior. One of the goals of instructional leadership implementation is to increase the learning outcomes of students. However, many of international student assessments have shown that Indonesia’s education system was among the incompetent countries. The purpose of the study is to analyze the implementation of instructional leadership phenomenon as the basic concept of effective leadership. This study was designed to investigate both principals and teachers about the role of principals’ instructional leadership. A qualita…

principal’s instructional leadershipinstructional leadershipteachers’ collaboration.opettajatrehtoritKvalitatiivinen tutkimusyhteistyöIndonesiaComputingMilieux_COMPUTERSANDEDUCATIONkoulupedagogical leadershippedagoginen johtamineneffective schoolsjohtajuus
researchProduct

Vertikaalinen luottamus : luottamuksen muodostuminen johtoon yhdeksässä työorganisaatiossa

2011

Tutkielmassa on analysoitu vertikaalisen luottamuksen muodostumista yhdeksässä organisaatiossa. Tutkielma on sekundaarianalyysi aineistosta, joka on kerätty Tomi Oinaan, Pertti Jokivuoren ja Kaj Ilmosen Työaikapankki – Haavetta ja todellisuutta-tutkimukseen. Tutkielman aineistona on survey-aineisto, jonka pohjana on 493 lomaketta. Aineiston analyysi on tehty SPSS-ohjelmistolla määrällisin menetelmin. Tehtävänä oli selvittää, millaisista asioista vertikaalinen luottamus eli luottamus johtoon syntyy. Ilmiö on merkityksellinen siksi, että vertikaalisella luottamuksella on merkitystä paitsi työhyvinvoinnin kannalta, niin myös yrityksen taloudelliselle tuottavuudelle. Yrityskulttuurin muutos ja …

proaktiivisuusjohtaminenluottamusorganisaatiottyöyhteisötsosiaalinen pääomavertikaalinen luottamus
researchProduct

Esimies-alaissuhteen laadun vaikutus työntekijöiden aloitteellisuuteen ympäristöasioissa

2015

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää esimies-alaissuhteen laadun vaikutusta työntekijöiden ympäristöaloitteiden tekoon ja toisaalta aloitteiden toteuttamiseen yrityksessä. Lisäksi tutkimuksessa tarkasteltiin ympäristöasioiden hoitoon liittyvistä epäkohdista raportoimista ja proaktiivisuuden tutkimuskenttään kuuluvaa ilmiötä vaikenemisesta. Lisätäksemme ymmärrystä johtajuuden vaikutusmekanismeista aloiteprosessin eri vaiheissa kyselytutkimuksessa mitattiin myös yrityksen aloitteellisuutta tukevaa ilmapiiriä. Tutkimuksessa hyödynnettiin yleisiä innovaatiotutkimuksen teorioita, jotka käsittelevät aloitejärjestelmiä ja aloitteiden tekoa työntekijän proaktiivisena käyttäytymisenä. Johtajuutta…

proaktiivisuusvaikeneminenesimies-alaissuhteen laatuympäristömyönteinen toimintaKvantitatiivinen tutkimusYmpäristöaloiteesimies-alaissuhdetyöntekijätaloitejärjestelmäympäristöalaympäristöjohtaminenaloitteet
researchProduct

Kohtaa - osallista - edistä (KOE!) : toimijuusjohtamisen askeleet

2017

professionalismijohtaminenidentiteettikehittäminentoimijuusammatillinen toimijuustyöelämätoimijuusjohtaminenjohtajaidentiteettityöelämän kehittäminenammatti-identiteettijohtajat
researchProduct

Ammatillinen toimijuus : rakenne, mittari ja tuki

2017

professionalismijohtaminenidentiteettikehittäminentoimijuustyöelämäjohtajaidentiteettityöelämän kehittäminenammatti-identiteettijohtajat
researchProduct

Ammatillisen toimijuuden ja työssä oppimisen vahvistaminen : luovia voimavaroja työhön!

2014

professionalismijohtaminenidentiteettikehittäminentoimijuustyöelämäjohtajaidentiteettityöelämän kehittäminenammatti-identiteettijohtajat
researchProduct

Rehtoreiden kertoma johtajuus ja johtajaidentiteetti

2008

Rehtoreiden kertoma johtajuus rakentuu rehtorin ja toimintaympäristön välisissä sosiaalisissa vuorovaikutustilanteissa. Vuorovaikutustilanteissa rehtorit kokevat ristiriitaisia odotuksia eivätkä aina kykene tai halua vastata odotuksiin. Ristiriidat odotusten ja rehtoreiden oman tahtotilan välillä johtuvat ihmisten erilaisista näkemyksistä siitä minkälaista on hyvä, tehokas ja toivottu johtajuus. Näkemykset oppilaitoksen hyvästä johtajuudesta syntyvät ihmisten omien kokemusten ja yhteiskunnassa vallitsevien ja voimakkaimmin julkisuudessa esillä olevien esimerkkien ja kirjoitusten perusteella. Suomalaisen koulun johtamisen kuuliaisuutta ja esivaltaa kunnioittavat perinteet vaikuttavat niin ik…

professionalismijohtaminenschooloppilaitokseteducational leadershiprehtoritjohtajuus
researchProduct

Sosiaalinen media projektin johtamisessa

2015

projektityöprojektinhallintasosiaalinen mediaprojektijohtaminenviestintä
researchProduct