Search results for "Työhyvinvointi"

UPM-Kymmene Jämsänkosken paperitehtaan työntekijöiden koettu terveys, subjektiivinen työhyvinvointi ja terveyskäyttäytyminen

2007

Työn ja perheen vuorovaikutus av(i)opuolisoiden kohtaamana : siirtyykö työhyvinvointi parisuhdehyvinvointiin?

2000

Intensified job demands in healthcare and their consequences for employee well-being and patient satisfaction: A multilevel approach

2021

Contains fulltext : 234355.pdf (Publisher’s version ) (Open Access) Aims: Intensified job demands (IJDs) and their effects on employee burnout, work engagement and patient satisfaction were investigated across different work units and occupational groups in a healthcare setting. Design: A multilevel study. Methods One thousand twenty-four healthcare employees responded to a survey in 2019 and rated their experiences of IJDs, burnout and work engagement. Nine hundred fifty-one patients rated their satisfaction with care received from healthcare staff. Results: Work units and occupational groups who shared more experiences of increased time pressure and multitasking reported higher exhaustion…

Sosiaalinen ja fyysinen työympäristö osana opettajan pedagogista hyvinvointia

2011

Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa tietoa opettajien pedagogisesta hyvinvoinnista, jota tässä tutkimuksessa määritellään sosiaalisen vuorovaikutuksen ja fyysisen työympäristön näkökulmasta. Tutkimuksen avulla pyrittiin kuvailemaan ja selittämään opettajan pedagogisen hyvinvoinnin ilmiötä näiden kahden tekijän osalta. Tutkimukseen osallistui 108 alakoulun opettajaa Etelä-Suomen, Länsi-Suomen, Itä-Suomen, Oulun sekä Lapin lääneistä keväällä 2011. Tutkielman taustalla on Haringin, Havu-Nuutisen & Mäkihongon (2008) pedagogisen hyvinvoinnin malli, joka käsittää neljä kategoriaa: koulun olosuhteet, sosiaaliset suhteet, mahdollisuus itsensä toteuttamiseen, sekä terveys ja fyysinen jaksaminen. Täs…

Parempaa työkykyä ja henkistä hyvinvointia miesvaltaisille aloille : pelastajat ja urheiluvalmentajat ryhmätyönohjauksessa yhdessä ja erikseen : tutk…

2016

Acting Agentically at Work: Developing a Short Measure of Professional Agency

2021

Although professional agency has become an increasingly crucial issue in work organizations, investigators lack a brief instrument to measure it. This paper introduces a short measure to explore professional agency at work. Our aim was to shorten the original 17-item Professional Agency Measure, while also exploring its usability for cross-validating questionnaire datasets, and investigating the relationship between professional agency and work engagement. Three dimensions of professional agency emerged, with three items per dimension, across the domains of healthcare, real estate services, and information technology (all within Finland). All the dimensions (Influencing at work, Participati…

Tapaustutkimus luokanopettajien työhyvinvoinnin taustalla vaikuttavista rakenteellisista tekijöistä

2005

Work engagement : psychometrical, psychosocial, and psychophysiological approach

2013

Päiväkodin kasvatushenkilöstön työhyvinvointi : työn voimavarat ja kuormittavat tekijät

2013

Pätevien ja epäpätevien liikunnanopettajien työhyvinvointi ja pedagogiset käytännöt

2012

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää liikunnanopettajien erilaisia koulutustaustoja sekä tutkia, miten pätevät ja epäpätevät liikunnanopettajat eroavat toisistaan taustatieto-jen, työhyvinvoinnin sekä pedagogisten käytäntöjen suhteen. Työhyvinvoinnilla tarkoi-tettiin tässä tutkimuksessa työn palkitsevia ja kuormittavia piirteitä sekä työn parhaita puolia ja pedagogisilla käytännöillä joukkueenjakomenetelmiä, perusopetuksen opetus-suunnitelman perusteille annettua merkitystä sekä oppilasarviointikriteerejä. Tämä tutkimus on osa Opetushallituksen teettämää Liikunnan oppimistulosten seuranta-arviointi 2010 -tutkimusta (Palomäki & Heikinaro-Johansson 2011). Tutkimuskohteena olivat yläkouluje…