Search results for "Hf"

showing 10 items of 909 documents

Economic Concentrations vs State of Competitive Space

2017

Achieving market performance is the main objective of companies in business transactions. Developing competitiveness and gaining a large market share is conditional on achieving the proposed objectives. A way to increase the market power is to do mergers or takeovers. They can be vertical or horizontal, depending on the type of activity realized by the parties. Effects resulting from the economic mergers made under certain conditions, can distort the competitive environment on the market, with a serious damage. This leads to the need to analyze them in the compatibility with the competitive environment. Permission to achieve a merger occurs after a comprehensive study of cases considering t…

lcsh:HB71-74merger notificationlcsh:Economics as a scienceabuse of dominant positionlcsh:Businessremedieslcsh:HF5001-6182mergerOvidius University Annals: Economic Sciences Series
researchProduct

A Financial Perspective on Value Creation

2018

The recent financial crisis, together with the economic bubbles and cycles of explosions have all proved us that creating, evaluating and maintaining value represent not only a competitive advantage, but also a requirement in uncertain situations. And when also the interests are not intercorrelated within the groups, the only way to effectively employ the available resources and to help the economy is by seeking to achieve long lasting value development. The principles used in establishing the value, followed by measurement techniques have stood the test of time. In a world where short-termism still remains a topic open to debates, it is mandatory to be able not to think of creating value f…

lcsh:HB71-74return on invested capitalrisk diversificationlcsh:Economics as a sciencelcsh:Businesslcsh:HF5001-6182the conservation of valueOvidius University Annals: Economic Sciences Series
researchProduct

Työn ja perheen ristiriidat kolmannen sektorin palkkatyössä

2012

Kolmannella sektorilla tehtävän palkkatyön määrä on kasvanut nopeasti viimeisen kymmenen vuoden aikana. Vuonna 2011 sektorin palkkatyöpanos oli jo noin 77 000 henkilötyövuotta. Tässä artikkelissa tutkimme työn ja perheen yhteensovittamista ja siihen vaikuttavia tekijöitä kolmannen sektorin palkkatyössä. Aineistoina käytämme kolmannen sektorin palkansaajista koostuvaa aineistoa (N = 1 412) ja Tilastokeskuksen keräämä työolotutkimusaineistoa (N = 4 378). Tulostemme mukaan kolmannen sektorin palkansaajien keskuudessa työn ja perheen ristiriidat ovat selvästi muita työmarkkinoita yleisempiä. Keskeinen syy konfliktikokemuksiin ovat kolmannen sektorin työn tekijöilleen asettamat vaatimukset, kuten…

lcsh:HD4801-8943Artikkelit-lcsh:Labor. Work. Working classlcsh:Businesslcsh:HF5001-6182
researchProduct

The Launch of a New Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology

2016

Background Welcome to this new journal – the Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology. The field of Work and Organizational Psychology has a long and strong tradition in Scandinavia. Typical studies within this field have focused on work environment issues, such as psychosocial working conditions, meaningfulness and influence at work. The focus on intervention and evaluation of work and organizational initiatives – focusing on the improvement of working life – has also been important in this research tradition. In a European and global context, there are relevant and prestigious journals covering the research field, such as the European Journal of Work and Organizational P…

lcsh:HD4801-8943Field (Bourdieu)Context (language use)lcsh:Labor. Work. Working classIntervention (law)Work (electrical)SustainabilityRelevance (law)lcsh:Industrial psychologyEngineering ethicsPsychology (miscellaneous)Industrial and organizational psychologySocial sciencePsychologyResearch questionlcsh:HF5548.7-5548.85Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology
researchProduct

Eläkeuudistuksen sisältö tunnetaan huonosti – havaintoja terveydenhuollon tutkimuksesta

2019

lcsh:HD4801-8943Katsauksia ja keskusteluaKatsauksia & keskusteluaeläkeuudistuslcsh:Labor. Work. Working classlcsh:Businesseläkejärjestelmätlcsh:HF5001-6182eläkkeetTyöelämän tutkimus
researchProduct

Kohti avoimempaa työelämän tutkimusta?

2019

Tieteellisen tutkimuksen avoimesta saatavuudesta (open access, OA) sekä avoimesta julkaisemisesta on tullut viime vuosina eräs keskeisistä kysymyksistä tieteellisen julkaisemisen kentällä. Itse tieteen avoimuuden ideaali, eli ajatus siitä, että tutkimustulosten tulisi olla tiedeyhteisölle avoimesti saatavissa sekä vapaasti käytettävissä, ei ole kuitenkaan mikään uusi asia (ks. Merton 1973). Tämä avoimuuden ideaali kytkeytyy keskeisellä tavalla myös tieteen kehittymisen ja itsekorjautuvuuden mahdollisuuksiin (Willinsky 2006). Tässä katsauksessa pohdimme, mitä avoin julkaiseminen ja tieteellisten tutkimusartikkelien avoin saatavuus voisi tarkoittaa Työelämän tutkimus -lehden sekä laajemmin su…

lcsh:HD4801-8943Katsauksia ja keskusteluaKatsauksia & keskustelualcsh:Labor. Work. Working classtutkimuslcsh:Businesstyöelämälcsh:HF5001-6182
researchProduct

Sukupuolisisältöä sosiaaliseen pääomaan?

2005

lcsh:HD4801-8943Katsauksia ja keskusteluaKatsauksia & keskustelualcsh:Labor. Work. Working classwork lifelcsh:Businesstyöelämälcsh:HF5001-6182sosiaalinen pääomasukupuoliTyöelämän tutkimus
researchProduct

Työn ja perheen yhteensovittamisesta yhteensopivuuteen? Tutkimus työn ja perheen myönteisestä vuorovaikutuksesta

2010

lcsh:HD4801-8943Katsauksia ja keskusteluaKatsauksia & keskusteluavoimavaratlcsh:Labor. Work. Working classlcsh:Businesstyöelämälcsh:HF5001-6182työn ja perheen yhteensovittaminenvaatimuksetTyöelämän tutkimus
researchProduct

Työelämän laatu -Onko instituutioilla merkitystä?

2012

lcsh:HD4801-8943Muualla tutkittuatyöelämän laatulcsh:Labor. Work. Working classlcsh:Businesslcsh:HF5001-6182työelämän tutkimusquality of working life
researchProduct

Hoivatyön ajalliset kehykset ja rytmiristiriidat

2012

Artikkelissa kysytään, miten ajallisten kehysten muutokset vaikuttavat terveydenhuollon ja sosiaalialan hoivatyöntekijöiden toimijuuteen. Ajallisten orientaatioiden ja toimijuuden välisiä suhteita analysoidaan inhimillisen toiminnan ajallisia ulottuvuuksia koskevien sosiologisten teorioiden, hoivatyön käytäntöjen ja hoivatyöntekijöiden kertomien kokemusten näkökulmasta. Aineistona on 25 sosiaalialan ja terveydenhuollon työntekijöiden teemahaastattelua. Haastateltavien kertomukset kiireen lisääntymisestä ja jatkuvasta rutiinien rikkoutumisesta ovat aineistossa hyvin yleisiä. Hyvinvointivaltion uudelleenorganisoinnin tuloksena vahvistunut taloudellis-hallinnollinen aikakehys edellyttää hoivat…

lcsh:HD4801-8943ajalliset kehyksethoivatyöagencytemporal frameslcsh:Labor. Work. Working classArtikkelittoimijuuslcsh:Businesslcsh:HF5001-6182
researchProduct