Search results for "PSICOLOGIA"

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La rilevazione di stress lavoro-correlato come premessa dell'intervento di ricerca-azione per il miglioramento del benessere organizzativo. Dati e co…

2012

Con riferimento ad una visione dello stress lavoro-correlato come fenomeno che emerge ed acquista senso anche rispetto alla complessiva dinamica psicosociale e culturale dell’organizzazione, e che va collocato all’interno di una irriducibile bipolarità benessere/disagio, una richiesta di rilevazione avanzata da una Azienda Ospedaliera è stata rinegoziata come primo step di un intervento di ricerca-azione orientato al miglioramento del benessere. È stato quindi costruito un questionario atto ad inquadrare i dati più direttamente riferibili allo stress (stato di salute psico-fisica, soddisfazione, senso di appartenenza e di fiducia) all’interno di una cornice ricavata da un altro set di dati …

stress lavoro-correlatoricerca-azionebenessere organizzativoSettore M-PSI/07 - Psicologia DinamicaSettore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle Organizzazioni
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Eventi suicidari e scenari mediatici: l'influenza della civiltà della comunicazione sulle geografie interiori dei soggetti a rischio

2009

suicidioSettore M-PSI/08 - Psicologia Clinica
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The group supervision: From institutional analysis to clinical discussion

2009

Group Supervision: topics, process and outcome Di Falco G., Ferraro A M., Pruiti Ciarello F , Giunta S., Giannone F., Di Blasi M., Lo Verso G. Clinical supervision has been defined as a 'dynamic, interpersonally-focused experience which promotes the development of therapeutic efficiency (...) consequently supervision must be acknowledged as a cornerstone of clinical practice' (Community Psychiatric Nurses Association, 1989). The study analyzes topics, process and outcome of a Leader-Led Peer Group Supervision, inside a TC for psychiatric patients. The research project aims to recognize the main topics of group supervision, in order to analyze its process. The main hypothesis is that supervi…

supervision group evaluationSettore M-PSI/08 - Psicologia ClinicaSettore M-PSI/07 - Psicologia Dinamica
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La Supervisione di gruppo come strumento di lavoro nelle Comunità Terapeutiche. Un single case.

2008

Introduzione La valutazione dello strumento della supervisione si inserisce nell’ambito del filone di ricerca sulla valutazione della psicoterapia e dei gruppi nei diversi contesti di cura. I recenti studi in tale ambito (Correale, 1993; Galli, 1994; Bolognini e Mantovani, 1999) hanno evidenziato l’utilità di approfondire gli aspetti legati all’efficacia della supervisione, nelle sue principali funzioni, attraverso la valutazione dei differenti metodi e delle diverse tecniche e modalità d’intervento. Il presente lavoro di ricerca si propone di valutare lo strumento della supervisione in un setting di lavoro gruppale, all’interno di una Comunità Terapeutica Assistita per pazienti psichiatric…

supervisione comunità terapeutica valutazioneSettore M-PSI/08 - Psicologia Clinica
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A research study about supervision effectiveness

2008

supervisione psicologia clinica psicopatologia
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The Role of Surface Acting in the Relationship between Job Stressors, General Health and Need for Recovery Based on the Frequency of Interactions at …

2022

The aim of the study was to verify whether the frequency of face-to-face interactions with the public at work can reveal differences in how people react to emotional regulation demands. In particular, we investigated the mediating role of surface acting (a strategy of dealing with emotional dissonance) in the relationship between two typical job stressors (workload and mental load) and two outcomes closely related to work-related well-being: employees’ general health and the need for recovery. Prior studies investigating the detrimental effects of emotional dissonance mostly focused on service workers. However, in light of a survey conducted by the European Agency for Safety and Health at W…

surface actingHealth Toxicology and MutagenesisEmotionsPublic Health Environmental and Occupational HealthhealthWorkloadJob Satisfactionstressneed for recoverywellbeingemotional labor; surface acting; health; need for recovery; wellbeing; stressemotional laborSurveys and QuestionnairesQuality of LifeHumansSettore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle OrganizzazioniWorkplaceInternational Journal of Environmental Research and Public Health; Volume 19; Issue 8; Pages: 4800
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EFFICACIA DI DISPOSITIVI FORMATIVI ELABORATIVO-­RIFLESSIVI IN INTERVENTI ORIENTATI ALLO SVILUPPO DELL’IDENTITÀ PROFESSIONALE IN STUDENTI

2013

Introduzione. All’interno di un progetto relativo alla costruzione di un modello psicosociale della qualità universitaria, il contributo si centra sulla verifica di efficacia di dispositivi formativi riflessivi atti a consentire agli studenti il riconoscimento e lo sviluppo virtuoso dei loro modelli di identità, così da facilitare la costruzione di rappresentazioni di ruolo sulle quali fondare competenze idonee a dialogare con la mutevolezza, ormai strutturale, dei contesti e degli utenti delle professioni di aiuto. Obiettivi e metodi I dispositivi utilizzati, gruppi semi-direttivi di discussione, sono stati finalizzati alla esplorazione e trasformazione in chiave meno idealizzante delle ra…

sviluppo dell'identità professionalequalità dell'universitàdispositivi formativi riflessiviSettore M-PSI/07 - Psicologia DinamicaSettore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle Organizzazioni
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A System Dynamics approach to improve clinical risk management effectiveness in an italian hospital ward: a case study.

system dynamicwork psychologyhuman resourceerrore umanosystem dynamics; risorse umane; processi decisionali; rischio clinico; management; psicologia del lavoro; errore umano;clinical riskdecision makingrischio clinicoprocessi decisionaliSettore SECS-P/07 - Economia Aziendalerisorse umaneSettore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle Organizzazionipsicologia del lavorosystem dynamics; human resources; management; clinical risk; human error; decision making; work psychology;managementhuman error
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'REOFUT' as an Observation Tool for Tactical Analysis on Offensive Performance in Soccer: Mixed Method Perspective

2019

Performance analysis in complex sports like soccer requires the study of the influence of the interaction between both teams during the game on final performance. The mixed methods approach involves the collection, analysis, and interpretation of qualitative and quantitative data for the same purpose and within the framework of the same study. To build certain observation tools, mixed methods are necessary in order to take advantage of integration between qualitative and quantitative elements. The aim of this study was to develop a new no standard observation tool to analyze soccer offensive performance considering not only the observed team but also some aspects of the opponent behavior, a…

systematic observationProcess managementmixed methodstacticslcsh:BF1-990050105 experimental psychology03 medical and health sciences0302 clinical medicineCohen's kappaoffensive processSoccerPsychologySport strategy0501 psychology and cognitive sciencesperformance analysisGeneral PsychologyOriginal ResearchEsportsEstratègia esportivagoal scoring opportunities05 social sciencesOffensiveAdversarysoccerUnit of analysislcsh:PsychologyFutbolObservation (Psychology)Psychology030217 neurology & neurosurgeryObservació (Psicologia)
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ORGANIZATIONAL STIGMA: A SYSTEMATIC REVIEW AND SYNTHESIS

2022

This systematic review aims to individuate the main theories, types and levels in organizational stigma studies, in order to fix the state of the art about the topic and propose a synthesis of the perspectives re- viewed. Indeed, literature about organizational stigma is growing but suffers of a lack of categorization of the different theoretical frameworks, stigma types classifications and levels of analysis. So, this systematic review includes reviews about organizational stigma and original studies about stigma types and levels. After individuating eight main theoretical frameworks on which organizational stigma is based, we found eight organizational stigma’s classifications of types an…

systematic reviewSettore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle Organizzazioniorganizational stigma
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