Search results for "MAI"

Reklamsvenska och dess särdrag i den nutida tidningssvenskan

2002

Tunneilmaisu virtuaalitiimien tapaamisissa

2016

Tunneilmaisu on keskeinen osa työelämän ja sen tiimien vuorovaikutusta. Tunneilmaisulla tarkoitetaan sekä verbaalisia että nonverbaalisia ilmauksia, jotka viestivät ilmaisijan tunteista. Aiemmassa tutkimuksessa tunneilmaisua ei ole juurikaan havainnoitu itsessään merkittävänä osana tiimin vuorovaikutusta. Lisäksi tunneilmaisua on tutkittu lähinnä kvantitatiivisesti, opiskelijaryhmien ja tekstialustojen näkökulmasta. Artikkelissa tarkastellaan tiimiin ja tiimityöhön kohdistuvaa tunneilmaisua virtuaalitiimeissä. Analysoimme paitsi tunneilmausten sisältöä ja yleisyyttä myös niiden kytkeytymistä tiimin muuhun vuorovaikutukseen. Artikkeli pohjautuu luonnollisesta virtuaalitiimiaineistosta laadul…

Korkeakoulujen kansainvälisille tutkinto-opiskelijoille tarjottava kotimaisten kielten opetus ja oppimisen tuki – opettajien näkökulma

2022

Kielibuusti-hanke selvitti syksyllä 2021 korkeakoulujen kansainvälisille tutkinto-opiskelijoille ja kansainväliselle henkilökunnalle tarjottavan kotimaisten kielten opetuksen ja oppimisen tuen tämänhetkistä tilannetta. Kyselystä raportoitiin opintohallinnon näkökulmasta Kieli, koulutus ja yhteiskunta -lehden maaliskuun 2022 numerossa. Tämä artikkeli tarkastelee korkeakoulujen tarjoamaa kotimaisten kielten oppimisen tukea koulutuksen järjestäjien ja opetussuunnitelmien toteuttajien, opettajien, näkökulmasta. nonPeerReviewed

Employers' intention to hire highly educated foreign workforce in the Kokkola region : implications for higher education

2015

The rational for this research is to find out the intentions of employers to hire highly educated foreign workforce in the Kokkola region. The research analyses how employers have prepared themselves for meeting the diverse needs of future employees, how strongly and on what basis employers are committed to recruit a foreign workforce, how many they have recruited so far, and what the contribution of Centria University of Applied Sciences could be to improve recruitment of a foreign highly educated workforce in the region. Internationalisation of higher education in Finland has led to the fact that degree programmes offered in English both in traditional universities and in universities of …

Perheiden omistamisen muuttuvat merkitykset : diskurssianalyyttinen tutkimus perheiden omistamisen merkityksellistymisestä Suomessa vuosina 1976-2005

2011

Ekspatriaattien puolisoiden kokemuksia ulkomaankomennuksen vaikutuksista omaan uraan - urasta luopuminen vai uudelleen suuntautuminen?

2001

Kvalifikations- och kompetenskrav för nyutexaminerade : eufemismer i svenska platsannonser

2010

Suojuspukuja käytännössä : työn tekijä Osuustukkukaupan työvaatevalokuvissa 1930-1956

2015

Pro gradu -tutkielmassa tarkastellaan työvaatteita esitteleviä kuvia Osuustukkukaupan tuottamassa valokuva-aineistossa. Kuvat on tallennettu digitaalisessa muodossa kuva-arkistotietokantaan. Keskeinen tutkimuskysymys on, millaisena työtä tekevä ihminen esitetään edistysmielisen Osuustukkukaupan työvaatteita esittelevässä, vuosien 1930 ja 1956 välillä tuotetussa valokuvallisessa aineistossa. Tarkastelussa on se, miten miestä ja naista esitetään aineistossa pukeutumisen ja valokuvan keinoin. Semiotiikan teoria toimii tarkastelun välineenä. Näkökulmia aineistoon antavat valokuvan tarkastelu tämän tutkielman kontekstissa sekä valokuvan semioottisen tulkinnan erittely. Pukeutumisen tutkimus semi…

Intra-EU Mobility: The Employment and Welfare Experience of Temporary EU Workers in the United Kingdom

2021

This article explores the mobility pathways of temporary EU workers and the implications that transnational temporary mobility has on their labor market outcomes and access to social rights and benefits. The experiences of temporary EU migrants working in the UK show that despite the narrative of the borderlessness of the common European labor market, access to host countries’ labor market and welfare is shaped by their employment status and welfare eligibility criteria that produce worker precariousness. Temporary EU workers’ experiences are characterized by employment insecurity and unequal access to labor and social rights, effects which might increase since the UK has left the EU.

Physical Work, Customer Service, or Teamwork? : Language Requirements for Seasonal Cleaning Work in the Booming Arctic Tourism Industry

2021

In many parts of the world, cleaning services are mostly subcontracted, which means intense competition and increased demand for efficiency. Consequently, the terms and conditions of employment have declined and the turnover of workers is high. Remote areas such as the Arctic face particular difficulties recruiting and retaining cleaning workers. Nonetheless, possibilities to earn and aspirations for a better life bring center – periphery, cross-border, and lifestyle mobilities to the peripheral north, especially in winter. This chapter examines cleaning as seasonal blue-collar work in a booming tourist destination in Arctic Finland. Applying an ethnographic and discourse analytical approac…