Search results for "LAVORO"
showing 10 items of 1155 documents
L'istituto della certificazione nel d.lgs. 276/2003
2004
La funzione anticoncorrenziale della contrattazione collettiva nazionale di categoria. Nodi critici e prospettive
2021
Diversi fattori concorrano a destabilizzare la funzione anticoncorrenziale della contrattazione collettiva. Tra questi, la segmentazione delle categorie e la frammentazione delle rappresentanze hanno contribuito alla proliferazione dei contratti disponibili, divenuti oggetto di una vera e propria competizione al ribasso. Il piano su cui la crisi della funzione antidumping della contrattazione appare più immediatamente tangibile è quello salariale, acuendo, piuttosto che arginando, l’ormai dilagante fenomeno di impoverimento del lavoro. Il saggio, dopo l’analisi di tali aspetti, si sofferma sulle opzioni de iure condendo e sul loro contributo in un’ottica di riconquista della tradizionale au…
Introduzione
2022
Sciopero e rappresentatività sindacale: un infelice connubbio
2018
Il contributo si colloca nell'ambito del dibattito scientifico e politico, in merito alla richiesta di una revisione dell’attuale normativa sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali volta all’introduzione di una soglia minima di rappresentatività ai fini della legittima proclamazione dello sciopero; ovvero, in alternativa (in mancanza della rappresentatività necessaria), l’effettuazione di un referendum tra i lavoratori interessati. Accanto a ciò, si propone anche la previsione esplicita dell’obbligo, in capo ad ogni singolo lavoratore, di dichiarare preventivamente la propria adesione allo sciopero
Massimo Roccella e il salario minimo legale
2021
Il saggio esamina le prospettive di riforma del salario minimo alla luce delle recenti proposte di riforma eurounitarie e nazionali, accostando a queste riflessioni sull'attualità, gli spunti critici e propositivi messi in evidenza negli scritti di Massimo Roccella.
Il bando di concorso
2022
Il saggio analizza profili sostanziali e processuali del primo atto della procedura di reclutamento nelle pubbliche amministrazioni rappresentato dal bando di concorso
Mentalizing in Organizations: A Psychodynamic Model for an Understanding of Well-Being and Suffering in the Work Contexts
2017
Moving from the paradigms of “mentalization” and “reflective function” (Fonagy and colleagues), this article develops the concept of “mentalizing” in organizations, understood as a process of construction of shared meaning in the work contexts, and whose absence or deterioration produces suffering in organizational experience, exposing individuals to significant psychosocial risks. This model converges in outlining a framework in which the absence of a reflective competence and the lack of symbolization of the experience of work fall on the perception of one's own job, and on the relationship with colleagues and management, producing unsustainability of the work experience. The availability…
Le relazioni industriali nel tempo della crisi
2012
Examining the generalizability of research findings from archival data
2022
This research project benefitted from Ministry of Education (Singapore) Tier 1 Grant R-313-000-131-115 (to A. Delios), National Science Foundation of China Grants 72002158 (to H.T.) and 71810107002 (to H.T.), grants from the Knut and Alice Wallenberg Foundation (to A. Dreber) and the Marianne and Marcus Wallenberg Foundation (through a Wallenberg Scholar grant; to A. Dreber), Austrian Science Fund (FWF) Grant SFB F63 (to A. Dreber), grants from the Jan Wallander and Tom Hedelius Foundation (Svenska Handelsbankens Forskningsstiftelser; to A. Dreber), and an Research & Development (R&D) research grant from Institut Européen d'Administration des Affaires (INSEAD) (to E.L.U.). Dmitrii Dubrov, o…