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La predicción de la satisfacción con la vida en personas mayores de Angola: el efecto moderador del género

2014

ResumenExiste abundante investigación que ha estudiado la satisfacción vital en personas mayores y ha encontrado evidencia empírica de sus mejores predictores. Cuando se estudia la satisfacción con la vida de las personas mayores y sus predictores se hallan diferencias en función del género incluyendo, por ejemplo, las interacciones con la viudedad. En este contexto, el presente estudio se ha centrado en los siguientes objetivos: (1) poner a prueba la invarianza en función del género de una medida de satisfacción con la vida, (2) predecir la satisfacción vital usando varias variables relacionadas con el proceso de envejecimiento y (3) poner a prueba el potencial efecto moderador del género …

GerontologyPersonas mayores africanasSocial PsychologySatisfacción con la vidaLife satisfactionContext (language use)ModerationTest (assessment)Developmental and Educational PsychologyGender differencesLife satisfactionDiferencias en función del géneroAfrican elderlyPsychologySocial psychologyPsychosocialApplied Psychology
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Satisfacción laboral en pediatras del conurbano bonaerense, Región Sur

2007

Objetivo: El objetivo de este estudio fue determinar la prevalencia de satisfacción laboral en una muestra de pediatras. Pacientes y Método: La muestra la formaron 123 pediatras que trabajaban en Servicios de Pediatría de hospitales generales, 89 mujeres (72,4%) y 34 hombres (27,6%). El estudio fue transversal, no aleatorizado. La satisfacción laboral se evaluó mediante una escala de 8 ítems del Cuestionario de Satisfacción laboral S20/23¹. Resultados: El 13% de los participantes manifestaron estar insatisfechos o muy insatisfechos con los aspectos evaluados de su trabajo. El 89,4%> de los participantes manifestaron estar muy insatisfechos o insatisfechos con el salario (89,4%), la higiene …

Gerontologymedicine.medical_specialtybusiness.industrymedia_common.quotation_subjectpediatrassatisfacción laboralQuality of working lifecalidad de vida laboralPromotion (rank)HygieneFamily medicinePediatrics Perinatology and Child HealthmedicineJob satisfactionSalarybusinessactitudesmedia_commonRevista chilena de pediatría
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Efeitos das práticas verdes na lealdade: proposta de um modelo para o segmento hoteleiro colombiano

2021

Resumen El propósito de este estudio fue analizar la incidencia de las prácticas verdes como impulsoras para generar confianza, satisfacción y lealtad en los huéspedes. Para ello, a partir de una muestra de 302 huéspedes de hoteles en Bogotá, Colombia, se estimó un modelo de ecuaciones estructurales a través de la regresión de mínimos cuadrados parciales. Los resultados obtenidos evidencian que las prácticas sostenibles contribuyen al aumento de la confianza y la satisfacción de los huéspedes, y que estas, a su vez, influyen positivamente en su lealtad hacia el hotel. Además, dichos resultados ponen de manifiesto que una comprensión más profunda del perfil de los turistas medioambientalment…

Industria de los servicios//id.loc.gov/authorities/subjects/sh85120347 [http]HF5001-6182Strategy and ManagementTourism - Environmental aspects//vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept11979 [http]M39 Other//vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept12330 [http]Service industriesIndustria del turismoTourismQ56 Environmental Accounts and AccountingQ56 Environment and DevelopmentManagement of Technology and InnovationPartial least squares regressionLoyaltyNuevas empresasSustainable practicesIndustria hotelerasatisfaçãoBusinessIndustria turísticaconfiançamedia_commonMarketingIndustrias de serviciosWelfare economicsTuristassatisfactionTurismohotelsTouristsEnvironmentally friendlyQ56 Sustainabilityhoteles//vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept669 [http]//id.loc.gov/authorities/subjects/sh85018260 [http]Q56 Population GrowthEmpresagreen practices//id.loc.gov/authorities/subjects/sh85136255 [http]Economics and Econometricsmedia_common.quotation_subjectlealdadeM31 MárketingSample (statistics)//id.loc.gov/authorities/subjects/sh85062487 [http]Business modelhotéisStructural equation modelingconfianzaTourism industryQ56 Environmental EquityService industryBusiness and International ManagementQ56 Environment and TradelealtadNegociossatisfacción//vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept370 [http]trustUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICASHotel industryloyaltypráticas verdes//id.loc.gov/authorities/subjects/sh99003907 [http]//id.loc.gov/authorities/subjects/sh85091252 [http]New business enterprisesEnterprises//id.loc.gov/authorities/subjects/sh85117681 [http]Businessprácticas verdesTourist industryFinanceTurismo - Aspectos ambientalesEstudios Gerenciales
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ESCOLARIZACIÓN, TRABAJO INFANTIL Y SATISFACCIÓN LABORAL: EVIDENCIA PARA ETIOPÍA

2012

En ligne sur http://www.staragon.com/revecap/revista/numeros/58/pdf/gamero_lassibille.pdf; International audience; Tomando como referencia Etiopía, este artículo investiga, en el marco de un modelo probit bivariante, cuáles son los factores que influyen en las probabilidades de que un niño trabaje o siga escolarizado. Los resultados muestran que el trabajo infantil desplaza efectivamente a la demanda de educación y sugieren que prohibir el trabajo infantil, para romper la competencia que se ejerce entre la educación y el empleo, podría perpetuar el nivel de pobreza de las generaciones futuras. Por otro lado, se analizan los factores de los que depende su satisfacción laboral, poniendo espec…

JEL : J - Labor and Demographic Economics/J.J1 - Demographic Economics/J.J1.J13 - Fertility • Family Planning • Child Care • Children • YouthJEL: J - Labor and Demographic Economics/J.J2 - Demand and Supply of Labor/J.J2.J28 - Safety • Job Satisfaction • Related Public Policy[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationJEL: I - Health Education and Welfare/I.I2 - Education and Research Institutions/I.I2.I21 - Analysis of Education[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/Educationescolarización[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Financesatisfacción laboraljel:I21JEL : J - Labor and Demographic Economics/J.J2 - Demand and Supply of Labor/J.J2.J28 - Safety • Job Satisfaction • Related Public Policyjel:J13Afriquetrabajo infantiljel:J28JEL: J - Labor and Demographic Economics/J.J1 - Demographic Economics/J.J1.J13 - Fertility • Family Planning • Child Care • Children • YouthTravail des enfants[ SHS.ECO ] Humanities and Social Sciences/Economies and financesÉducationScolarisation[SHS.ECO] Humanities and Social Sciences/Economics and FinanceSatisfaction au travailEthiopieJEL : I - Health Education and Welfare/I.I2 - Education and Research Institutions/I.I2.I21 - Analysis of Educationescolarización trabajo infantil satisfacción laboralRevista de Economía Aplicada
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Comportamiento del consumidor en la co-creación de valor y su relación con la satisfacción en el entorno universitario: una aplicación a la Universid…

2016

Aportes académicos señalan que el consumidor es el actor más importante en la co-creación de valor, pero pocos estudios se han centrado en descubrir y comprobar la influencia de los compor- tamientos del consumidor que co-crea valor en su satisfacción. En consecuencia, en este artículo se contrasta esta relación en el contexto universitario, para lo cual se plantea un modelo relacional con las variables: comportamiento del consumidor en la co-creación de valor y satisfacción. Dicho modelo se aplicó a una muestra representativa de estudiantes de una universidad colombiana. Los resultados evidencian algunas relaciones positivas. La contribución teórica del estudio radica en que esta es la pri…

Latin AmericansinteraccionesEconomic history and conditionsCo-creación de valorsatisfacciónContext (language use)General MedicineHC10-1085creación de valorConsumer satisfactioncoEconomics as a scienceValue (economics)estudiantesSociologyHumanitiesHB71-74Consumer behaviouruniversidadRevista Facultad de Ciencias Económicas
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Los estilos de liderazgo de la Policía Local de la Comunidad Valenciana: Una aproximación desde la Teoría del Liderazgo Transformacional

2012

Tomando como base la Teoría de Liderazgo Transformacional (Bass, 1985), se estudian las conductas que componen los estilos de liderazgo y su relación con tres variables de resultado: la eficacia del líder, la satisfacción con el líder y el esfuerzo extra de los subordinados; así como el aumento de los efectos (augmentation effect) del liderazgo transaccional cuando además se utiliza el liderazgo transformacional. La muestra es representativa del universo de policías locales de la Comunidad Valenciana (España) y está compuesta por 975 policías locales (828 hombres y 147 mujeres) pertenecientes a las plantillas de 42 localidades y que son dirigidos por 42 jefes. Los resultados muestran jefes …

Liderazgo transformacionalPolicíaEsfuerzo extraMLQValencian community159.9 - PsicologíaTransactional leadershipTransformational leadershipSatisfacciónEficaciaLeadership styleSeguridad públicaPsychologySocial psychologyPractical implicationsGeneral PsychologyAnales de Psicología
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Análisis de la satisfacción laboral del profesorado de español como lengua extranjera (ELE)

2020

En este artículo se presentan los resultados de una investigación cuantitativa de carácter exploratorio sobre el grado de satisfacción del profesorado de ELE sobre sus condiciones laborales y perspectivas profesionales. Se discuten críticamente los datos recogidos mediante un cuestionario distribuido en línea entre 673 docentes, que mide la satisfacción en ocho dimensiones: organizativa, económica, afectiva, motivacional, discriminación, ambiente laboral, realización profesional y beneficios sociales. Los resultados permiten obtener una primera panorámica de las condiciones temporales, organizativas, económicas, sociales y psicológicas de la profesión. A pesar de algunas limitaciones relaci…

Lingüística GeneralPrecariedadCondiciones laborales"UNESCO:PEDAGOGÍA"SatisfacciónSatisfactionWorking conditionsSpanish as a foreign languagePrecariousnessProfesorado de ELEForo de profesores de E/LE
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La influencia de la calidad del servicio logístico, la intensidad y el valor de compra omnicanal sobre la satisfacción y lealtad del consumidor

2018

El consumidor omnicanal ya no ve al canal de compra online como una parte separada de la organización y demanda la compra y el envío del pedido desde cualquier parte. La omnicanalidad tiene su enfoque en una aproximación integral y verdadera a lo largo de toda la operación de distribución, proporcionando una respuesta continua y sin interrupciones a la experiencia del consumidor a través de todos los canales de compra disponibles (Wilding, 2013; Saghiri, 2017). Desde que la irrupción tecnológica permitió el acceso masivo de las organizaciones a los consumidores a través de múltiples canales de compra, la calidad del servicio logístico se ha formulado como un aspecto clave en la evolución de…

MULTICANALIDADSATISFACCIÓN DEL CONSUMIDORVALOR DE COMPRA OMNICANALOMNICANALIDADDISTRIBUTIONCALIDAD DEL SERVICIO LOGÍSTICOINTENSIDAD OMNICANALCANALES DE DISTRIBUCIÓNLOGISTICSLEALTAD DEL CONSUMIDORMARKETING
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Psychometric properties of the structured Satisfaction Questionnaire with Gastrostomy Feeding (SAGA-8) for caregivers of children with gastrostomy tu…

2013

BACKGROUND: To analyse the psychometric properties of the structured Satisfaction Questionnaire with Gastrostomy Feeding (SAGA-8) in parents/caregivers of children with home enteral nutrition (HEN) by gastrostomy tube (GT). METHODS: Eighty-six caregivers (mothers) of paediatric patients with HEN by GT were recruited. Patients suffered from neurological disease (61.6%) and other chronic diseases. The SAGA-8 scale, a structured questionnaire to explore satisfaction with HEN by GT, and the Caregiver Burden Inventory (Zarit) were completed. The discriminating power of each of the SAGA-8 items, internal consistency and external validity were evaluated. An exploratory factor analysis and Kaiser-M…

MalePediatricsmedicine.medical_specialtyAdolescentPsychometricsmedicine.medical_treatmentMedicine (miscellaneous)Gastrostomy feedingMothersInstitutional supportExternal validityCost of IllnessSurveys and QuestionnairesOutcome Assessment Health CaremedicineHumansChildNutricióNutritionGastrostomyNutrition and Dieteticsbusiness.industryNutritional SupportMalnutritionCuidadorsPatient satisfactionCaregiver burdenSatisfaction questionnaireGastrostomyExploratory factor analysisCaregiversGastrostomy tubePatient SatisfactionSpainSatisfacció dels pacientsChild PreschoolChronic DiseaseFemaleNervous System DiseasesbusinessParenteral Nutrition HomePsicometriaClinical psychology
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ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO DE QUEJA DEL CONSUMIDOR: UNA INVESTIGACIÓN EXPLORATORIA EN EL CONTEXTO DE LOS RESTAURANTES /

2008

RESUMENEl objetivo de este trabajo es analizar la contribución que tiene una serie de determinantes en el comportamiento de queja con el fin de identificar la combinación que mejor explica las respuestas de queja, a terceras partes y privadas. Utilizando el contexto de los restaurantes y la metodología basada en modelos de regresión múltiple (método secuencial de estimación paso a paso), los resultados más relevantes indican que la probabilidad de éxito de la queja es la variable que mayor influencia tiene sobre las respuestas de queja, mientras que es el nivel de insatisfacción en el caso de las respuestas privadas.ABSTRACTThe aim of this paper is to analyze the contribution that a set of …

MarketingComplaining behaviorEconomics and Econometricscomplaint responsesStrategy and ManagementPrivate responsesdissatisfactionContext (language use)private responsesRegressionInsatisfacción Comportamiento de queja Respuestas de queja Respuestas privadas. Dissatisfaction Complaining behavior Complaint responses Private responses.Complaint responsesRespuestas de quejaInsatisfacciónRespuestas privadasComportamiento de quejaLinear regressionddc:330ComplaintBusiness and International ManagementSet (psychology)PsychologySocial psychologyDissatisfactioncomplaining behaviorInvestigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa
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