Search results for "Regressioanalyysi"
showing 10 items of 35 documents
Minäkäsityksen, matemaattisen kiinnostuksen, lukujonotaitojen, työmuistin, fonologisen tietoisuuden sekä nopean nimeämisen taitojen yhteys laskutaido…
2016
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää kognitiivisten ja emotionaalisten tekijöiden yhteyttä laskutaidon sujuvuuden intervention vasteeseen. Tarkaste-lun kohteena kognitiivisista tekijöistä olivat lukujonotaidot, työmuisti, fonolo-ginen tietoisuus sekä nopean nimeämisen taidot, emotionaalisista matemaattinen kiinnostus ja minäkäsitys. Tutkimus koostui Jyväskylän Yliopiston ja Niilo Mäki Instituutin Minäpystyvyys ja oppimisinterventiot –tutkimushankkeen aineistosta, joka on kerätty Keski- ja Itä-Suomen kouluissa 2.-5. –luokkalaisilta oppilailta vuosina 2013-2014. Hankkeessa verrataan minäpystyvyyteen kohdentuvien interventioiden ja pelkän taitoharjoittelun vaikutusta oppimisvaikeuksii…
Comparison of machine learning and logistic regression as predictive models for adverse maternal and neonatal outcomes of preeclampsia: A retrospecti…
2022
IntroductionPreeclampsia, one of the leading causes of maternal and fetal morbidity and mortality, demands accurate predictive models for the lack of effective treatment. Predictive models based on machine learning algorithms demonstrate promising potential, while there is a controversial discussion about whether machine learning methods should be recommended preferably, compared to traditional statistical models.MethodsWe employed both logistic regression and six machine learning methods as binary predictive models for a dataset containing 733 women diagnosed with preeclampsia. Participants were grouped by four different pregnancy outcomes. After the imputation of missing values, statistic…
Johtoryhmän ominaisuuksien vaikutus suomalaisten pörssiyritysten suoritukseen
2013
Tutkielmassa selvitettiin johtoryhmien vaikutusta yrityksen suoritukseen. Teoreettinen näkökulma perustui organizational demography- ja upper echelons -teorioihin, joiden mukaan johtoryhmän ominaisuudet ryhmänä ovat seurausta jäsenten ominaisuuksista, ja nämä ominaisuudet heijastuvat strategisiin valintoihin ja suoritukseen. Päätavoite oli selvittää vaikuttavatko johtoryhmän ominaisuudet yrityksen suoritukseen. Lisäksi selvitettiin onko johtoryhmän monimuotoisuudella merkitystä suoritukseen ja muuttuuko vaikutus johtoryhmän toimikauden pituuden kasvaessa. Tutkimuskohteina olivat NASDAQ OMX Helsinki -pörssissä lokakuussa 2012 no-teeratut yritykset. Tiedot kerättiin vuoden 2011 johtoryhmästä …
Persoonallisuuden piirteiden ja tunteiden säätelystrategioiden yhteydet työn imuun 50-vuotiailla
2011
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää persoonallisuuden piirteiden ja tunteiden säätelystrategioiden yhteyksiä työn imuun. Tutkimuksessa tarkasteltiin persoonallisuuden piirteistä ulospäinsuuntautuneisuutta ja neuroottisuutta sekä tunteiden säätelystrategioista tilanteen uudelleen arviointia ja tunteiden tukahduttamista. Ensinnäkin kiinnostuksen kohteena oli ulospäinsuuntautuneisuuden ja neuroottisuuden merkitys työn imun ja sen eri ulottuvuuksien eli tarmokkuuden, omistautumisen ja uppoutumisen kokemiselle. Toiseksi tutkimuksessa selvitettiin, ovatko uudelleen arviointi ja tunteiden tukahduttaminen yhteydessä työn imuun tai sen eri ulottuvuuksiin sen jälkeen, kun persoonallisuuden …
Sankarikuluttaja supermarketissa : nuorten poliittinen kuluttajuus osana demokratian murrosta ja yksilöllistyvän vaikuttamisen ihannetta
2017
Tutkielma käsittelee kuluttamista nuorten politiikan teon välineenä. Näkökulmana tutkielmassa on kuluttaminen osana yksilöllistyvää politiikkaa ja demokratian murrosta edustuksellisuudesta kohti yksilöiden toimijuuden ja vastuullisuuden korostusta. Tarkoituksena on selvittää, keitä poliittisesti kuluttavat nuoret ovat. Onko pettymys muun politiikan toimivuuteen ja vaikuttavuuteen syynä haluun vaikuttaa omakohtaisesti, vai ovatko poliittisesti kuluttavat nuoret ikätovereitaan aktiivisempia politiikan tuntijoita ja tekijöitä. Keskeinen kysymys onkin, korvaako vai täydentääkö kasvussa oleva poliittinen kuluttajuus institutionaalisia vaikuttamisen keinoja kuten äänestämistä ja puoluepolitiikass…
Elämänasenteiden ja -odotusten yhteys fyysiseen toimintakykyyn myöhemmällä iällä
2017
Tämän pro gradu -tutkielman tarkoituksena oli selvittää, miten myöhäiskeski-iän elämänasenteet ja -odotukset ovat yhteydessä fyysiseen toimintakykyyn myöhemmällä iällä. Lisäksi tarkasteltiin, ovatko elämänasenteet ja -odotukset yhteydessä fyysiseen toimintakykyyn vielä silloinkin, kun otetaan huomioon muut tunnetut toimintakyvyn riskitekijät, kuten ikä, sukupuoli, sosioekonominen asema ja koettu terveys. Tutkielman aineistona käytettiin Helsingin syntymäkohorttitutkimuksen (The Helsinki Birth Cohort Study) aineistoa vuosilta 2001–2011. Tutkimukseen osallistui 469 miestä ja 604 naista eli yhteensä 1073 tutkittavaa. Osanottajien keski-ikä vuonna 2001 oli noin 61 vuotta. Elämänasenteisiin liit…
Public-private sector pay gaps in Finland: A quantile regression analysis
2011
This paper examines public-private sector wage differentials in Finland using a quantile regression method. We control for the endogeneity of the working sector and allow the returns of individual skills to vary between industries. The results suggest that men earn a premium of 3 percent in the public sector at the lower-end jobs. At the median and the upper end of the distribution, men’s pay gap is negative, varying between 5 and 10 percent. Women, in turn, always earn more in the public sector (4–10 percent), and the premium is highest at the upper end of the earnings distribution. (JEL: J31, J45) peerReviewed
Measuring the gender wage gap : a methodological note
2020
We propose to estimate the Blinder-Oaxaca decomposition by a single-equation model augmented with interactions between the group membership and other predictors. The relative importance of predictors on the discriminatory wage gap is examined by the interaction coefficients, which may lead to very different conclusions than the usual percentage calculations using the detailed decomposition method. Comparisons are made between the traditional interpretations and those suggested here using wage data from Finland. The decomposition analysis suggests that the discriminatory male-female wage gap is largely related to work experience, while our preferred model points to the importance of family g…