Search results for "PAI"
showing 10 items of 10553 documents
Kuvasta valoon : lavastettava valokuva menetelmänä turvallisuuden paikkakokemukseen
2015
Käsittelen tutkimuksessani itse kehittämäni lavastettavan valokuvan mahdollisuuksia taidekasvatusmenetelmänä. Menetelmälleni ominaista on, että se hyödyntää siirto-objektia, eli trasitionaaliobjektia kuvan päähenkilönä, jonka kautta teemaan perehdytään. Menetelmälleni on erityistä se, että ryhmääni osallistuva kuvaaja pysyy koko ajan kameran takana ja saa päättää itse kuvaan kuuluvista symbolisista elementeistä. Kuvasta valoon -projektin aikana olen taiteilijana itse määrittänyt transitionaaliobjektiksi mallinuken jalat, jotka aseteltiin jokaiseen paikkakuvaan. Tutkimuksesnäkökulmassani perehdyn raportoimaan saamistani tuloksista työpajan aikana, suhteuttamaan omaa tutkimustani suhteessa mu…
Meetings in the workplace
2019
Meetings are ubiquitous in societies and organizations, and they are often taken for granted. Meetings are a key organizational practice by which organizations are talked into being. They include problem-solving, decision-making, and sensemaking through which organizational goals are achieved. However, meetings are an institution: They have a ritualistic function in the workplace. This chapter widens the everyday conception of meetings by showcasing their role as communicative practices to make things happen in organizations. The chapter specifies the key communicative processes that take place before, during, and after meetings, and points out the features of a good meeting. After building…
Asiakastiedottamisen kehittäminen Internetissä : case häiriökartta
2012
Häiriötiedottaminen on lakisääteinen osa teleyritysten toimintaa Suomessa. Lain mukaan käyttäjiä on tiedotettava, mikäli viestintäverkon tai -palvelun vika- tai häiriötilanne estää sen toiminnan tai häiritsee sitä merkittävästi. Suomessa Viestintävirasto valvoo näiden viestintäverkkojen ja -palveluiden teknistä toimivuutta ja toimii Suomen liikenne- ja viestintäministeriön hallinnon alla. Viestintävirasto edellyttää, että teleyritysten on vuoden 2013 loppuun mennessä tiedotettava käyttäjiä Internetissä karttaesityksenä kyseisistä viestintäverkkonsa tai -palvelunsa vioista ja häiriöistä. Tämä määräys johtuu siitä, että Viestintävirasto suunnittelee uutta paikkatietojärjestelmää, johon kootaa…
Ekonometrinen malli Ison-Britannian ja Saksan sanomalehti- ja paino- ja kirjoituspaperin kulutukselle vuosina 1960-1994
1997
Novellin tila : kolme näkökulmaa tilaan Anna Maria Mäen novellikokoelmassa Suljetun paikan lumo
2008
Yritysten tilinpäätöstietojen toimipaikkaistamisen ongelma : yleistetyn regressioestimoinnin sovellus rekisteritutkimuksessa
2003
NUORTEN YLEISURHEILUN HEITTOLAJIEN HARRASTAJIEN TESTI- JA KILPAILUTULOSTEN VÄLISIÄ YHTEYKSIÄ
2018
Johdanto. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää 2002-2005 syntyneiden yleisurheilun heittolajien harrastajien kenttätesti- ja kilpailutulosten välisiä yhteyksiä. Tarkoituksena oli sel-vittää myös, onko urheilijan pituudella, painolla ja sylivälillä yhteyttä kenttätesti- ja kilpailutu-loksiin. Useiden tutkimusten perusteella urheilijan pituus, optimaalinen paino, oteleveys ja hy-vät kilpailutulokset ovat yhteydessä toisiinsa. Lajille sopivien antropometristen ominaisuuksien lisäksi heittäjän tulee olla nopea, vahva, tehokas, räjähtävä ja notkea. Menetelmät. Tutkimuksen koehenkilöt olivat 2002–2005 syntyneitä yleisurheilevia tyttöjä ja poikia. Tutkimukseen osallistui 45 urheilijaa, jo…
Ponnisteluiden ja palkkioiden epäsuhta ja ylisitoutuneisuus työpaikan vaihtojen ennustajina kahdeksan vuoden pitkittäistutkimuksessa
2017
Tutkimuksessamme testattiin Siegristin (1996) ponnisteluiden ja palkkioiden epäsuhdan mallin kuvaajien (ponnisteluiden ja palkkioiden epäsuhta, ylisitoutuneisuus) yhteyttä työpaikan vaihtoihin. Kahdeksan vuoden pitkittäistutkimuksen aineisto kerättiin suomalaisten ammattihenkilöiden joukosta tutkimusvuosina 2006 (n = 747), 2008 (n = 422), 2010 (n = 368), 2012 (n = 325) ja 2014 (n = 273). Tutkimuksen alkaessa (2006) osallistujat työskentelivät esimiesasemassa pääosin tekniikan alalla ja heistä suurin osa oli miehiä (85 %). Ponnisteluiden ja palkkioiden epäsuhtaa ja ylisitoutuneisuutta mitattiin 23-osioisella ERI-kyselyllä tutkimusvuosina 2006, 2008, 2010 ja 2012. Toteutuneita työpaikan vaiht…