Search results for "OSA"

showing 10 items of 9388 documents

Ei sanataidetta ilman taitoa : kirjoittamisen taidon kuva: käsitteen sisältö kaunokirjallisuuteen liittyvänä taitona, kognitiotieteen ja opetuksen nä…

2001

osaaminentaitoaineetluovuuskirjoittaminen
researchProduct

Osaava vai sivistynyt kansakunta koulutuspolitiikan päämääränä?

2014

Suomalaisen yhteiskunnan tulevaisuus rakentuu osaamiselle. Korkeatasoinen osaaminen ei kuulu pelkästään kansakunnan eliitille vaan on nykyisin jokaisen kansalaisen perusoikeus ja välttämättömyys. Tämä korostuu pienen kansakunnan menestystekijänä. Jokaisen suomalaisen kouluttautumisen minimitaso edellyttää vähintään toisen asteen koulutusta ja ammatillista erikoistumista. Riittävän laaja-alainen koulutus on ihmiselle myös edellytys selviytyä tilanteista, joissa tutut työtehtävät korvautuvat uusilla tai katoavat kokonaan. nonPeerReviewed

osaaminenteknologiasivistyskoulutuspolitiikka
researchProduct

Apuvälineiden käytön osaamisen varmistaminen terveyskeskuksissa

2002

osaaminenterveyskeskuksetvanhuksetapuvälineetohjauskäyttö
researchProduct

Four essentials for using digital technologies in career guidance

2021

Information and communication technology (ICT) has gradually gained a firm foothold within the field of guidance and counselling. There has been significant progress in integrating new technologies into career services and related practices – but potential for further improvement persists. nonPeerReviewed

osaaminentieto- ja viestintätekniikkaohjaus (neuvonta ja opastus)teknologiaammatinvalinnanohjaustaidoturanvalintatiedonsaantiurasuunnittelu
researchProduct

Profiiliksi profiilittomuus

2017

osaaminentutkimusyliopistotprofiloituminen
researchProduct

Henkilöstöjohtamisen tietojärjestelmät kommunikoinnin kehittäjinä muuttuvassa työympäristössä

2014

Henkilöstöjohtamisen tietojärjestelmät sisältävät paljon tietoa, jota koostetaan uudeksi tiedoksi. Tämä kirjallisuuskatsauksena toteutettu kandidaatintutkielma tutki henkilöstöjohtamisen tietojärjestelmien roolia kommunikoinnin kehittäjinä muuttuvassa työympäristössä. Koska yleinen työympäristö arvostaa innovaatioita ja edellyttää jatkuvaa kehittymistä, tulee tietojärjestelmien tukea sitä. Tietojärjestelmien ja henkilöstötyön rooli onkin muuttunut hallinnoinnista johtamiseen. Tutkimuksissa huomattiin, että menestyksekkäintä henkilöstötyötä on pitkäjännitteinen, motivointiin panostava ja osaamista arvostava henkilöstöjohtaminen. Kaikilla näillä osa-alueilla henkilöstöjohtamisen tietojärjeste…

osaaminentyöympäristökompetenssihenkilöstöjohtaminentietojärjestelmät
researchProduct

Mentorointi kasvun puuna

2006

osaamisen siirtomentorointiperehdyttäminensosiaaliset suhteet
researchProduct

Minä osaan, sinä tunnistat – yliopisto-opiskelijoiden käsityksiä englannin kieli- ja viestintäosaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta

2016

Yliopisto-opiskelija voi osoittaa opintoihinsa kuuluvaa kieli- ja viestintäosaamista näyttökokeessa. Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen eli AHOT koskee siis myös tutkintoihin kuuluvia erityisalojen kieli- ja viestintäopintoja. Tässä artikkelissa kerrotaan, kuinka yliopisto-opiskelijat näkevät ja kokevat englannin alakohtaisen ja akateemisen kielitaidon tunnistamisen ja tunnustamisen Itä-Suomen yliopistossa. nonPeerReviewed

osaamisen tunnistaminennon-formaali oppiminenAHOTelinikäinen oppiminenerityisalojen kieli- ja viestintäosaamineninformaali oppiminen
researchProduct

Keski-Pohjanmaan osaamis- ja innovaatiojärjestelmä

2017

osaamiskartoituselinkeinopolitiikkabränditinnovaatiojärjestelmätkoulutusKeski-Pohjanmaatutkimus- ja kehittämistoimintaoppilaitoksetaluekehityshankkeetyrityksetinnovaatiot
researchProduct

Osaamiskartta oppimisen ohjaamisen työvälineenä

2010

TIIVISTELMÄ Susanna Löf Osaamiskartta oppimisen ohjaamisen työvälineenä. Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto. Opettajankoulutuslaitos. Kasvatustieteen pro gradu 2010, 85 s. Tutkimuksessa syvennyttiin osaamisen johtamiseen ja aikuisen oppimisen ohjaamiseen. Osaamisen kehittäminen ja osaamisen johtaminen ovat tämän päivän johtamisen tärkeimpiä osa-alueita. Niiden avulla organisaatiolla on mahdollisuus kehittyä ja menestyä sekä saada kilpailuetua. Osaamisen johtaminen myös motivoi ja luo työhyvinvointia henkilöstölle. Osaamisen kehittämisen välineeksi on luotu erilaisia osaamiskarttoja. Tässä tutkimuksessa tehtiin siivoustyönohjaajan osaamiskartta asiantuntijatyöryhmän avulla. Lisäksi tutkimuksen …

osaamiskartoitusoppiminenOsaamisen johtaminenaikuisena oppiminenosaamisen kehittäminenohjausmenetelmätosaamiskarttaoppimisen ohjaaminenohjauskeinotaikuiset
researchProduct