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La liberalizzazione del licenziamento economico: politica costituzionale, legge, giurisprudenza

2021

Il saggio analizza i recenti sviluppi legislativi e giurisprudenziali in materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, sotto la duplice prospettiva degli elementi costitutivi della fattispecie e della tecnica di tutela: a seguito degli interventi di legge del 2012-2015, e della giurisprudenza della Cassazione e della Corte costituzionale, il quadro normativo di riferimento è stato profondamente liberalizzato, e riflette una scelta di politica costituzionale privilegiante la libera iniziativa economica privata rispetto all’utilità sociale e al diritto al lavoro. Infine, l’articolo si sofferma sul recente ‘blocco’ dei licenziamenti economici, sottolineando come la misura rappres…

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroEconomic dismissals liberalisation block jurisprudence.Licenziamenti economici liberalizzazione blocco giurisprudenza.
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THE TRANS-ATLANTIC TRADE AND INVESTMENT PARTNERSHIP AND SOCIAL RIGHTS: WHAT KIND OF HARMONISATION?

2017

Il presente lavoro analizza il processo di negoziazione del Trattato di libero scambio tra USA ed Unione Europea, il Trans-Atlantic Trade and Investment Partnership (c.d. TTIP), con particolare riguardo all’impatto che potrebbe avere sui diritti sociali nel vecchio continente. Più in particolare, l’articolo analizza i rischi di abbassamento delle tutele che il TTIP avrebbe su contrattazione collettiva e licenziamenti, facendo leva su un argomento storico-giuridico: infatti le culture giuridiche degli Stati membri dell’Unione, nonostante presentino a volte marcate differenze, differiscono dal modello individualistico e liberale del diritto americano. In relazione al contenuto del TTIP viene …

TTIP – EU – USA – social clause – dismissals – collective bargaining – ISDS – harmonisationTTIP - UE - USA - clausola sociale - licenziamenti - contrattazione collettiva - ISDS - armonizzazioneSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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