Search results for "Strategic"
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Quale sicurezza? Quali diritti? Oltre la compassione, per un’empatia strategica necessaria.
2020
L’articolo offre un contributo alla riflessione sulla relazione tra sicurezza e diritti umani come nozioni centrali del nostro tempo, variamente declinate in interventi concreti e norme specifiche, eppure costantemente rinvianti ad astrazioni, immagini, aspirazioni, interpretazioni, che rimangono indefinite perché sempre soggette a nuove risignificazioni, ben più di altre locuzioni che sostanziano la teoria giuridica e politica. A questo scopo, sullo sfondo del dibattito giusfilosofico sviluppatosi dopo l’11 settembre 2001 a proposito della possibilità di operare forme di bilanciamento tra libertà civili e sicurezza, vengono analizzate le ragioni dei diritti umani – che si afferma possano e…
The premises of the evolution and development of firm competences in strategic management
2021
Purpose: The aim of the article is to identify the premises of the evolution and development of firm competences in strategic management. Design/methodology/approach: The article indicates the key role of competences in strategic management. An extensive literature review and an identification approach were used. Findings: Competences may significantly affect the achievement of the expected market and economic outcomes, as well as building a long-term competitive advantage of a firm. Practical implications: The results of the research presented in the article show the significant importance of the firm competences in strategic management and business practice. Originality/value: The most im…
FROM COMPETENCY-BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TO COMPETENCE-BASED STRATEGIC MANAGEMENT
2022
Purpose: The aim of the article is to identify the most significant assumptions and conditions for the development of the Competence-Based Strategic Management concept embedded on the assumptions and elements of the Competency-Based Human Resources Management concept. Moreover, the aim of the article is to identify the place of competences in the hierarchy of the firm success potentials in the concept of Competence-Based Strategic Management. Design/methodology/approach: The article indicates the most important stages on the road from the Competency-Based Human Resources Management concept to the Competence-Based Strategic Management concept. An extensive literature review and an identifica…
Business schools’ competitive strategies : whose goals, which aims?
2019
Purpose This study reviews the literature on business-school (b-school) competition and competitiveness to extend our understanding of b-schools’ competitive strategies. Design/methodology/approach Both content and network analysis were used in the examination of the scholarly discourse. Findings The analyses distinguish three literature streams. The first concentrates on resources, capabilities and competencies; the second focuses on measures of competitiveness; and the third includes competitive dynamics and strategy discourse. The analysis shows that the conceptions of competitiveness are quite coherent concerning resources, capabilities and competencies. However, in the “measures of com…
Competenza digitale e saggezza a scuola
2014
La scuola costituisce un luogo privilegiato -certamente una delle esperienze centrali nella vita dei giovani- di inserimento sociale, di partecipazione e di confronto; ma soprattutto si pone come banco di prova per la costruzione del sé, dei propri valori, dei propri modi di rapportarsi al mondo circostante, delle proprie strategie per affrontare la realtà, della propria autostima, delle aspettative di efficacia. Le nuove tecnologie costituiscono delle risorse di cui non si può fare a meno. Ma quando i ragazzi, non riuscendo a stabilire una relazione fiduciaria con i loro insegnanti, si chiudono in una dimensione quasi “de-realistica” corrono il rischio di restare in balia dei media, di non…
Neoassunti e sviluppo delle competenze strategiche
2021
L’interesse della ricerca didattica anche in ambito internazionale converge sempre più sulla necessità di estendere la conoscenza dei fabbisogni formativi e professionali ad un’ampia gamma di competenze trasversali ritenute fondamentali per lo sviluppo personale e professionale del docente universitario. Quali competenze connotano il docente neoassunto oggi? Quali azioni e dispositivi di autovalutazione possono supportarne lo sviluppo professionale? Ci siamo proposti soprattutto l’obiettivo di comprendere la realtà della formazione dei neoassunti dando voce ai neoassunti e considerandoli una fonte di informazione strategica per leggere in maniera critica i processi attivati dalla somministr…
Change-Dominant Characteristic of the 21st Century and Essential Factor for Organizational Success
2013
Abstract This paper aims to bring to the forefront change, because it is known that this dominant characteristic of the third millennium has a major impact on the business world, on organizations and on management. In this context, the organizations of the future are changing organizations, they are organizations whose managers have understood the necessity of implementing change and have accepted without reserve the reality that progress requires change.
Em direção a uma perspectiva integradora da teoria de grupos estratégicos: validade convergente e importância da definição de grupo estratégico
2011
Una revisión de la literatura sobre grupos estratégicos evidencia, en primer lugar, una diversidad significativa de perspectivas de análisis, entre las que destacan el enfoque del posicionamiento estratégico, el de recursos y capacidades y la psicología cognitiva. En segundo lugar, revela la existencia tanto de definiciones alternativas de grupo estratégico, como de conceptos en cierto modo concurrentes (grupo cognitivo, grupo competitivo, grupo de interacción competitiva). Por último, lleva a concluir a los autores que todavía no existe una base teórica suficientemente sólida que permita fundamentar el propio concepto de grupo estratégico, así como su valor predictivo de las diferencias en…
Gestión del cuerpo y planificación urbana: Desplazamiento de significado en la reivención de cuepos y ciudades
2020
Contemporary cities have administrations increasingly marked by urban planning guidelines that are guided by business and marketing and, to attract investments and tourists, implement strategies that aim to homogenize, spectacularize and control urban space. However, other experiences in the city potentially build new meaning to it, which would escape those strategically planned, creating alternative possibilities of uses, diverging from the way thar are predicted and proposed by the governmental power in their urban marketing strategies. The article discusses how the occupation of urban spaces by transvestites for prostitution may imply reflections on the role of norms of gender in the (re…