Search results for "TRABAJO"
showing 10 items of 853 documents
LA IMPORTANCIA DEL DINERO EN LA ELECCIÓN LABORAL
2014
Resumen: El objetivo fundamental del presente articulo es identificar los factores motivadores del trabajo entre los futuros directivos y trabajadores y reflexionar desde un punto de vista tanto academico como profesional sobre la importancia del dinero como factor motivador. Para ello, hemos tomado a estudiantes universitarios, en su faceta de futuros trabajadores; se concluye que el dinero por si solo no motiva y que es necesario encontrar aquel grupo de factores que motivan a los trabajadores con el objetivo de conseguir el maximo rendimiento. Los resultados nos permiten concluir que no debemos motivar tan solo con el dinero o admitiendolo como principal elemento motivacional. Palabras c…
Las semillas como soporte físico e ideático de una red
2014
La recuperación de variedades cultivadas locales es una iniciativa que ha cobrado auge en la última década. Un elemento importante en este proceso ha sido la consolidación y expansión de la Red de Semillas. Resembrando e intercambiando. El uso por parte de esta Red de las semillas como concepto y soporte materia l tiene que ver con su virtualidad como plasmación materia l del concepto de recuperación de las variedades, como objeto apto para el intercambio y como símbolo del universo sociopolítico de los actores sociales que conforman la Red.
Diseño, validación e implementación de un programa formativo basado en competencias curriculares dirigido a profesionales interdisciplinares que inte…
2021
Los hallazgos actuales a nivel mundial sobre la prevalencia del Trastorno del Espectro Autista (TEA) muestran un aumento del número de diagnósticos en la última década, como resultado de las mejoras en el desarrollo de instrumentos en la detección temprana y evolución en el consenso de los criterios diagnósticos. Sin embargo, la literatura ha evidenciado una gran falta tanto de conocimiento como de preparación en los profesionales que trabajan con personas TEA y con sus familias. El objetivo general del presente trabajo ha sido doble, ya que, por una parte, se han estudiado y abordado las necesidades formativas de profesionales multidisciplinares que intervienen a lo largo del ciclo vital d…
Creating Office Spaces in the Mediterranean. The importance of well-being, health and performance of office users
2018
Recent research has studied the influence of office buildings indoor environment quality (IEQ) on employees’ well-being, health and performance. However, it seems that it has not been explicitly explored what are the appropriate environmental conditions to different work patterns that coexist in these spaces. This paper presents results of an empirical research, based on the synchronized measurements of different IEQ parameters (i.e., noise, lighting and temperature), and well-being, health and performance of 71 employees in twelve office spaces in the Valencian Community along three periods, considering winter and summer conditions. Findings of the first winter period data, suggest the exi…
Fragua Social. Prensa, cultura y movilización en la CNT valenciana (1936-1939)
2015
Este estudio aborda la historia del diario valenciano Fragua Social, órgano de expresión del Comité Regional de Levante y del Comité Nacional de la CNT durante la guerra civil española de 1936 a 1939. Pretende completar y renovar los conocimientos sobre la CNT valenciana desde un enfoque cultural, y determinar su relación con la organización nacional y con las otras fuerzas sindicales y políticas durante los tres años que duró la guerra. Analiza el contenido formal del diario, la evolución de la publicación y las características del discurso y de la cultura política anarcosindicalista de la CNT de Levante expresada en Fragua Social. También elabora los perfiles biográficos de sus principale…
Evaluation of the impact of training effort in workers employability within the institutional Spanish training model
2011
Resumen tomado de la publicación Título, resumen y palabras clave en español e inglés Disponible la versión en inglés Se analiza la asociación entre cantidad de formación y empleabilidad mediante una investigación no experimental con dos grupos no equivalentes. Se considera que la operativización de la cantidad de formación proporciona un indicador próximo al esfuerzo formativo realizado. Así, se estudió la variable independiente esfuerzo formativo (número de cursos) y la dependiente, empleabilidad (indicadores de ocupación, enriquecimiento de actividad y desempeño). Los resultados muestran que la formación está asociada al enriquecimiento de la actividad, sobretodo si los trabajadores pert…
Creatividad en Trabajo Social: el estímulo que necesitamos
2012
La creatividad se inserta en la vida diaria de los seres humanos, está presente en la toma de decisiones y en muchas de las cuestiones que plantea el día a día. Y el Trabajo Social no escapa a ello. Todos, en mayor o menor medida, tenemos algo de creativos, porque la creatividad, como un hijo, se cría, se educa, se orienta y finalmente alcanza la madurez. Mediante este artículo, es mi deseo poder transmitir a los trabajadores sociales la necesidad de introducir la creatividad en nuestra práctica diaria, como herramienta potente que dé un nuevo aire a nuestra profesión. La creatividad nos permite poner en marcha nuevos métodos, combatir el síndrome de quemado. Nos ayuda a crear espacios abie…
La escuela justa de Dubet: del conocimiento al reconocimiento
2009
Revisión de la bibliografia de François Dubet sobre desigualdades sociales y escuela.
De la gobernanza institucional a la formación, desde una perspectiva integradora
2008
Recensión del libro: Thomas Brüsemeister: Bildungssoziologie. Einführung in Perspektiven und Probleme. Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften, 2008.
La sociología de la educación en Johannes Kopp
2010
Recensión de Johannes Kopp: Bildungssoziologie. Eine Einführung anhand empirisch Studien. Wiesbaden: VS Verlag, 2009.