Search results for "Ocupació"
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La política económica europea vista desde el Estado español
2016
Este análisis revisa la posición española sobre la reforma de la gobernanza económica de la zona euro. Analizamos el marco normativo y operativo que impuso la Unión Monetaria Europea (UME) a sus miembros y el principal motivo por el que no fue eficaz en prevenir las recientes crisis nacionales. Por otra parte, se lleva a la práctica una valoración del desarrollo del pacto de estabilidad y crecimiento, con el objeto de valorar las políticas económicas aplicables desde España y el empleo. Observamos un reñido debate en los países miembros, ya que el proceso hace necesario aunar posiciones políticas muy diferentes.
Job precariousness among lawyers in Spain
2019
This article stems from an interest in discovering how working conditions have changed in qualified professions in Spain, concentrating on lawyers. Using a qualitative method, we have found significant sources of precariousness that are transforming the profession's ways. Throughout this article, light has been cast on the connections between the changing professional model of the lawyer's job over the past three decades and the emergence of precarious situations. Our findings highlight that there has been a transformation in the occupation of lawyers in Spain: income and professional careers are marked by extreme uncertainty, raising psychosocial risks.
Materials de Programes de Promoció de l' Ocupació en l' àmbit valencià i local
2017
Materials teòrics del mòdul "Programes de Promoció de l' Ocupació en l' àmbit valencià i local" propi del quart curs de Grau en Relaciones Laborals i Recursos Humans.
Some determinants of sales force effectiveness
2008
Purpose - This paper aims to find out what characterises salespeople in the most effective salesforce in Spain. Design/methodology/approach - An empirical analysis has been done with 108 field sales managers from different sectors of activity to determine the conditions of the salesperson's control, professionalism and behaviour that affect his/her performance and the effectiveness of companies. A structural equations model or second generation multivariate model was used - PLS. Findings - The results show that more effective salesforces are controlled through behaviour control systems, salespersons in this team identify with the company's strategic objectives and an important part of their…
¿Modelo social europeo de bajo coste?
2008
En este ensayo sostengo que las dificultades de la economía europea para generar suficiente empleo y sostener el bienestar, durante la última década, están dando lugar a políticas orientadas hacia la construcción de un "modelo social de bajo coste", apoyado en la idea de "flexeguridad" y en el desarrollo de los yacimientos de empleo. La política de empleo y la política social aparecen imbricadas a través de la precariedad. Además, sugiero críticamente, que el modelo nórdico de "flexeguridad", propuesto como alternativa por la unión europea, a modo de triangulo mágico que combina la flexibilidad en el empleo, formación continua y la provisión de seguridad pública, no parece muy plausible par…
La gestión de recursos humanos y el desempeño laboral
2011
Las organizaciones se adaptan al entorno mediante las estrategias y políticas empresariales. La gestión de la fuerza laboral es clave a la hora de adaptarse a las demandas del entorno y esto puede llevar en muchas ocasiones al éxito o el fracaso de la empresa. La gestión de la fuerza laboral se realiza mediante el sistema de gestión de recursos humanos (RRHH). Fisher (1989) subdivide el sistema de gestión de RRHH en macro recursos humanos y micro recursos humanos. Los macro RRHH están relacionados con aspectos estratégicos (fusiones, adquisiciones, perspectivas de aumento o disminución de la fuerza laboral) y los micro RRHH incluyen la selección, formación, evaluación del desempeño, esto es…
Ocupación y economía social durante la última década (2007-2017)
2018
En el presente artículo, se analiza la evolución del empleo en la economía social desde los años previos a la crisis (2008-2014) y, especialmente, su calidad. Las hipótesis que guían el análisis son dos. En primer lugar, que la economía social ha desempeñado un importante papel, primero, en la generación de empleo, luego, en su conservación durante la crisis. En segundo lugar, que en la economía social coexisten condiciones laborales diversas, de modo que las de algunas entidades y las de algunas actividades productivas no siempre responden a los estándares de calidad. Las fuentes básicas de información son secundarias. También, se han efectuado entrevistas en profundidad a personas respons…
¿Técnicos o profesionales? ¿Qué opinan los implicados? El caso de los agentes de empleo y desarrollo local (AEDL)
2014
Desde que aparece una actividad laboral -empleo u ocupación- hasta que llega a ser considerada una profesión, muchas son las dificultades que ésta ha de superar. En el presente texto, centramos nuestro interés en analizar las dificultades existentes en una de las actividades surgidas en las últimas décadas del siglo XX -la de generar empleo y desarrollo a nivel local o, lo que es lo mismo, la actividad de los AEDL (agentes de empleo y desarrollo local)- en su proceso de reconocimiento como profesión. En base a lo que se expondrá a lo largo de este artículo, buscaremos conocer la percepción que tiene el propio colectivo de afectados sobre la realidad de su situación profesional, así como de …
El temps de treball i el benestar quotidià
2011
Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: Compilation L'article ofereix algunes reflexions sobre la incidència que té el temps de treball sobre el benestar quotidià a les societats contemporànies. Les reflexions són fruit de les darreres investigacions que sobre aquesta temàtica hem portat a terme al centre d'estudis sociològics sobre la vida quotidiana i el treball - quit de la UAB les persones que el signem. I, també, de la revisió d'alguns dels darrers informes que s'han realitzat a la UE, a través d'EUROFOUND, sobre el temps de treball. L'argumentació central és que el temps de treball remunerat ha tornat a ser peça clau del poder empresarial. I que les darreres …
Autores para una reina: el estudio de las fuentes latinas en el Satellitium animi de J. L. Vives
2019
Este trabajo supone una aproximación a la educación feminina del siglo XVI a través de la obra Satellitium animi de Juan Luis Vives, una de las menos conocidas del humanista en la actualidad. El estudio se centra en la búsqueda de las fuentes latinas que el humanista emplea como modelos de enseñanza para María Tudor, a quien dedica su obra. La presencia de autores como Cicerón, Séneca, Horacio, Virgilio, Ovidio o Suetonio, entre otros, demuestra la preocupación de Vives por la educación femenina, quien, a través de estos autores, no rebaja la calidad de la formación intelectual de la mujer en comparación con otras obras destinadas para la educación del varón.