Search results for "Työhyvinvointi"

showing 10 items of 241 documents

Terveys, työkyky ja työhyvinvointi eri-ikäisten naishoivatyöntekijöiden kokemana

2006

naisethoivatyötyöhyvinvointihoitohenkilöstötyökykyikääntyneetkoettu terveys
researchProduct

Kuuden naisliikunnanopettajan kokemuksia työssä jaksamisesta

2006

naisettyöhyvinvointiselviytyminenliikunnanopettajat
researchProduct

Subjektiksi työssä : identiteettiä rakentamassa voimaantumisen kehitysohjelmassa

2010

narratiivisuusempowermenttyöhyvinvointihyvinvointisubjektiusidentiteettityöelämäNarratiivinen tutkimusammatti-identiteetti
researchProduct

Opettajan työhyvinvointi : liikunta työhyvinvoinnin edistäjänä opettajan työssä

2017

Tässä pro gradu -tutkimuksessa tutkitaan opettajien työhyvinvointia ja erityisesti sitä, miten liikunta toimii työhyvinvoinnin edistäjänä opettajan työssä. Koska liikunnalla on aikaisempien tutkimusten valossa osoitettu olevan monia positiivisia merkityksiä työhyvinvoinnille, pyrkii tämä tutkimus tuomaan näitä merkityksiä tarkemmin esille. Tutkimuksen tarkoituksena on antaa tietoa työhyvinvointiin liittyen juuri koulutusalalle. Tutkimus on luonteeltaan laadullinen tutkimus. Aineiston keruu toteutettiin yksilöhaastattelujen muodossa keväällä 2017 ja tutkimukseen osallistuneet opettajat olivat liikunnallisesti aktiivisia. Tutkimukseen osallistui viisi opettajaa, joista kolme oli naisia ja kak…

opettajatyöhyvinvointielämäntavatliikuntaopettajatKvalitatiivinen tutkimus
researchProduct

Uhkaako työn tehostuminen opinto-ohjaajien työhyvinvointia?

2020

Monet opinto-ohjaajat kokevat vahvaa työn imua ja ovat hyvin tyytyväisiä työhönsä, vaikka samalla he kokevat työnsä kiivastahtisuuden ja vaatimusten lisääntyneen viime vuosien aikana. Työn tehostuminen eli intensifikaatio voi parhaimmillaan toimia työntekijälle myönteisenä haasteena, mutta kääntöpuolena voi olla liiallisesta työn tehostumisesta kasautunut uupumus ja väsymys. nonPeerReviewed

opinto-ohjaajatopinto-ohjaustyöhyvinvointityö
researchProduct

Ohjaajat työssään 2017 : tutkimustiedote

2018

Ohjaajat työssään 2017 –tutkimus toteutettiin vuoden 2017 lokakuussa sähköisenä kyselynä, joka suunnattiin niin opinto- ja oppilaanohjaajille kuin muillekin opinto-ohjauksen koulutuksen käyneille ohjausalan ammattilaisille eri tehtävissään (uraohjaaja/ valmentaja, opettajatuutori, koulutussuunnittelija jne.). Kutsun kyselyyn sai kaikkiaan 2394 henkilöä, kun pääasiallisina sähköpostikutsulistan lähteinä käytettiin lääninhallituksen ja Suomen opinto-ohjaajat ry:n tietoja. Kutsun saaneista tutkimukseen osallistui 39 % eli yhteensä 942 vastaajaa. nonPeerReviewed

opinto-ohjaajattyöolottyöhyvinvointipsykososiaaliset tekijät
researchProduct

Terveystieteiden opettajan andragoginen käsikirja 2019

2019

Tämä Terveystieteiden opettajan andragoginen käsikirja on syntynyt lukuvuonna 2018-19 terveystieteiden opettajiksi opiskelleiden Tutkiva ja kehittävä opettajuus -opintokokonaisuuden töistä. Terveystieteiden opettajien ydinosaamista ovat kehollisuus ja liikkumisen ohjaaminen (Teema 1). Opettajan oma asiantuntijuus on oleellista tiedostaa, ja usein monitieteisissä ja monialaisissa tiimeissä on osattava myös kertoa omasta osaamisestaan. Tästä hyvänä esimerkkinä on Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradian, Keski-Suomen Liikunnan ja Jyväskylän yliopiston yhteistyössä kehittämä paikallinen ammatillisen koulutuksen valinnainen tutkinnonosa. Opettajaopiskelijoiden kehittämistehtävissä muutos ja tulev…

opiskelijatandragogiikkatyöhyvinvointihyvinvointiopettajuusterveystieteetopettajatruumiillisuusammatilliset opettajatverkkopedagogiikkakorkeakouluopetuserityinen tukiammattikorkeakoulutopetustaitokoulutusmielenterveystutkimus- ja kehittämistoimintalähihoitajatopiskelutäydennyskoulutusfysioterapeutitopetussuunnitelmat
researchProduct

Työssä oppiminen ja luovuus IT-alan tuotekehitysorganisaatiossa

2016

Tutkimuksessa selvitettiin, millaista työssä oppiminen ja luovuus ovat informaatioteknologian tuotekehitysorganisaatiossa, ja miten niitä voidaan edistää. Tutkimus oli laadullinen ja sen aineisto kerättiin haastattelemalla kymmentä IT-alan asiantuntijaa. Nauhoitettu ja litteroitu aineisto analysoitiin temaattisella sisällön analyysilla. Tulosten mukaan oppimista pidettiin IT-alaan liittyvänä vaateena ja osana työn arkea. Työssä opittiin intohimosta oppimiseen ja siksi, että opitusta nähtiin olevan hyötyä. Oppimisen nähtiin lisäksi ylläpitävän työmotivaatiota. Työssä opittiin vuorovaikutuksessa toisten ihmisten kanssa sekä kasvotusten että teknologiavälitteisesti. Oppiminen oli myös itsenäis…

oppiminentyöhyvinvointityössäoppiminenluovuustoimijuustuotekehitystietotekniikka-ala
researchProduct

Personality, well-being and job resources : from negative paradigm towards positive psychology

2007

Anne Mäkikangas tutki väitöstyössään suomalaisten persoonallisuutta, työtä ja terveyttä. - Ihmiset, jotka arvostavat itseään ja näkevät itsessään vahvuuksia, suhtautuvat usein myös luottavaisesti tulevaisuuteensa. Oman itsensä arvostaminen, vahva luottamus asioiden järjestymiseen ja hallittavuuteen ovat myös tärkeitä terveyden edistäjiä. Erityisesti nämä persoonallisuuden voimavarat ovat merkityksellisiä psyykkisen terveyden näkökulmasta, Mäkikangas havaitsi. Mäkikangas osoitti, että lapsilähtöinen kasvatus ja hyvä koulumenestys ennustivat optimistisuutta myöhemmin aikuisiällä. Merkittävä havainto tutkimuksessa oli, että tyytyväisyys elämän keskeisiin osa-alueisiin, kuten työhön ja vapaa-ai…

optimismityöhyvinvointihyvinvointipersoonallisuuden piirteettyöyhteisötresurssitpersoonallisuustyökoherenssiitsetuntohenkinen hyvinvointityytyväisyystyöpsykologiaaikuiset
researchProduct

Toimintaa suoritetaan

2017

organisaatiokulttuurityöhyvinvointiorganisaatiottutkimusyliopistot
researchProduct