Search results for "Organizācija"

AAS "Balta" darbības analīze

2017

Latvijas apdrošināšanas tirgū ir apdrošināšanas kompāniju pārblīvējums, kā rezultātā ir augsta konkurence un daļa no vadošajiem apdrošinātājiem strādā ar zaudējumiem.Bakalaura darba mērķis ir, pamatojoties uz AAS “BALTA” un vadošo Latvijas apdrošinātāju darbības datu analīzes pamata, identificēt AAS “BALTA” zaudējumu nesošos posmus un izstrādāt priekšlikumus to novēršanai. Lai sasniegtu darba mērķi, tiek pētīta Latvijas likumdošana, analizēta AAS “BALTA” struktūra, riska vadība un administratīvo izdevumu sadaļa. Autors secina, ka AAS “BALTA” pilnveidojot struktūru, investējot IT un pārskatot darbinieku darba uzdevumus var sasniegt peļņu, nemainot pakalpojuma izcenojumus.

Ielu sociālais darbs ar bezpajumtniekiem Rīgā

2017

Maģistra darbs “Ielu sociālais darbs ar bezpajumtniekiem Rīgā “ veltīts ielu sociālā darba aktualitātei Rīgā, jo bezpajumtnieku skaits nemazinās pēc sociāli ekonomiskās krīzes. Maģistra darba mērķis ir izpētīt ielu sociālo darbu ar bezpajumtniekiem Rīgā un izstrādāt priekšlikumus ielu sociālā darba pilnveidei. Autore veica teorētisko un empīrisko izpēti par ielu sociālo darbu ar bezpajumtniekiem Rīgā. Teorētiskajā ietvarā tika izmantota sociālā darba ekoloģiskā pieeja, bezpajumtnieku sociālās grupas raksturojums un ielu sociālā darba konceptualizācija. Autore veica intervijas ar bezpajumtniekiem un jomas ekspertiem. Maģistra darbā tika izstrādāti priekšlikumi ielu sociālā darba uzlabošanai,…

Iekšējās komunikācijas nozīme komandas veidošanā Kuldīgas novada pašvaldības iestādē “Kuldīgas novada muzejs”

2019

Kvalifikācijas darba saturs ir veltīts iekšējās komunikācijas lomai organizācijās, kā arī Kuldīgas novada pašvaldības iestādes “Kuldīgas novada muzejs” iekšējās komunikācijas nozīmei komandas veidošanā. Ikvienā organizācijā svarīgākais resurss ir cilvēki, kas tajā strādā. Šiem cilvēkiem un iekšējai komunikācijai starp darbiniekiem un organizāciju ir svarīga loma komandas darbā, līdz ar to organizācijas panākumu gūšanā. Kvalifikācijas darba pētījuma mērķis ir analizēt iekšējo komunikāciju Kuldīgas novada pašvaldības iestādē “Kuldīgas novada muzejs” un izprast tās nozīmi komandas veidošanā, izmantojot divas pētniecības metodes – aptauju un interviju. Pēc pētījumā gūtajiem rezultātiem var seci…

Attālinātā darba ietekme uz Madonas novada pašvaldības iekšējās komunikācijas procesiem.

2021

Bakalaura darba mērķis ir novērtēt, kā attālinātais darbs ir ietekmējis Madonas novada pašvaldības iekšējās komunikācijas procesus. Bakalaura darba tēmas izpētei tika pētīta teorija par iekšējo komunikāciju, komunikācijas virzieniem un funkcijām, kanāliem un veidiem. Pētījuma galvenais mērķis bija noskaidrot vai darbinieki ir apmierināti ar iekšējo komunikāciju uzņēmumā un kā attālinātais darbs ir ietekmējis komunikācijas procesu. Darba struktūru veido trīs galvenās nodaļas, secinājumi un priekšlikumi. Pirmajā nodaļā tiek pētīta un aprakstīta iekšējā komunikācija no teorijas puses. Otrajā nodaļā tiek aprakstīta Madonas novada pašvaldība, lai sniegtu informāciju par pašu organizāciju. Trešaj…

Bezdarbnieki kā ilgstošie sociālā dienesta klienti Ventspilī: sociālā darba speciālistu un klientu redzējums

2016

Šī maģistra darba tēma ir “Bezdarbnieki kā ilgstošie sociālā dienesta klienti Ventspilī: sociālā darba speciālistu un klientu redzējums”. Tēmas aktualitāti nosaka daudzie pētījumi par šo problēmu ne tikai Latvijā, bet arī ārzemēs. Sociālajā darbā ir izveidojusies jauna klientu mērķgrupa – ilgstošie klienti, kuri nav aktīvi savu problēmu risināšanā. Maģistra darba mērķis ir noskaidrot un salīdzināt ilgstošo klientu un sociālā darba speciālistu viedokli par ilgstošo sociālās palīdzības saņemšanu. Pētījums balstās uz maģistra darbā aprakstītajos pētījumos gūtajām atziņām un daļēji strukturētām intervijām ar ilgstošajiem klientiem/ bezdarbniekiem un sociālā darba speciālistiem. Pētījuma rezultā…

Sekcijas "Vadības zinību un uzņēmējdarbības attīstības dažādi aspekti" Ekonomikas un vadības fakultātē (26. februāris, 2016): Referātu tēzes

2016

Vidusskolēna karjeras izvēles prasmes veicinošas pedagoģiskās darbības vadība

2020

Pētnieciskā darba temats: Vidusskolēna karjeras izvēles prasmes veicinošas pedagoģiskās darbības vadība Pētījuma mērķis: Pētīt vidusskolēna karjeras izvēles prasmju būtību un izstrādāt karjeras izvēles prasmes veicinošas pedagoģiskās darbības vadības modeli Atslēgas vārdi: Karjeras izvēles prasmes, pedagoģiskās darbības vadība, pedagoģiskā procesa organizācijas vadības modelis Darba apjoms: 68 lpp, 5 tabulas, 8 attēli, 8 pielikumi, 33 bibliogrāfiskie nosaukumi Darba teorētiskajā daļā tika analizēta literatūra, kas ļāva gūt atziņas par karjeru, tās raksturojumu, karjeras izglītības integrēšanu izglītības procesā. Darba autore konstatēja, ka karjeras izvēli ietekmē dažādi faktori un viens no …

Dzīves prasmju apguves process pusceļa mājā no klienta un sociālā darbinieka skatu punkta

2018

Maģistra darba nosaukums ir „Dzīves prasmju apguves process pusceļa mājā no klienta un sociālā darbinieka skatupunkta”. Cilvēki ar garīga rakstura traucējumiem dzīvo noslēgtā vidē – sociālos aprūpes centros. Dzīvojot institūcijā, netiek veicinātas jaunu zināšanu un prasmju apguves iespējas atbilstoši cilvēka spējām un interesēm, kā rezultātā tiek zaudētas jau esošās prasmes un veidojas institucionālā atkarība. Darba mērķis teorētiski un praktiski izpētīt VSAC „Rūja” pusceļa mājas klientu ar garīga rakstura traucējumiem dzīves prasmju apguves procesu no klienta un sociālā darbinieka skatupunkta. Pētījuma galvenie uzdevumi iepazīt pusceļa mājas pakalpojumu, struktūru, personālu, raksturot soc…

Aprūpes līmeņa izvērtēšanas metodikas pielietojums un tā novērtēšana dienas aprūpes centros Rīgā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem

2022

Maģistra darba nosaukums ir “Aprūpes līmeņa izvērtēšanas metodikas pielietojums un tā novērtēšana dienas aprūpes centros Rīgā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem.” Dienas aprūpes centru pamatmērķis ir radīt vidi, kurā cilvēki ar garīga rakstura traucējumiem socializējas, apgūst jaunas prasmes un iemaņas, uztur jau esošās un vienkārši ir sabiedrībā, ir ārpus savām mājām. Lai veiksmīgāk izvērtētu klientu un piešķirtu atbilstošāko pakalpojumu katram klientam, tiek pielietota novērtēšanas karte, kas novērtē fiziskās un garīgās spējas un nosaka aprūpes līmeni. Maģistra darba mērķis ir teorētiski un praktiski izpētīt novērtēšanas karti fizisko un garīgo spēju izvērtēšanai un aprū…

Fasetes un to lietošana zināšanu organizācijā

2018

Pētījums „Fasetes un to lietošana zināšanu organizācijā” veikts, lai izpētītu FAST sistēmas attīstību un tās lietošanas aspektus, kā arī ārvalstu bibliotēku pieredzi. Tika aplūkota arī zināšanu organizācijas nozīme informacionālajā vidē, kā arī fasetes un to lietošana klasifikācijā. Pētījuma teorētisko bāzi veido pragmatisms, hermeneitiskais aplis un domēna (darbības lauka) analīzes teorija. Pētījumā tika izmantota kvalitatīvā pētījuma stratēģija un metodes. Pētījumā tika sniegts FAST nosaukuma un terminu – ‘fasete’, ‘fasetpriekšmetošana’ un ‘fasešu priekšmetu termins’ skaidrojums latviešu valodā. Pētījumā tika noskaidroti un apkopoti ārvalstu pētnieku un bibliotēku ekspertu viedokļi par FA…