Search results for "Työmarkkinat"
showing 10 items of 129 documents
Studies on higher education choices and spatial labour markets
2013
The effect of early career social capital on long-term income development in Finland
2020
PurposeIn this study, the authors examine whether social capital embedded in individuals' social networks is connected to employees' long-term income development in Finland.Design/methodology/approachAnalyses are based on 25–35-year-old employees from the Finnish Living Conditions Survey of 1994 combined with register data on earned incomes from 1995 to 2016. The authors used questions addressing the frequency of meeting parents or siblings, spending free time with co-workers and participation in associational, civic or other societal activities as measures of the extent of network capital. Ordered logistic model was used to examine whether the size and composition of social networks differ…
Ole hiljaa, ja mieti!
2017
Second-generation immigrants and factors that create challenges to enter Finnish labour market
2018
The aims of this study are to find out the most key factors that have negatively influenced second-generation immigrants with different foreign origins and ethnicities in their quest for job opportunities in the Finnish labour market. This study was done through qualitative research methods, which consisted of 15 second-generation immigrants, aged 18-35. These immigrants were divided into three main groups, which included European, Asian, and those of African backgrounds. This was to examine the role of ethnic aspects and to analyse the level of discrimination on different bases. The study was done through depth semi-structured face-to-face interviews. The questions which I asked the parti…
Labor market matching with application to Finnish data
2014
This thesis studies labor market matching and takes use of a matching function, which describes the technology how unemployed job seekers and vacant jobs search, meet and form new employment relationships. The goal of the study is twofold: First is to provide a comprehensive critical review of previous literature covering both micro models as well as empirical applications. Major limitations in empirical studies are imperfect measures of variables as well as inability to account for all relevant factors making results methodology-sensitive. The second contribution is to estimate a matching function for Finland using annual data from 2006-2012 and thus giving the most recent knowledge on the…
Sukupuolierot työmarkkinasiirtymissä 1990-luvulla
2000
Varusmieskoulutus näkymättömänä koulutusinvestointina sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta
2021
Tässä artikkelissa tarkastellaan asevelvollisuutta ja varusmieskoulutusta koulutusinvestointina sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta ja erityisesti Suomen kontekstissa. Tilastojen valossa varusmieskoulutus on näkymätön koulutusinvestointi. Varusmieskoulutusta ei huomioida inhimillistä pääomaa ja koulutusvuosia mittaavassa laajasti käytetyssä Barro ja Lee (2013) -tilastossa. Eivätkä sukupuolten tasa-arvoa mittaavat indeksit huomioi sukupuolittunutta asevelvollisuutta. Varusmieskoulutuksella voi kuitenkin olla moninaisia vaikutuksia sekä yksilöihin että yhteiskunnan tasolla (ml. kriisinhallintaan liittyvät tiedot ja taidot, maanpuolustustahto, koulutusvalinnat, työmarkkinatulemat, koulutuksen …
Työperäinen maahanmuutto sekä Suomen huoltosuhde ja työllisyysaste
2012
Tässä tutkimuksessa selvitettiin maahanmuuton vaikutusta kohdemaan väestölle niin väestörakenteellisesti kuin taloudellisesti. Taloudellisia vaikutuksia esitellään aiempien tutkimusten valossa. Vastaavasti maahanmuuton vaikutusta väestörakenteeseen ja työllisten määrään tutkittiin skenaariolaskennan avulla. Painopiste skenaariolaskelmissa on työperäinen maahanmuutto Suomeen. Laskelmat tehtiin sekä koko Suomen tasolla että aluetasolla käyttäen aluejaotteluna maakuntatasoa. Koko maan kattavat laskelmat pohjautuvat Eurostatin väestöennusteeseen ja alueelliset laskelmat Tilastokeskuksen väestöennusteeseen. Väestöennusteen lukuihin lisättiin siten kunkin maahanmuuttoskenaarion mukaiset maahanmuu…
Työtä, turvaa ja tasa-arvoa! : työpreferenssit ja työelämään sijoittuminen vastavalmistuneilla AMK-insinööreillä
2015
Tämän tutkimuksen tehtävänä on selvittää vuonna 2013 valmistuneiden AMK-insinöörien työuran alkuvaiheita. Tavoitteena on tuottaa tietoa työllistymisestä, työpreferensseistä ja preferenssien taustalla olevista tekijöistä. Tutkimus on kvantitatiivinen sekundäärianalyysi, joka pohjautuu Insinööriliiton toimesta kesällä 2014 tekemääni vastavalmistuneiden sijoittumistutkimukseen. Tutkimuksen perusjoukon muodostavat kyselyhetkellä Insinööriliittoon (IL) ja diftingenjörsförbundet i Finland:iin (DIFF) kuuluneet, vuonna 2013 valmistuneet insinöörit. Kyselylomake lähetettiin 1600 vuonna 2013 valmistuneelle insinöörille, joista viisi prosenttia oli DIFF: in jäseniä. Vastauksia tuli yhteensä 794 kappal…
Tohtorit työmarkkinoilla : paneelikeskustelu LabourNet-tutkijakoulun konferenssissa "Shaping and reshaping the boundaries of working life" Tampereella
2015
Paneelikeskustelu LabourNet-tutkijakoulun konferenssissa ”Shaping and reshaping the boundaries of working life” Tampereella 1.10.2015. nonPeerReviewed