Search results for "Tyytyväisyys"

showing 10 items of 222 documents

Työssäkäyvien vanhempien stressinhallintakeinojen ja vanhemmuustyytyväisyyden väliset yhteydet : onko vanhemmuuden stressin tasolla väliä?

2012

Tutkielmassa tarkasteltiin, onko stressinhallintakeinoilla (tilanteen muuttaminen, mukautuminen, uudelleenarviointi, oireiden vähentäminen ja välttely) yhteyttä vanhemmuustyytyväisyyteen ja onko yhteys samanlaista korkean ja matalan vanhemmuuden stressin tilanteessa. Tutkimuksessa tarkasteltiin myös, eroavatko paljon ja vähän vanhemmuuden stressiä kokevien käyttämät stressinhallintakeinot toisistaan sekä selvitettiin, millaisia stressinhallintakeinoja käyttävät paljon vanhemmuuden stressiä kokevat vanhemmat. Tutkimuksen aineisto on osa Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen tutkimus- ja kehittämishanketta ”Työn ja perheen yhteensovittamisen hallintastrategiat ja -keinot työhyvinvoinnin…

copingvanhemmuustyytyväisyysvanhemmuusselviytyminentyytyväisyysperhestressistressinhallintaperhevanhemmuuden stressistressiStressinhallintakeinot
researchProduct

The work-family interface and its correlates : integrating variable and person oriented approaches

2017

The aim of this research was to examine key correlates of the interaction between work and family in one Nordic country, Finland, using a person- oriented and variable-oriented approach. The correlates that were chosen and examined over the course of three studies were job control and work-family boundary management styles, turnover intention, core self-evaluations, and vigor at work. Study I was part of a 2-year longitudinal study which was conducted in two Finnish universities (n = 700); Study II consisted of two samples, one of university employees (University 1, n = 666; University 2, n = 644), and the other of nurses (n = 301) from one healthcare district in Finland; and Study III used…

core self-evaluationswork-family conflictvuorovaikutusminäkuvaturnover intentionboundary management stylesperson-oriented approachyhteensovittaminenvigor at workelämänhallintatyöristiriidattyötyytyväisyyswork-family enrichmentperhetyön organisointijob control
researchProduct

Palkkatyöstä yrittäjäksi : sosiaali- ja terveysalalla toimivien yrittäjien ajattelutavan muutoksista

2013

critical incident case studiesjohtaminennaisetsosiaali- ja terveysalavroomin odotusarvoteoriayrittäjyystutkimustaloustieteetomistajaohjaajaentrepreneurshipperhe-elämäsukupuoliintellectual capitalcareerodotuksetVroom's expectancy theorytyöuracritical incident methodteemahaastatteluttyöelämäpalkkatyömotivaatioyrittäjäturanvalintaomistajayrittäjäyrittäjyysurakehitystyötyytyväisyysliiketoimintaperheyksityiselämä
researchProduct

Asiakasuskollisuus digitaalisissa palveluissa

2015

Tämä tutkielma on kirjallisuuskatsauksena toteutettu kandidaatintutkielma, jossa tutustutaan digitaalisten palveluiden asiakasuskollisuuteen. Tutkielmas-sa etsitään kirjallisuuskatsauksen avulla asiakasuskollisuuden ilmenemismuo-toja digitaalisissa palveluissa ja asiakasuskollisuuden aikaansaavia tekijöitä. Lisäksi tutkielmassa tutkitaan tärkeimpiä informaatioteknologian kehityskohteita, jotka ovat mahdollistaneet digitaalisten palveluiden kehittämisen ja ovat samalla olleet mukana muuttamassa tuotekeskeistä taloutta kohti palvelukeskeisyyttä. This bachelor’s thesis is made by using literature review. In this thesis the author does research on customer loyalty in digital services. The thesi…

digitaaliset palvelutpalvelutasiakastyytyväisyyspalvelukeskeisyysasiakasuskollisuus
researchProduct

Yliopisto-opiskelu - stressaava elämänvaihe? : "Mitä kuuluu, yliopisto-opiskelija?" -kyselyn tuloksia

2002

elämäntilanneopiskelijattyytyväisyyskorkeakouluopiskelutiedekunnatstressielämäoireetyliopistotkehitystehtäväpsyykkiset ja fyysiset stressioireet
researchProduct

Does airlines’ eco-friendliness matter? Customer satisfaction towards an environmentally responsible airline

2022

The looming climate crisis requires an immediate response, also on an individual level. Consumers are being asked to reduce and replace their carbon-intensive consumption behaviors. One of the consumption behaviors with the largest impact is air travel. The growing awareness among consumers has led to the advent of flight shaming, which could seriously endanger airlines' existing business models. One way for airlines to respond to this threat is by becoming more eco-friendly. We therefore wanted to study whether the environmental responsibility of an airline could be positively associated with customer satisfaction and whether that could translate into more customer loyalty towards an eco-f…

environmental responsibilityasiakastyytyväisyyscustomer satisfactioncustomer loyaltyGeography Planning and DevelopmentlentoliikenneTransportationasiakasuskollisuusilmailukuluttajakäyttäytyminenympäristöystävällisyyslentoyhtiöteco-friendlinessaviation industryasiakassuhdeympäristövaikutuksetasiakaskokemusympäristövastuuTransport Policy
researchProduct

Erityisopettajien ja erityisluokanopettajien hyvinvointi työssä

1999

erityisopettajahyvinvointityökykyvoimavaratstressiterveyserityisluokanopettajauupumustyötyytyväisyys
researchProduct

Persoonallisuus työhyvinvoinnin voimavarana - itseen liittyvien ydintulkintojen ja työn piirteiden merkitys tarmokkuudelle ja työtyytyväisyydelle

2010

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää itseen liittyvien ydintulkintojen, esimiehen ja työtovereiden tuen sekä vaikutusmahdollisuuksien yhteyksiä tarmokkuuteen ja työtyytyväisyyteen. Tutkimuksessa hyödynnettiin kolmea eri teoreettista mallia, joilla on aiemmissa tutkimuksissa kuvattu persoonallisuuden, työn piirteiden ja työhyvinvoinnin välisiä yhteyksiä. Ensinnäkin kiinnostuksen kohteena olivat itseen liittyvien ydintulkintojen ja työn piirteiden suorat yhteydet tarmokkuuden ja työtyytyväisyyden kokemiseen. Toiseksi tutkimuksessa selvitettiin, välittävätkö työn piirteet itseen liittyvien ydintulkintojen ja työhyvinvoinnin yhteyttä. Kolmanneksi tutkimuksessa oltiin kiinnostuneita its…

esimiehettyöhyvinvointitarmokkuusresurssitesimiehen tukiyliopistopersoonallisuustyötovereiden tukityötyytyväisyysitseen liittyvät ydintulkinnatvaikutusmahdollisuudethierarkkinen regressioanalyysiyliopistottyötoveruus
researchProduct

Pidetäänkö asiakkaiden autoista parempaa huolta kuin ihmisistä? : työhyvinvointitutkimus autoalan organisaatiossa

2016

Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin kansainvälisen autoalan organisaation yhden Suomen yksikön työhyvinvoinnin tilaa. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää työhyvinvoinnin käsitteiden sekä siihen liittyvien tekijöiden, kuten esimiestyö ja tiedonkulku kautta, miten työhyvinvointi on kohdeorganisaatiossa otettu huomioon. Tutkimusaineisto kerättiin marras- joulukuussa 2015 haastattelemalla kohdeorganisaation työntekijöitä. Haastateltavat tutkimukseen valittiin käyttämällä harkitsevaa otantaa. Aineiston analyysimenetelmänä käytettiin sisällönanalyysiä, koska se sopii tämänkaltaisen aineiston analysointiin. Sisällönanalyysi on tekstianalyysia, jossa tarkastellaan jo valmiiksi tekstimuotoisia dokum…

esimiestyötyöuupumustyöhyvinvointityön imutyöyhteisötstressityöstressityöturvallisuustyöuupumustyötyytyväisyys
researchProduct

The quality of life in the Finnish game industry

2013

Tässä tutkimuksessa tutkitaan työntekijöiden elämänlaatua Suomen peliteollisuudessa. Tutkimus perustuu International Game Developers Associationin (IGDA) vastaavanlaiseen tutkimukseen, joka toteutettiin huhtikuussa 2004. Tavoitteena on tarkastella ongelmia, jotka ovat nähtävissä peliyritysten työympäristössä. Päätavoitteena tässä laadullisessa tapaustutkimuksessa oli selvittää, mitkä ovat yleisiä elämänlaatuun liittyviä ongelmia pelinkehitysyrityksissä ja mitkä olisivat parhaat käytännöt ehkäisemään tai vähentämään elämänlaatuun liittyviä ongelmia. Tutkimuksen tulokset osoittavat, että suomalaisella pelialalla on tällä hetkellä pula osaavista työntekijöistä. Vaikka peliteollisuus on nopeast…

game industryorganisaatiokulttuuriorganizational culturehenkilöstön kehittäminenpelialaSuomipeliteollisuushenkilöstöorganisaatioon tyytyväisyysorganizational satisfactionhuman resource developmentjob satisfactiontyötyytyväisyys
researchProduct