Search results for "Psykologi"

Tunneälykoulutus kannattaa

2023

Trait emotional intelligence and its associations with subjective and physiological well-being

2018

The present thesis examined the association between trait emotional intelligence (EI) and well-being (subjective well-being [SWB] and physiological well-being) among Japanese participants (eldercare nurses and undergraduate university students). This research had four primary goals: First, to identify profiles of trait EI and to investigate their association with SWB (Study I); second, to examine the role of trait EI in the process of SWB (Study II); third, to investigate the association of trait EI with psychological state and physiological well-being in a laboratory-based stress induction condition (Study III); and fourth, to investigate the association of trait EI with affect and physiol…

Allostatic load in relation to psychosocial stressors and health

2005

Epävakaa työura osoittautui terveysriskiksi keski-ikää lähestyvillä henkilöillä, kun taas onnistunut tunteidensäätely suojasi terveysriskin kohoamiselta. Ammattiaseman ja koulutuksen yhteys terveyteen oli näitä monimutkaisempi. Nämä tiedot käyvät ilmi Marja-Liisa Kinnusen väitöstutkimuksesta.Kinnunen tutki terveyden biopsykososiaalista näkökulmaa allostaattisen kuorman mallin avulla. Hän selvitti erilaisten elämän haasteellisten tilanteiden merkitystä mahdollisina stressitekijöinä, jotka saattaisivat aiheuttaa terveysriskin eli allostaattisen kuorman nousun. Allostaattinen kuorma on fysiologisten stressireaktioiden kasautuva, pitkäaikainen seuraus, joka voi johtaa sairauksien syntyyn. Sitä …

Riskinotto edellyttää psykologista turvallisuutta

2023

Käännösten kautta kollektiiviin : tuuliosuuskunnat toimijaverkkoina

2004

Aino Palmroth on tutkinut väitöskirjatyössään osakkeiden myynnillä rahoitettuja tuulivoimaprojekteja Suomessa ja Tanskassa. Tutkimus keskittyy kahteen kansalaisten aloitteesta toteutettuun tuulivoimalahankkeeseen. Toinen on vuonna 1999 toimintansa aloittanut suomalainen Lumituuli Oy Oulun lähellä ja toinen Middelgrundenin merituulipuisto, joka valmistui vuonna 2001 Kööpenhaminan edustalle.Palmrothin mukaan molempien tuuliosuuskuntien toimijat ovat vetäneet hankkeisiin mukaan koko kolmannen sektorin toimijakenttää. Toimijat ovat laajentaneet valmiita verkostojaan, käyttäneet apuna järjestöjä, yhdistyksiä ja liikkeitä sekä toimineet pitkälti vapaaehtoispohjalla kansalaisten erilaista osaamist…

Do Older Employees Suffer More from Work Intensification and Other Intensified Job Demands? Evidence from Upper White-Collar Workers

2019

Background: Working life today is characterized by acceleration and intensification due to social, and particularly technological, acceleration affecting the whole of society. These phenomena also affect working life by intensifying job demands, possibly imposing new job stressors on the workforce. At the same time workforce is aging, raising a question how older employees manage to cope with these work life changes. Methods: This study examined intensified job demands and their effects on occupational well-being from the age perspective utilizing Finnish survey data from upper white-collar workers (N = 2,200). Data was analyzed using multivariate analysis of covariance and hierarchical reg…

Työn tuunaamisen profiilit sosiaali- ja terveysalan organisaatiossa : yhteydet työhyvinvointiin

2021

Työn tuunaaminen on oma-aloitteista työn kehittämistä työn voimavaroja ja vaatimuksia muokkaamalla. Tutkimme, millaisia tuunausprofiileja voidaan löytää kolmesta erilaisesta tuunaustavasta, jotka olivat työn voimavarojen lisääminen, työn vaatimusten lisääminen ja työn vaatimusten optimoiminen. Selvitimme myös, miten työhyvinvointi vaihtelee profiileissa. Sähköiseen kyselyyn osallistui 1 024 sosiaali- ja terveysalan organisaation työntekijää. K-keskiarvojen klusterianalyysin avulla tunnistimme neljä työn tuunaamisen profiilia: aktiiviset tuunaajat (19 %, monipuolinen tuunaaminen), optimoivat tuunaajat (21 %, työn vaatimusten optimointi), passiiviset tuunaajat (27 %, keskimääräistä vähemmän t…

Kokemukset ja opettajien väliset erot osaamisen tunnistamisen kehittämisessä : sisäisen yrittäjyyden, psykologisen omistajuuden ja työn ilon näkökulma

2013

Does work intensification relate to work engagement?

2022

Tutkimuksessa tarkasteltiin työn intensiivistymisen ilmenemismuotojen ja työn imun välisiä yhteyksiä yhdeksän ammattialan aineistossa (N = 7 786). Tutkimus toteutettiin kyselyllä, ja tuloksia analysoitiin regressioanalyyseillä ammattialoittain. Tulokset osoittivat, että yhteydet työn imuun vaihtelivat työn intensiivistymisen eri ilmenemismuotojen ja tason mukaan, mutta osin myös ammattialoittain. Kokemus työtahdin kiristymisestä oli yhteydessä heikompaan työn imuun lähes kaikilla ammattialoilla. Sen sijaan lisääntyneet oppimisvaatimukset työssä olivat joillakin ammattialoilla yhteydessä korkeampaan työn imuun. Toisaalta havaittiin, että työn imu on korkeinta silloin, kun oppimisvaatimukset …

Zukunftsfähige Unternehmen in der VUCA-Welt : Commitment der Mitarbeitenden als wesentlicher Erfolgsfaktor

2021

Previous research has emphasized the importance of an effective interaction between innovation and efficiency for the future viability of companies (ambidexterity). Less clear, however, is what drives employees to work for a company in this sense. Based on the latest findings in the field of organizational psychology and our own practical research, we propose »commitment« as the decisive micro-determinant for this type of engagement. The commitment of an employee describes his/her psychological state that encompasses the type of attachment to the company and implies intrinsic work motivation. On the one hand, this paper explains the relation between commitment and future viability of organi…