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Teachers’ work-related well-being in times of covid-19: the effects of technostress and distance learning
2022
Following the outbreak of the COVID-19 pandemic, one of the first measures implemented in Italy was the transition from frontal teaching to e-learning. The sudden need to use technologies to perform their job has added a source of stress to teachers’ work, the so-called technostress. The difficulties experienced in this transition may also have affected the perception of work-related well-being, although other variables, such as the perception of the meaningfulness of work, could alleviate this sense of uneasiness. The study aims to examine the relationships between technostress, distance learning, pleasure in working and meaningful work perceptions among 219 teachers from different school …
Teachers’ Work-Related Well-Being in Times of COVID-19: The Effects of Technostress and Online Teaching
2022
Following the outbreak of the COVID-19 pandemic, one of the first measures implemented in Italy was the transition from frontal teaching to online teaching. The sudden need to use technologies to perform their job has added a source of stress to teachers’ work: so-called technostress. The difficulties experienced in this transition may also have affected the perception of work-related well-being, although other variables, such as the perception of the meaningfulness of work, could alleviate this sense of uneasiness. The study aims to examine the relationships between technostress, online teaching, pleasure in working, and meaningful work perceptions among 219 teachers from different school …
LAVORO A TERMINE E REGIME SANZIONATORIO NEL SETTORE PUBBLICO: UN’ANTOLOGIA INFINITA PER UNA «TIGRE DI CARTA»?
2017
Il contributo esamina la speciale disciplina del lavoro a termine della p.a., alla luce del contributo interpretativo offerto dalla giurisprudenza nazionale e delle Corti superiori. L’assenza di chiarezza sul regime sanzionatorio scaturente dall’utilizzo abusivo del contratto a tempo determinato nel settore pubblico continua a suscitare contrasti giurisprudenziali e nuove ordinanze di rinvio alla Corte costituzionale e alla CGUE. Queste ultime sono state chiamate ancora una volta a verificare se la previsione di un generico diritto al risarcimento del danno e l’assenza del diritto alla conversione del rapporto (art. 36, comma 5, d.lgs. n. 165/2001), rispondano ai canoni di effettività, diss…
Diritto del lavoro e Terzo settore. Occupazione e welfare partenariale dopo il d.lgs. n. 117/2017
2020
La riforma del Terzo settore –di cui il d.lgs. 3 luglio 2017, n. 117 costituisce il baricentro – ha segnato un netto punto di discontinuità rispetto alla tradizionale considerazione delle iniziative solidaristiche della società civile come fenomeno residuale rispetto all’intervento dello Stato e del mercato. La codificazione di un nuovo diritto degli Enti del Terzo settore, finalmente dotato di linee di disciplina autonome e uniformi, ha infatti fornito una precisa identità giuridica ad una realtàche per molti anni ha disposto di una matrice definitoria soltanto sul piano socio-culturale. Lo studio esamina le innovazioni legislative nella prospettiva lavoristica, con l’obiettivo di verifica…
Breve commento a margine della sentenza sulla esternalizzaizone Eutelia-Agile-Omega. Il ruolo dei collegamenti societari nella valutazione della anti…
2010
PRIVACY E RAPPORTI DI LAVORO
2022
L'A. esamina da un punto di vista critico la recente disciplina del trattamento dei dati personali dei lavoratori mettendone in luce gli aspetti più significativi di modifica del sistema dopo l'entrata in vigore del reg. UE 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27.4.2016, “relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (Regolamento generale sulla protezione dei dati)”. Il riferimento è in particolare alla dimensione nazionale nel cui ambito il recepimento della normativa eurounitaria è avvenuto con il d.lgs. 10.8.2018, n. 101
Il trattamento economico
2013
Immigrati e diritti sociali
2016
Il saggio analizza in chiave critica i problemi più attuali della protezione socia¬le degli immigrati. Dopo avere ricostruito il quadro normativo attualmente vigente, l’A. esamina le pronunce giurisprudenziali più significative in materia di parità di trattamento e divieto di discriminazione, valutandone l’impatto con riferimento ai diversi status di immigrato. L’ultima parte è dedicata alla questione della condizionalità delle prestazioni di assistenza sociale a causa dei vincoli di bilancio imposti agli Stati dalla nuova governance europea. The paper proposes a critical view of the most actual problems concerning social protection of migrant people. On the one hand, it presents the in for…