Search results for "Negociación Colectiva"
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La negociación colectiva de los funcionarios públicos locales tras el Estatuto Básico del Empleado Público
2008

Precariedad laboral, empresas multiservicios y dumping social
2018
Se describe el desarrollo de las empresas multiserivicios, su encuadre dentro de una organización empresarial en red y los elementos que determinan la precariedad laboral en su seno. Se analiza el tratamiento de estas empresas desde la perspectiva legislativa, judicial y de la negociación colectiva. Se trata de la versión preprint de un capítulo de libro en el libro colectivo que recogerá las ponencias presentadas en el Congreso descentralización productiva y transformaciones en el Derecho del Trabajo, Valencia, 30 de noviembre y 1 de diciembre de 2017.
La negociación colectiva y la competitividad empresarial. Un estudio crítico del marco legal a la luz de la libertad de empresa
2019
El Derecho del Trabajo, como cualquier otra parcela del ordenamiento jurídico, trata de resolver los conflictos reales o potenciales que se sustancian en un ámbito de la realidad concreto, caracterizado, en este caso, por las relaciones sociales, jurídicas y económicas entre trabajadores y empresarios. Desde este punto de vista, su origen se identifica, precisamente, con la necesidad de dar una respuesta especializada por parte del Estado de Derecho a los problemas derivados de la desigualdad de facto entre ambos sujetos. Eso sí, no debe olvidarse que el Derecho del Trabajo cumple dos grandes funciones que, aun siendo contradictorias en principio, pretenden ser también complementarias: la f…
Relaciones laborales en empresas multiservicios.
2015
En un contexto donde los factores que marcan la eficiencia de las empresas son dos: el factor tecnológico y el organizativo, se ha incrementado exponencialmente los fenómenos de externalización productiva que son atendidos por empresas auxiliares, y dentro de éstas, han adquirido cada vez mayor protagonismo las empresas llamadas de multiservicios, o de gestión integral, que se caracterizan por tener un objeto social múltiple, definido por la prestación de tareas muy variadas. Los casos de empresas como EULEN, Clece, Addeco, Umano Servicios integrales, Randstand, son bien conocidos. Los servicios ofertados por estas empresas van más allá de las tareas auxiliares clásicas situadas en la perif…