Search results for "HTA"
showing 10 items of 1313 documents
Korkokengät kansliassa : kuvaus naisesta suomalaisen peruskoulun johdossa
2000
"Ei me olla kukaan pelkästään töissä olemassa" : diskurssianalyysi johtajanaisten työn ja perheen yhteensovittamisesta
2017
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on luoda teoreettinen viitekehys työn ja perheen yhteensovittamiselle organisaatiossa sekä selvittää viitekehystä väljänä tulkintaresurssina käyttäen johtajanaisten puhetta työ-perhesuhteesta. Tutkimuksen empiirinen aineisto tuotettiin haastattelemalla 16:ta suomalaista perheellistä johtajanaista puolistrukturoiduilla haastatteluilla. Aineisto analysoitiin kuvailevan diskurssianalyysin keinoin aineistolähtöisesti. Tutkimuksessa on kaksi teoriaa, jotka ohjasivat aineiston analyysiä: käsitteelliseen viitekehykseen pohjautuva teoria, eli aiempi työ-perhesuhdetta koskeva tutkimus, sekä diskurssianalyyttinen tulkintateoreettinen viitekehys. Tutkimuksen tuloksena r…
Moninaiset urat : narratiivinen tutkimus naisjohtajien urakehityksestä
2007
Female Leadership in Software Projects : A Preliminary Result on Leadership Style and Project Context Factors
2018
Tuntematon päihde : sotilaiden päihteiden käyttö toisen maailmansodan aikana
2017
Tämä tutkielma käsittelee sotilaiden päihteiden käyttöä toisen maailmansodan aikana. Lähdeaineistona on käytetty muistelmateoksia sekä Kansa taisteli -lehden artikkeleita. Työssä on myös siteerattu sotaa käsittelevistä kaunokirjallisista teoksista Sotaromaania, Sissiluutnanttia ja Unohdettua sotilasta. Tarkastelu on tapahtunut sosiaalihistorian näkökulmasta hyödyntäen uuden sotilashistorian sekä muistihistorian näkökulmia. Päihteillä oli oma osansa toisessa maailmansodassa. Tämä tutkielma selvittää syitä miksi päihteitä käytettiin ja mihin tapahtumiin tai tapauksiin päihteiden käyttö liittyi. Käsiteltävät päihteet ovat alkoholi sekä huumeista morfiini, heroiini ja amfetamiinivalmiste Pervit…
Conduction properties of semiconductive multiwalled carbon nanotubes
2022
AbstractWe have undertaken low-temperature conduction measurements on arc-discharge synthesized, semiconducting multiwalled carbon nanotubes (MWNT). The diameters of these are in the range 2.5–10 nm, corresponding to the sizes just above single-walled carbon nanotubes (SWNT), up to middle-sized MWNTs. The energy gap, inversely related to the diameter, varies strongly in this range, and consequently there is a strong dependence of the transport on tube diameter. Certain transport characteristics are much alike those found in SWNTs, such as the ON-state resistance and Coulomb blockade. However, the transport gap has a more complex behavior than the corresponding one in semiconducting SWNTs, a…
Johtajuutta etsimässä : naislähijohtajan identiteettitarinan rakentuminen siivoustoimialalla
2013
Näkökulmia valtaan karismaattisuuden ja tarinankerronnan valossa
2015
Nais- ja miesjohtajien urasiirtymät ja niihin vaikuttavat tekijät
2014
Urat ja yksilöiden urakehitys elävät jatkuvassa muutoksessa. Urasiirtymä –käsitteenä on hyvin moninainen ja on ollut yleistä, että sitä on käytetty useassa eri tilanteessa ja käsitteellä on ollut myös useita eri merkityksiä. Urasiirtymiä on tutkittu niin yksilön kuin organisaation näkökulmista, joskin yksilötasolla tarkastelu on ollut vähäisempää. Tarve urasiirtymien tutkimukseen muun muassa osana yksilön muuta elämää on kasvanut. Tutkimukseni teoreettinen viitekehys rakentuu urakäsitteen erilaisista määritelmistä, urasiirtymän ja urasiirtymäsyklin käsitteiden määritelmistä, nais- ja miesjohtajien uria ja urakehitystä käsittelevistä teorioista sekä u…
Narratives by women managers about spousal support for their careers
2014
In this article we present a qualitative study of spousal support for the careers of women managers. The research material consists of the narratives of 25 women managers in Finland. The study has two main implications. Firstly, unlike previous studies, we use a narrative approach to demonstrate that a woman manager's career and spousal support are experienced as ambiguous and evolving over the career. The support was constructed by the women managers as flourishing, irrelevant, deficient or inconsistent. Secondly, to increase our knowledge about gender relations, we combine discussion of the topic with gender order analysis and suggest that gender order is critical for an understanding of …