Search results for "LAB"

Psiholoģiskās plaukšanas izjūtas (flourishing) koncepta adaptācija

2019

Florišings jeb psiholoģiskās plaukšanas izjūta ir mūsdienu pozitīvajā psiholoģijā arvien biežāk apskatīts temats. Lai gan ir veikta virkne praktisku pētījumu, vienotas izpratnes un jēdziena konceptualizācijas šobrīd nav. Darbā ir apskatītas četras teorētiskās pieejas jēdziena florišings jeb psiholoģiskās plaukšanas izjūta teorētiskai konceptualizācijai, kā arī praktiskai šī fenomena mērīšanai – Dīnera Florišinga jeb psiholoģiskās plaukšanas izjūtas skala, Keja Garīgās veselības kontiniuma īsā forma, Hūpertes un So Florišinga jeb psiholoģiskās plaukšanas izjūtas konceptuālais modelis, Batleres un Kernas PERMA-profils, kas balstīts Seligmana teorētiskajā modelī. Darba mērķis ir adaptēt floriš…

Monialainen yhteistyö asiantuntijuuden muokkaajana kotouttamistyössä : näkökulmana poliisin työ

2020

Kotouttava työ haastaa poliisin ammatillista asiantuntijuutta moninaistuvassa yhteiskunnassa. Eri kieli- ja kulttuuritaustaisten yhteisöjen kanssa tehtävä yhteistyö voidaan nähdä vähemmistöjen osallisuutta edistävänä. Monialainen kotouttamistyö edellyttää ammatillisten osaamisvaatimusten ja organisatoristen rakenteiden tarkastelua osana poliisin ennalta estävää toimintaa. Multi-agency collaboration is a widely used approach to promote two-way integration in Finland. Besides public authorities, it typically involves various actors from NGOs, ethnic or religious communities, and the private sector. In this article I analyse police offcers’ views and experiences of local multiagency collaborat…

Analysis of leadership dynamics in educational settings during times of external and internal change

2017

Background: The article concerns the tensions that can arise during demanding external, and consequential internal changes and considers how educational leadership is able to respond to them. Leadership is here understood as a collaborative endeavour, producing shared sense-making in situations of tension. Purpose: The main research question was: what kinds of leadership dynamics underlie situations of tension brought about by external and internal change? The sub-question was: what kind of micro-level sense-making processes, argued to be the true source of change, assist in revealing these dynamics? Programme: Educational organisations increasingly face demanding external changes, such as …

Rīgas līča vides kvalitātes novērtējums, izmantojot fitoplanktona indikatoru "Kramaļģu/Dinofītaļģu indekss"

2020

Maģistra darbā tika veikta fitoplanktona indikatora “Kramaļģu / Dinofītaļģu indekss” (Dia/Dino indekss) testēšana Rīgas līcī, kā arī noteikta fizikālo (temperatūra) un hidroķīmisko (slāpekļa, fosfora un silīcija) parametru ietekme uz pavasara sezonas kramaļģu un dinofītaļģu maksimālajām biomasām un aprēķinātajām indeksa vērtībām. Indeksa vērtības tika aprēķinātas nodalot līča pārejas (T) un atklātos, piekrastes ūdeņus (O-C). Indikatora testēšanā tika izmantoti Latvijas Hidroekoloģijas institūta datu bāzē pieejamie fitoplanktona un fizikāli-ķīmisko parametru dati no 1976. - 2019. gadam. Aprēķinātas Dia/Dino indeksa vidējās un maksimālās pavasara kramaļģu un dinofītaļģu biomasas un alternatīv…

STUDENTS’ INTEGRATIVE COLLABORATION IN A VOCATIONAL SECONDARY SCHOOL

2013

Elektroniskā versija nesatur pielikumus

9. „Rīgas maģistrāta Galvenās kancelejas izdoto pasu reģistrācijas grāmata". 1835.g.; 10. Müller, Heinrich „Evangelischer Hertzens-Spiegel, In Erkläh…

2014

Darba stāvokļa sēdus pozas ergonomika biroja darbiniekiem un veselības veicināšanas pasākumi.

2020

Darbā ir izklāstīti ergonomiskie risinājumi un to lietošana biroja darbā. Ieteikti risinājumi, uzlabojumi darbinieku veselības veicināšanai biroja darbā.

Materiālā kultūras mantojuma tiesību principi un ar tiem saistītā problemātika Latvijā

2018

Darbā ietverta vispārīga informācija par to, kā tiek izstrādāta vērtēšanas prizma, lai noteiktu, kas uzskatāms par tiesību principu kultūras mantojuma tiesībās. Papildus darbā apskatīti kultūras mantojuma vispārīgie principi – principi, kas ļauj identificēt kādu objektu, vietu vai paradumu par kultūras mantojumu. Tādējādi tiek sniegta arī jauna definīcija, kas uzskatāms par kultūras mantojumu, norādot, kāpēc šāda definīcija ir nepieciešama. Darbā papildus tiek noskaidroti speciālie tiesību principi materiālā kultūras mantojuma tiesībās, tas ir, divi būtiski speciāli tiesību principi, kas prioritāri ir attiecināmi tikai uz materiālā kultūras mantojuma tiesībām, jo vispirms skar tieši šo jomu…

Kwalifikacyjne kursy zawodowe sposobem na zdobycie dodatkowych kwalifikacji przez osoby dorosłe

2017

Kształcenie zawodowe jest ściśle powiązane z uwarunkowaniami rynku pracy. Na skutek intensywnego postępu technologicznego uzyskane wiadomości dość szybko okazują się niewystarczającym atutem na rynku pracy. Dlatego tak istotne jest podnoszenie kwalifikacji zawodowych. W artykule zaprezentowana została jedna z form kształcenia ustawicznego osób dorosłych,jaką jest kwalifikacyjny kurs zawodowy, która daje możliwość uzyskiwania lub uzupełniania kwalifikacji zawodowych.

Labošanas paņēmienu efektivitāte valodu apguves procesā

2015

Fosilizācija otrās valodas apguvē ir aktuāla problēma, jo lielākā daļa cilvēku, kuri mācās svešvalodas, veido fosilizētas starpvalodas sistēmas, kā arī tādēļ, ka tās cēloņi joprojām nav skaidri. Šī pētījuma mēŗķis ir pārbaudīt labotāja lūgumu pēc paskaidrojumiem efektivitāti fosilizēto kļūdu labošanā. Autors veica gadījuma izpēti ar mērķi izlabot fosilizētās darbības vārdu formas, kuras tika izmantotas pagātnes laika veidošanā. Pētījuma rezultāti daļēji apstiprināja pētījuma hipotēzi, ka lūgumi pēc paskaidrojumiem sekmē darbības vārdu sistēmas attīstīšanos, kas rezultātā veicina pareizu formu lietojumu, jo pētījuma dalībnieks iemācījās patstāvīgi labot kļūdas, taču situācijās, kurās dalībni…