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Il lavoro e l'arte della ricerca: Antonino Buttitta
2018
Si tratta della ricostruzione del profilo intellettuale e scientifico di Antonino Buttitta, tra i capiscuola delle discipline demoetnoantropologiche in Italia, al quale si deve una originale declinazione dell'approccio strutturalista nell'analisi dei fatti culturali nell'ambito della semiotica della cultura.
Sulle tracce delle evoluzioni del valore di gr. se:mainein
2012
Saggio di traduzione e interpretazione di alcune pagine del commento di Dessippo alle "Categorie" di Aristotele
Il maschile e il femminile. Una riflessione sulla radice di senso dell'identità di genere
2014
Il tema del maschile e del femminile e il senso della loro reciprocità è percepito come problematico in una cultura come quella attuale, segnata da una propensione all’indifferenziazione sessuale. La questione, per l’elaborazione di un’antropologia pedagogica della sponsalità e della paternità/maternità, è nodale. Il saggio propone una riflessione di stile fenomenologico, volta a ritrovare la radice di senso delle categorie di maschilità e di femminilità, ritrovandole nell’aspetto per cui esso si mostrano costitutive dell’esistenza personale. Tale senso originario resta sempre presente in ogni ricerca e in ogni momento della costruzione della propria singolare identità di genere.
Regole d'inferenza tra normalizzazione e armonia (Seconda parte)
2002
Regole d'inferenza tra normalizzazione e armonia
2001
Contestualismo e teoria dell'interpretazione. Risposte ai miei critici
2013
Le conseguenze del relativismo
2011
Senso, significati e orizzonte storicodell'apertura del mondo nella riflessione heideggeriana
2012
Il senso del lavoro e il suo contesto. Una rilettura di Bartleby lo scrivano di Hermann Melville.
2015
Attraverso una rilettura critica del noto racconto di Herman Melville Bartleby lo scrivano, viene proposta una chiave di comprensione psico-antropologica delle condotte lavorative, delle relazioni nei contesti lavorativi e delle loro ricadute psicopatologi che. In particolare viene avanzata una lettura che connette i comportamenti e le relazioni lavorative quali esiti della difficoltà dei singoli nella mentalizzazione dei modelli ideologico-culturali che li determinano in un dato momento storico. Viene criticata una lettura, tendenzialmente presente in psicologia clinica e in psicologia del lavoro, in chiave riduttivamente individualistica, la quale attribuisce al singolo presunti deficit p…