Search results for "SAS"
showing 10 items of 2933 documents
Effekter av den nye pedagog- og bemanningsnormen i barnehagene : En kvalitativ studie om endringer i pedagogrollen, kvalitet og organisasjon
2020
Master's thesis in Management (ORG917) Denne masteroppgaven ser på effekter av den nye pedagog- og bemanningsnormen ved et utvalg barnehager i Kristiansand. Innen barnehagefeltet diskuteres det stadig om ønsket om bedre bemanning eller om mangel på bemanning. Det trekkes fram at bildet av den nye normen kanskje ikke er så glansfullt som først opprinnelig tenkt. Intensjonen om økt pedagogbemanning i barnehagen er bra, men hjelper det for barna? Masteroppgaven er en studie som reiser spørsmål om hvordan pedagog- og bemanningsnormen har påvirket pedagogrollen og barnehagens kvalitet og organisasjon. Det har blitt fortatt en kvalitativ studie i form av en spørreundersøkelse som er besvart av 8 …
Endringsledelse og lederstil i Bærums kommunale barnehager
2017
Masteroppgave ledelse ORG917 - Universitetet i Agder 2017
«Et spesialisert barnehagetilbud på kort sikt gir god integrering og inkludering på lang sikt», med flyktningbarnehagen 1987-2017 som case : Struktur…
2018
Masteroppgave ledelse ORG917 - Universitetet i Agder 2018
«Endringer i sykehuser utfordrende» : Hva kan forklare forskjeller i grad av vellykkede endringsprosjekter?
2019
Masteroppgave ledelse ORG917 - Universitetet i Agder 2019 Denne masteroppgaven er en gjennomgående kvalitativ oppgave, ogmed utgangspunkt i mitt forskningsspørsmål Hva kan forklareforskjeller i grad av vellykkede endringsprosjekter,ønsker jeg å se nærmere på temaet endringsledelse. Min påstand er at endringer i sykehuser utfordrende. Bakgrunn for påstanden ligger i organisasjonstype og oppdrag, grad av regulativ styring og generell samfunnsutvikling. Vi ser tendens til en stadig voksendeog aldrende befolkning, og sykdomsbildet som preger oss har forandret seg de sistetiårene. Vi ser tegn til økt andel pasienter fra fremmede kulturer som bringer med seg utfordringer som tidligere ikke var sæ…
Lederutfordringer ved sammenslåing av videregående skoler : Sammenslåing av videregående skoler i Aust-Agder fylkeskommune
2020
Master's thesis in Management (ORG917) Denne masteroppgaven er en kvalitativ oppgave, med utgangspunkt i mitt forskningsspørsmål: «Hvilke lederutfordringer kan oppstå ved sammenslåing av videregående skoler?» I min vurdering for valg av design, velger jeg casestudie som den beste saksstudien for den problemstillingen jeg har valgt. Casestudie setter søkelys på en utvalgt enhet og den har til hensikt å undersøke. Her ønsker jeg å se nærmere på organisasjonsendring, organisasjonsdesign og organisasjonskultur. Min påstand er at endringer i videregående skole er utfordrende. Offentlig sektor har veldig søkelys på å bygge større enheter. Dette er en trend som har utviklet seg over tid,og som syn…
Høyhastighetsbredbånd til alle. En undersøkelse av strategiske grep i noen Agderkommuner for mest mulig bredbåndsutbygging til innbyggere.
2021
Kommunikasjon, brukerdeltakelse og brukermedvirkning i endringsprosesser i sykehus
2016
Masteroppgave ledelse ORG917 - Universitetet i Agder 2016 I denne masteroppgaven har jeg undersøkt og forsøkt å belyse betydning av kommunikasjon, brukerdeltakelse og brukermedvirkning i endringsprosesser i helseforetak/ sykehus. I kompetansevirksomhet som sykehus, sitter folk med høykompetanse og yter tjeneste til pasienter. De leder utfra sin kompetanse og fagprofesjon til pasientenes beste, å føre endringer i slike organisasjoner er ikke lett, endringsledere må kommunisere med profesjonene i organisasjonen og inkludere dem i endringsprosessen for å få god medvirkning og endring. Tema for oppgaven er ledelse av endringer i helseforetak/sykehus gjennom inkludering av arealbrukere/profesjon…
«Hvordan ser de ansatte på konflikt og hva ønsker de av lederen i konfliktsituasjoner?»
2017
Masteroppgave ledelse ORG917 - Universitetet i Agder 2017 Konflikt er et spennende og utfordrende fagfelt. Overalt hvor mennesker samhandler forekommer det konflikter. Konflikter kan være nedbrytende og lammende, eller de kan skape vekst og utvikling. Som leder er det viktig å kunne håndtere og forebygge konflikter. Gjennom arbeidet med denne oppgaven håper jeg å bli bedre til nettopp det. Jeg har derfor valgt å undersøke hva de ansatte tenker om konflikt og hva de ønsker av lederen i konfliktsituasjoner. Gjennom relevant teori blir ulike definisjoner av konflikt presentert. Videre blir ulike syn på konflikter, konflikttyper, konfliktprosessen, effekter av konflikt, håndteringsmåter og fore…
Muligheter og barrierer for utvikling av frivillighetsarbeid i kommunale helse- og omsorgstjenester Et casestudie
2021
Master´s thesis in Management (ORG917)
Seniorenes boligstrategi : Hvilke preferanser og forventninger har innbyggerne om egen fremtidig boligstrategi? Er det trekk ved enkeltindividet som …
2019
Masteroppgave ledelse ORG917 - Universitetet i Agder 2019 De kommunale helse-og omsorgstjenestene vil i tiden fremover stå overfor store oppgaver. Befolkningens alderssammensetning endres og kompleksiteten i oppgaveløsningen vil øke. Kommunen har en viktig rolle med å legge til rettefor at brukerne i størregrad vil blien ressursi eget liv. Hver enkelt innbygger må oppfordres til selv å ta ansvar for egen helse ogsamtidigplanlegge egen alderdom. Vi har i denne oppgaven kartlagt hvilke tanker innbyggere i Birkenes og Froland kommune tenker om det å ta ansvar for egen boligplanleggingi alderdommen. Vi har en to delt problemstilling:1. Hvilke preferanser og forventninger har innbyggerne om egen…