Search results for "Motivācija"

showing 10 items of 325 documents

Latvijas universitāšu starptautiskā sadarbība: studentu mobilitātes motivācijas izpēte

2018

Maģistra darba autore Eva Kazāka izstrādāja darbu, kura temats ir, “Latvijas universitāšu starptautiskā sadarbība: studentu mobilitātes motivācijas izpēte”. Maģistra darba mērķis ir izpētīt faktorus, kuri ietekmē studentu motivāciju piedalīties starptautiskajā studiju mobilitātē un izstrādāt priekšlikumus Latvijas universitātēm, lai veicinātu aktīvāku studentu mobilitāšu īstenošanu starptautiskās sadarbības pilnveidošanai. Maģistra darba teorētiskajā daļā tiek izzināts starptautiskās sadarbības jēdziens, jomas, veidi un specifika augstākās izglītības telpā, noskaidrots motivācijas jēdziens, veidi, to ietekmējošie faktori un studentu motivācija starptautiskajā sadarbībā, kā arī raksturots st…

studentu mobilitātestudent mobilityinternational cooperationstarptautiskā sadarbībamotivācijaIzglītības vadība
researchProduct

Latvijas Universitātes Sociālo zinātņu fakultātes studenti ERASMUS apmaiņas studijās

2017

Darba nosaukums ir „Latvijas Universitātes Sociālo zinātņu fakultātes studenti Erasmus apmaiņas studijās”. Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot LU SZF studentu motivāciju un to ietekmējošos faktorus galmērķa izvēlē, lai dotos Erasmus apmaiņas studijās, kā arī noskaidrot sasaisti ar iepriekš veiktajos pētījumos konstatētajām studentu motivācijas tendencēm. Darba autore izvirza pētījuma jautājumu: kāda ir LU SZF studentu motivācija pieteikties Erasmus apmaiņas studiju programmai un kādi faktori ietekmē galamērķa izvēli? Darbā tika analizētas LU SZF studentu, kas bijuši Erasmus apmaiņas studijās, atbildes, kas tika iegūtas ar daļēji strukturēto interviju palīdzību. Empīriskā analīze sastāv no …

studiju mobilitāteSocioloģijaaugstākā izglītībaapmaiņas studijasmotivācijaapmaiņas studenti
researchProduct

Mācīšanās motivācijas pilnveidošanās skolotāju studiju programmā

2016

Maģistra darba „Mācīšanās motivācijas pilnveidošanās skolotāju studiju programmā” aktualitāti nosaka skolotājs kā galvenā 21. gadsimta atslēgas vārds. Autore aplūko pārmaiņas izglītībā, līdz ar kurām jāmainās arī mūsdienu skolai un skolotājam. Maģistra darbs sastāv no 3 nodaļām un 6 pielikumiem. Darba izstrādē analizēti 49 literatūras un citi avoti par motivāciju, vajadzībām, mācīšanās motivāciju, pārmaiņām izglītības sistēmā un piedāvātajām skolotāju studiju programmām. Darba mērķis ir izpētīt, kādi faktori ietekmē mācīšanās motivācijas pilnveidošanos skolotāju studiju programmā. Pētījumā izmantotās metodes ir literatūras analīze, daļēji strukturēta intervija un aptauja. Atbildot uz pētnie…

studiju programmamotīvsPedagoģijaskolotājsvajadzībasmotivācija
researchProduct

Studentu mācīšanās motivācijas pilnveidošanas iespējas "X" augstskolā

2018

Maģistra darbā pētīta studentu mācīšanās motivācija un tās pilnveidošanas iespējas. Maģistra darba mērķis - izpētīt mācīšanās motivāciju “X” augstskolā un izstrādāt tās pilnveidošanas iespējas. Maģistra darbs ietver 3 nodaļas un 8 apakšnodaļas, rezultātu analīzi, secinājumus un priekšlikumus. Maģistra darbā tika apskatīts motivācijas un mācīšanās motivācijas jēdziens, kā arī augstskolas studiju vides komponenti.Pētījuma metodes - monogrāfiskā pētījuma metode un aptaujas metode.    Iegūtie rezultāti liecina, ka vairums studentu ir pilnībā apmierināti ar studiju programmas izvēli. Faktori, kas motivē studentus studijām gan uzsākot studijas, gan tās turpinot ir iespējas, kas būs pēc absolvēšan…

studiju videPedagoģijaaugstskolamācīšanās motīvimācīšanās motivācijapilnveidošana
researchProduct

Mācīšanās motivācijas sekmēšana svešvalodas apguvei 1. un 2.klasē

2018

Bakalaura darba tēma: Mācīšanās motivācijas sekmēšana svešvalodas apguvei 1. un 2.klasē. Darba autors: Rita Circene Darba mērķis: teorētiski un pētnieciski pamatot mācīšanās motivācijas sekmēšanas iespējas svešvalodas apguvē 1. un 2. klasē. Darba ievada daļā tika pamatota tēmas izvēle, formulēts mērķis un uzdevumi. Teorētiskajā daļā tika apkopota un analizēta literatūra par sākumskolas vecuma bērnu vecumposma īpatnībām, pētīta un definēta motivācija un tās būtība, tās sekmēšanas iespējas un metodes. Darba pētnieciskajā daļā tika veikts pētījums, kurā tika apzinātas mācību motivācijas sekmēšanas iespējas un izmantotās mācību metodes 1. un 2.klasē angļu valodas apguvei, aptaujājot skolotājus …

svešvalodu apguveSkolas pedagoģijamācību motivācijasākumskolamācību metodes
researchProduct

Skolēnu mācīšanās motivāciju veicinošs informācijas tehnoloģiju pielietojums sākumskolā

2020

Darba autore – Marta Voronova, darbā “Skolēnu mācīšanās motivāciju veicinošs informācijas tehnoloģiju pielietojums sākumskolā” teorētiski analizē un pēta, vai skolēnu mācību motivācija paaugstinās izmantojot IT mācību procesā. Pētījumā pierādās, ka skolēni vairāk motivēti mācīties, izmantojot IT. Kā arī secina, ka skolotājiem joprojām trūkst tehnoloģiju un praktisko zināšanu, kā gudri izmantot IT mācību darbā. IT izmantošana jaunāko skolēnu mācību procesā veicina lielāku interesi par apgūstamo vielu, paaugstinās mācību motivācija, iespējams izmantot dažādus interneta materiālus, tos atrodot īsā laika sprīdī. Darbs sastāv no ievada, 2 daļām, secinājumiem, priekšlikumiem un pielikumiem. Bakal…

sākumskolas jaunākie skolēnipedagoģijaSkolas pedagoģijamācību motivācijainformācijas tehnoloģijas
researchProduct

Orientācija uz nākotni un sasniegumu motivācija

2016

Pētījuma mērķis bija noskaidrot saistību starp orientāciju uz nākotni un sasniegumu motivāciju, ka arī saistību starp šo konstruktu apakšskalām. Pētījumā piedalījās 52 viena Latvijas būvuzņēmuma administratīvie darbinieki (16 sievietes, 36 vīrieši), vecumā no 18 līdz 40 gadiem (vidējais respondenta vecums 32,22 gadi, SD 4,79). Ka pētījuma metode tika izvēlēta elektroniskā anketēšanas metode. Orientācijas uz nākotni noteikšanai tika izmantota uz Segineres modeļa balstīta izstrādāta aptauja (Koļesovs 2009), bet sasniegumu motivācijas mērīšanai tika izmantota 2013. gada maģistra darba ietvaros Darjas Milovas adaptēta „Result Achievment Motivation, RAM, Mehrabian, 1969” aptauja. Pētījuma rezult…

tieksme pēc panākumiemsasniegumu motivācijaOrientācija uz nākotnibailes no neveiksmesPsiholoģija
researchProduct

Motivācija saistībā ar uztverto atbalstu un trenera vadības stilu komandu sporta veidos 16 līdz 24 gadus vecu sportistu vidū.

2022

Nosaukums: Motivācija saistībā ar uztverto atbalstu un trenera vadības stilu komandu sporta veidos 16 līdz 24 gadus vecu sportistu vidū. Aktualitāte: Latvijas sporta politikas pamatnostādņu prioritārais virziens ir bērnu un jauniešu sports. Nozīmīga ietekme jaunieša motivācijā ir trenerim, kurš var bērnu un jaunieti gan attīstīt un virzīt pretī profesionālajam sportam, gan ietekmēt negatīvi un izraisīt vēlmi pārstāt nodarboties ar sportu. Darba mērķis: noskaidrot, kā trenera vadības stils un uztvertais atbalsts ietekmē 16 līdz 24 gadus vecu sportistu motivāciju komandu sporta veidos Pētījuma metode: Kvantitatīvs pētījums, kurā piedalījās 16 līdz 24 gadus veci komandu sporta veidu pārstāvji.…

treneriskomandu sporta veidimotivācijajauniešiSporta zinātnevadības stils
researchProduct

Pašbilžu uzvedība saistībā ar narcismu un pašcieņu

2018

Pētījuma mērķis bija noskaidrot, vai pastāv sakarības starp pašbilžu uzņemšanas aspketiem, pašbilžu publicēšanas motivācijām, narcistiskām personības iezīmēm un pašcieņas rādītājiem. Datu ievākšanai tika izmantotas 4 aptaujas: šī pētījuma vajadzībām izveidotas Pašbilžu uzvedības aspektu aptauja un Pašbilžu publicēšanas motivāciju aptauja, kas balstītas uz citos pētījumos radītajiem instrumentiem; Rozenberga pašcieņas aptauja (Self-Esteem Scale, Rosenberg, 1965; Latvijā adaptējusi A. Miltuze, 1996); Narcistisko personības iezīmju aptauja (Narcissistic Personality Inventory, Raskin & Hall, 1979; Latvijā adaptējusi I. Strode, 2008). Rezultāti tika iegūti attālināti bez laika ierobežojuma. Pētī…

uzvedības aspektinarcismspašcieņapašbildemotivācijaPsiholoģija
researchProduct

Darbinieku uzvedības modifikācijas iespējas SIA “MSC Shared Service Center Riga”

2022

Bakalaura darba “Darbinieku uzvedības modifikācijas iespējas SIA “MSC Shared Service Center Riga” mērķis ir novērtēt SIA “MSC Shared Service Center Riga” motivācijas sistēmu un darbinieku rīcību ietekmējošos faktorus, identificēt efektīvus motivācijas stimulus un izstrādāt priekšlikumus darbinieku rīcības modifikācijas iespējām. Darbā tiek analizēta uzņēmuma motivācijas sistēma un novērtētas darbinieku rīcības modifikācijas iespējas, izvēloties pareizās stimulācijas. Pētījuma rezultāti pierāda, ka organizācijai nepieciešams izstrādāt motivācijas sistēmu, kas iekļautu gan ārējos, gan iekšējos stimulus, lai modificētu darbinieku uzvedību un ietekmētu sniegumu, veicot nelielas izmaiņas uzņēmum…

uzvedību ietekmējošie faktoriEkonomika un uzņēmējdarbībadarbinieku uzvedībamotivācijauzvedības motivācijastimuli
researchProduct