Search results for "Sosiologi"
showing 10 items of 366 documents
Sykepleiers erfaringer og oppfatninger om samarbeid med tolk i sykehushverdag : En kvalitativ studie om sykepleieres erfaringer og oppfatninger om br…
2016
Masteroppgave helsefag ME507 - Universitetet i Agder 2016 Background: When foreign language patients are hospitalized and unable to communicate, the nurses are dependent on working with interpreters. There is little knowledge about the experiences nurses have had when working with an interpreter. Aim and objectives: The purpose of this thesis is to gain insight into the experiences and perceptions nurses have about working with an interpreter. The study focuses on cooperation with the use of interpreters from a nursing perspective and answers the following question: What experiences do nurses have with the use of interpreters for foreign language patients who are hospitalized? Method: Six q…
Afrikanske foreldre og deres møte med den norske barneoppdragelsen
2016
Masteroppgave velferdsstudier ME509 - Universitetet i Agder 2016 Forskningsoppgaven handler om afrikanske foreldre, oppdragelse og barnevernet. Årsaken til valg av problemstillingen var fordi det er en relevant problemstilling som er har relevans for dette norske samfunnet som vi lever i og dermed er problemstillingen aktuell. Formålet med forskningen var å utforske og belyse synet på barneoppdragelse hos afrikanske familier i Norge. Jeg ønsket å få innsyn i hvordan barneoppdragelse er hos afrikanske foreldre kontra den norske, dette vil også hjelpe oss med å forstå foreldrenes valg underveis i oppdragelsen og samtidig gi fagpersoner innblikk i hvordan de kan komme disse foreldrene imøte. T…
«Hvilke faktorer kan bidra til at man kan redusere turnover i den kommunale barneverntjenesten?» : En kvalitativ og kvantitativ studie av barnevernsa…
2017
Masteroppgave velferdsstudier ME509 - Universitetet i Agder 2017 Studiets overordnende mål er å fremskaffe kunnskap om hva som bidrar til at barnevernsarbeidere forblir yrkesaktive over tid. Studiets problemstilling er: Hvilke faktorer kan bidra til at man kan redusere turnover i den kommunale barneverntjenesten? Videre har studiet følgende fire forskningsspørsmål: 1. Utsettes barnevernsarbeidere for psykisk belastning? 2. Hva kjennetegner de barnevernsarbeiderne som er utsatt for psykisk belastning? 3. Hvilke motivasjonsfaktorer bidrar til at man blir værende i den kommunale barneverntjenesten over tid? Og 4. Hvilke mestringsstrategier bidrar til at barnevernsarbeidere forblir yrkesaktive?…
Tverrsektoriell forebygging av radikalisering og voldelig ekstremisme - i et sosiologisk perspektiv
2016
Masteroppgave velferdsstudier ME509 - Universitetet i Agder 2016 Tema for denne oppgaven er en tverrsektoriell forebygging av radikalisering og voldelig ekstremisme i Kristiansand. I 2014 ble det publisert en nasjonal handlingsplan der Norges kommuner ble bedt om å implementere konkrete tiltak i arbeidet for forebygging av radikalisering og voldelig ekstremisme. Herunder oppfordres det til samarbeid med den frivillige sektor, noe som resulterte i aktuelle tilskuddsordninger. Kommunen og frivillige organisasjoner i Kristiansand har av dette utformet en rekke forebyggingstiltak, hvorav det i denne oppgaven er fokus på planlagte tiltak rettet mot flerkulturelle miljøer. Formålet med oppgaven e…
Studerende småbarnsmødre : en kvalitativ studie om kvinner som kombinerer studier og omsorg for små barn
2016
Masteroppgave velferdsstudier ME509 - Universitetet i Agder 2016 Tittelen på denne oppgaven er «Studerende småbarnsmødre». Hensikten med denne studien er å få et bilde av hvorfor noen kvinner velger å kombinere omsorg for små barn og studier, og å få frem hvordan de ordner seg praktisk for å få dette til.
Raske karrierer eller harmoniske familieliv? : En tematisk analyse av førsteamanuensers verdier i et kjønnsperspektiv
2021
Master's thesis in Sociology and social work (ME524) This thesis mainly centers around associate professors and what they express to be their core personal values with respect to work and life, in general, where these values are discussed in a gender perspective. Fewer women, than men, reach professorship at universities, and men on average also achieve this academic goal faster than women. The relationship between this gender imbalance and the personal values is the focal point of the discussion. The empirical evidence is based on five interviews with three female, and two male associate professors. Through qualitative methods and thematic analysis, the personal values such as teaching/sup…
Not (just) for the money: Motivations behind the start-up of music festivals and the management challenge of balancing the needs of art and profit in…
2018
Master's thesis Music Management MU501 - University of Agder 2018 The background for this study is the acknowledgment, by academics, researchers and policy makers, of the relevance of Cultural Industries and cultural content created and distributed by them. Cultural products are indeed “complex, ambivalent and contested”, as Hesmondhalgh affirmed: big cultural corporations tend to be motivated by profit maximization, but simultaneously there are many cultural artefacts and organizations that are not moved by capitalistic interests (Hesmondhalgh, 2013, p.5). However, the relation between the artistic and idealistic and the commercial remains cause of tensions in the field of cultural industr…
The Music Producers´ Role in A Digital Era : “An understanding of a how digitalization and the development of the producers’ role over time, has affe…
2018
Master's thesis Music Management MU501 - University of Agder 2018 As we all know the Music has been through quite a shift due to the digitalization both in business models and the way it is structured. There has been little research on the way these changes have affected the specific professions within the industry. This paper aims to look at how these changes have affected the Music Producers labor practices, and how the dynamics between the different parts in the industry has changed. It also aims to look at why it has happened, and what it has led to. The paper concludes with the fact that there is a lot of structural changes that has forced the producers to work different in order to st…
The Effects of COVID-19 on Norwegian Artists : An explorative research of Norwegian artists ́ wellbeing and worklife during the COVID-19 pandemic
2021
Master's thesis in Music management (MU501) In this thesis the focus mainly lies on how Norwegian artists were reported during the COVID-19 pandemic, from the pandemic came to Norway until the end of this thesis, which is about halfway into 2021. The COVID-19 pandemic drastically changed many artists ́ work-and daily life. In times like these many of us have been given an opportunity to reflect. With the world being forced into more isolation and social distancing this thesis focus lies in attempting to investigate the more introspective effects that the COVID-19 pandemic has had for Norwegian artists. This study has based itself on mainly focusing on using two methods: literature research …
Påvirker et ønske om komponistandeler produsentens kreative valg i studio?
2018
Masteroppgave Music Management MU501 - Universitetet i Agder 2018 Denne masteroppgaven undersøker om produsentens kreative bidrag i studio brukes i en økende grad som avlønning av rollen. Videre drøftes det om produsenter er tilbøyelige til å ta kreative grep for å øke sin komponistandel i kreative samarbeidssituasjoner. Jeg har satt opp et teoretisk rammeverk som tar for seg historikken til produsentrollens funksjoner, tradisjonelle inntektsstrømmer og insentivene til å skape innen immateriell rettighetslovgivning. For å generere et empirisk sammenligningsgrunnlag til teorien, har jeg foretatt fire intervjuer i en åpen samtaleform, der selve forskningsspørsmålet er blant spørsmålene jeg st…