Search results for "Sala"

Présentation des résultats de l'enquête «Langues et employabilité».

2015

National audience

Analyse des besoins des employeurs français au regard des compétences en langues vivantes étrangères

2015

15044; Le rapport d'enquête « Analyse des besoins des employeurs français au regard des compétences en langues vivantes étrangères » constitue l'un des principaux résultats du projet LEMP (Langues et employabilité), conduit en 2014-2015 par un consortium (Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, CIEP, Céreq-IREDU, Onisep, CCI France) avec un partenaire associé (Agence Erasmus+ France | Education Formation). Ce projet est cofinancé par la Commission européenne. Dans ce cadre, plusieurs enquêtes ont été menées et croisées. Via un questionnaire en ligne, le premier volet de l'étude, quantitatif,a permis d'apporter des éclairages sur les modes d'évalua…

Analyse des besoins des employeurs français au regard des compétences en langues vivantes étrangères : synthèse d'enquête

2015

15043; Le rapport d'enquête « Analyse des besoins des employeurs français au regard des compétences en langues vivantes étrangères » constitue l'un des principaux résultats du projet LEMP (Langues et employabilité), conduit en 2014-2015 par un consortium (Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, CIEP, Céreq-IREDU, Onisep, CCI France) avec un partenaire associé (Agence Erasmus+ France | Education Formation). Ce projet est cofinancé par la Commission européenne. Dans ce cadre, plusieurs enquêtes ont été menées et croisées. Via un questionnaire en ligne, le premier volet de l'étude, quantitatif,a permis d'apporter des éclairages sur les modes d'évalua…

The effect of weight on labor market outcomes: An application of genetic instrumental variables

2019

This paper contributes to the literature on the labor market consequences of obesity by using a novel instrument: genetic risk score, which reflects the predisposition to higher body mass index (BMI) across many genetic loci. We estimate instrumental variable models of the effect of BMI on labor market outcomes using Finnish data that have many strengths, for example, BMI that is measured rather than self‐reported, and data on earnings and social income transfers that are from administrative tax records and are thus free of the problems associated with nonresponse, reporting error or top coding. The empirical results are sensitive to whether we use a narrower or broader genetic risk score, …

Les rémunérations des enseignants du second degré : inégalités et revalorisation

1992

International audience

Competence areas of health science teachers - A systematic review of quantitative studies.

2018

Abstract Background In the face of rapid digitalisation and ever-higher educational requirements for healthcare professionals, it is important that health science teachers possess the relevant core competences. The education of health science teachers varies internationally and there is no consensus about the minimum qualifications and experience they require. Objective The aim of this systematic review was to describe the health science teachers' competences and the factors related to it. Design Systematic review of original quantitative studies. Data sources Four databases were selected from which to retrieve original studies: Cinahl (Ebsco), PubMed, Medic, Eri (ProQuest). Review Methods …

Niveaux de formation et qualifications

1972

Ancienneté dans l'entreprise et progressions salariales en début de carrière

2012

Le rôle salarial de l'ancienneté dans l'entreprise est souvent supposé en déclin, compte tenu du recul des modes de rémunérations " systématiques " à l'ancienneté (appliqué à tous les salariés d'une entreprise ou à certaines catégories). Or, pour une cohorte de jeunes ayant passé sept années sur le marché du travail, près de la moitié des individus ont déclaré que dans leur entreprise " l'avancement d'un salarié dépend principalement de son ancienneté ". De plus, l'ancienneté dans l'entreprise continue à jouer un rôle déterminant pour les carrières salariales des individus déclarant des modes de rémunérations plus individualisés dans leur entreprise. L'effet salarial moyen de l'ancienneté s…

Entry in a Psychically Distant Market: Finnish Small and Medium-sized Software Firms in Japan

2008

This paper investigates the market entry and entry mode choice of eight small and medium-sized Finnish software firms in the Japanese market. The findings in this study reveal that, despite of the psychic distance between Finland and Japan, most of the firms entered Japan at a very early stage of their internationalization process by using direct entry modes. This was mainly due to the market size, sophisticated industry structure, and requirements for intensive cooperation with the customers during the sales process. The firms were able to overcome psychic distance by hiring local employees and western managers who already had working experience in the Japanese market. This finding indicat…

The occurrence of Dechlorane Plus and related norbornene-based flame retardants in Baltic wild salmon (Salmo salar)

2015

Twenty five Baltic wild salmon (Salmo salar) specimens were analysed for the content of Dechlorane-related compounds (DRCs). Out of the ten analysed DRCs, seven compounds were detected in the muscle tissues of salmon, including Dechlorane (Dec) 602, Dec 603, syn- and anti-stereoisomers of Dechlorane Plus (DP), Dechlorane Plus monoadduct (1,3-DPMA), hexachlorocyclopentadienyl-dibromocyclooctane (DBHCTD), and Mirex. The concentrations of Dec 604 and two DP dechlorinated compounds - decachloropentacyclooctadecadiene (Cl10DP) and undecachloropentacyclooctadecadiene (Cl11DP) - were below the limit of detection in all samples. The aggregated concentrations of DRCs (ΣDRC) were in the range of 551-…