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Des caractéristiques des équipes de recherche aux pratiques de recrutement en entreprise
1999
International audience
Emploi public, emploi privé : la difficile conversion des titulaies de thèse
1998
International audience; Les titulaires de thèse continuent de bénéficier d'une insertion relativement favorable. La plupart deviennent enseignants, chercheurs ou ingénieurs après 3 ans de vie active. Pourtant, leur nombre a fortement augmenté depuis 1989, comme celui de l'ensemble des sortants de l'enseignement supérieur. Ceux qui ne peuvent prétendre à un poste dans l'enseignement supérieur ou la recherche doivent réorienter leur projet professionnel pour espérer se faire une place dans le secteur privé. Ils sont toutefois concurrencés par les diplômés des écoles d'ingénieurs lors de leur recrutement en entreprise. Les docteurs doivent alors tirer profit de leur spécialisation et des liens…
Les docteurs de l'université et les entreprises : liens et insertion
1997
International audience
Quelles compétences peuvent être valorisées par les diplômés de doctorat dans le secteur privé ? Les enseignements d'une enquête basée sur une auto-é…
2012
La formation doctorale, qui conduit au diplôme le plus élevé du système éducatif, devrait garantir une bonne insertion professionnelle pour ses diplômés. Or, en France, les enquêtes du Céreq soulignent, de manière récurrente, leurs difficultés d'insertion professionnelle par rapport aux autres diplômes de l'enseignement supérieur français, les diplômes des écoles de commerce et d'ingénieurs mais également les diplômes masters. Pour essayer de mieux comprendre leurs difficultés dans l'accès au secteur privé, nous nous proposons dans cette communication d'étudier les compétences qui sont requises dans les emplois généralement occupés par les docteurs. Nous utilisons l'enquête REFLEX, dont l'é…
Extensions and intentions in the rough set theory
1998
Abstract The approach to rough set theory proposed in this paper is based on the mutual correspondence of the concepts of extension and intension. It is different from the well-known approaches in the literature in that the upper approximations and the lower approximations of ‘unknown’ sets are considered as certain families of ‘known’ sets. This approach makes it possible to formulate necessary and sufficient conditions for the existence of operations on rough sets, which are analogous to classical operations on sets. The basic results presented in this paper, based on certain ideas of the second author, were formulated by the first author in his doctoral dissertation prepared under the su…
On the ∗-cocharacter sequence of 3×3 matrices
2000
Abstract Let M 3 (F) be the algebra of 3×3 matrices with involution * over a field F of characteristic zero. We study the ∗ -polynomial identities of M 3 (F) , where ∗=t is the transpose involution, through the representation theory of the hyperoctahedral group B n . After decomposing the space of multilinear ∗ -polynomial identities of degree n under the B n -action, we determine which irreducible B n -modules appear with non-zero multiplicity. In symbols, we write the nth ∗ -cocharacter χ n (M 3 (F),*)=∑ r=0 n ∑ λ⊢r,h(λ)⩽6 μ⊢n−r,h(μ)⩽3 m λ,μ χ λ,μ , where λ and μ are partitions of r and n−r , respectively, χ λ,μ is the irreducible B n -character associated to the pair (λ,μ) and m λ,μ ⩾0 i…
Real-space grids and the Octopus code as tools for the development of new simulation approaches for electronic systems.
2015
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Une évaluation des effets du Dispositif Jeunes Docteurs sur l'accès aux emplois de R&D
2018
Référence interne IREDU : 18113En ligne sur https://www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/rapport_giret_et_al_djd_cir_version_octobre_2018.pdf; Le Dispositif Jeunes Docteurs initié dans le cadre du CIR en 1999 et renforcé en 2006 et 2008 a vocation à inciter au recrutement de jeunes docteurs dans le secteur privé. La réforme de 2008 devait notamment être particulièrement incitative pour leur recrutement, en prenant en compte pour leur double de leur montant, les dépenses de personnel liées à l’embauche d’un docteur, lorsqu’il s’agissait d’un premier CDI dans une activité de R&D ainsi qu’un taux forfaitaire de 200% au titre des frais de fonctionnement. Ce rapport ex…
Partir à l'étranger après son doctorat et se stabiliser sur le marché de l'emploi français : le dilemme des jeunes docteurs
2016
International audience
Les débuts de carrière des docteurs? : une forte différenciation des trajectoires professionnelles
2017
International audience