Search results for "LABOUR"

Can fathers' leave take-up dismantle gendered parental responsibilities? Evidence from Finland

2022

Objective: This article reports on the associations of fathers' leave take-up with parents' care responsibilities when their child is around four years old. Background: In families with small children women continue to do more parental care work than men. Several studies, however, have suggested that fathers who take up parental leave also take more responsibility for childcare. Method: We applied logistic regression analysis to Finnish survey data collected in 2019 from the mothers and fathers of four-year-old children to find out whether father’s take-up and length of leave is related to fathers taking equal or more responsibility for different dimensions of parental responsibilities, inc…

Définir et typologiser l’entrisme à partir des expériences au sein du Parti Travailliste britannique au 20e s.

2021

International audience; La tactique entriste est une tactique connue dans le champ politique, particulièrement chez les observateurs de la gauche, cependant aucun travail universitaire ne lui a entièrement été dédié et, si l’on sait identifier la pratique entriste, aucune définition universelle de celle-ci n’a encore été formulée. Cette communication se propose de réfléchir à une tentative de délimitation et par conséquence de définition du phénomène de l’entrisme. En effet, l’entrisme est une notion compliquée à délimiter et peut s’incarner sous différentes formes : il peut être clandestin ou à drapeau déployé. Le groupe infiltré peut être raccroché à une organisation extérieure, exister s…

A low road to investment and labour management? : the labour process at Nordic subsidiaries in the Baltic States

2009

Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu mobbingu - porównanie roszczenia o zadośćuczynienie i odszkodowanie z uwzględnieniem statystyk sądowych

2019

Artykuł poddaje analizie problematykę odpowiedzialności pracodawcy z tytułu stosowania wobec pracownika mobbingu. W rozważaniach odniesiono się zarówno do doktryny oraz orzecznictwa, w szczególności Sądu Najwyższego, wskazując na liczne kontrowersje pojawiające się w tej materii. Omówiono zarówno kwestię zadośćuczynienia, jak i odszkodowania, zwracając uwagę na różnice występujące pomiędzy tymi dwoma roszczeniami przysługującymi pracownikowi w przypadku doświadczenia przez niego mobbingu w miejscu zatrudnienia, jednocześnie wskazując na charakter odpowiedzialności – tj. kontraktowy czy też odszkodowawczy. W ostatniej części odniesiono się do statystyk sądowych obrazujących liczbę wszczynany…

El Trabajo penitenciario: ¿De qué partimos y hacia dónde nos dirigimos?

2017

Trends and Drivers of Productivity Growth in Latvia

2019

Proceedings of the 11th international scientific conference "New Challenges of Economic and Business Development – 2019: Incentives for Sustainable Economic Growth" organized by the Faculty of Business, Management and Economics (University of Latvia), 16 - 18 of May, 2019.

Economic studies on higher education and productivity

2015

Returns To Education During And After The Economic Crisis: Evidence From Latvia 2006–2012

2017

We employ EU-SILC micro data for Latvia to study how returns to education changed during the economic crisis of 2008–2009 and afterwards. We found that returns to education increased significantly during the crisis and decreased slightly during the subsequent economic recovery. The counter-cyclical effect was evident in nearly all population groups. After the crisis, education became more associated than before with a longer working week and a higher employment probability. Furthermore, we show that returns to education in Latvia are generally higher in the capital city and its suburbs than outside the capital city region, as well as for citizens of Latvia than for resident non-citizens and…

Darbaspēka migrācijas process: Ukrainas un Latvijas situācijas analīze

2019

Diplomdarba nosaukums: „ Darbaspēka migrācijas process: Ukrainas un Latvijas situācijas analīze”. Par minētā darba mērķi kalpo noteikta darba migrācijas iemesli uz populārākajām darba nozarēm priekš migrācijas no Ukrainas un Latviju. Pirmā darba daļa saistīta ar teoriju, noteiktu un klasificētu darbaspēka vērtības migrāciju, kā arī par migrācijas galveno iemeslu un valdības lomu migrācijā, kā arī par galveno iedzīvotāju kritēriju valsts izvēlē priekš darba migrācijas. Otrajā daļā tiek aprakstīta migrācijas un migrantu statistika Latvijā un Ukrainā, kā arī migrācijas politika ES trešajām valstīm. Un beidzot trešajā daļā analizējas ekspertu viedokļi un ukraiņu aptauja. Secinājumi un ieteikumi…

Zróżnicowania wewnątrzregionalne i ich implikacje dla rozwoju województwa opolskiego. Wybrane aspekty (Intraregional differences and their implicatio…

2016

Dywersyfikacja rozwoju, występująca na każdym poziomie i w każdym wymiarze działalności społeczno-gospodarczej, powodowana jest wieloma czynnikami, wśród których, obok czynników przyrodniczych i kulturowych, do najważniejszych zalicza się czynniki o charakterze ekonomicznym oraz czynniki o charakterze społecznym. Głębokość dywersyfikacji może przesądzać o dalszym rozwoju określonego obszaru. W artykule poddano analizie wybrane czynniki składające się na specyfikę województwa opolskiego. Ocenie zostały poddane wybrane wielkości bezwzględne: liczby podmiotów gospodarczych, liczby ludności zamieszkującej powiaty województwa opolskiego, liczby pracujących i bezrobotnych oraz wskaźniki: przyrost…