Search results for "UV"

Kokemuksellisuus työelämässä organisaatioestetiikan viitekehyksessä : työntekijöiden subjektiiviset konstruktiot tehokkuudesta

2014

Suojuspukuja käytännössä : työn tekijä Osuustukkukaupan työvaatevalokuvissa 1930-1956

2015

Pro gradu -tutkielmassa tarkastellaan työvaatteita esitteleviä kuvia Osuustukkukaupan tuottamassa valokuva-aineistossa. Kuvat on tallennettu digitaalisessa muodossa kuva-arkistotietokantaan. Keskeinen tutkimuskysymys on, millaisena työtä tekevä ihminen esitetään edistysmielisen Osuustukkukaupan työvaatteita esittelevässä, vuosien 1930 ja 1956 välillä tuotetussa valokuvallisessa aineistossa. Tarkastelussa on se, miten miestä ja naista esitetään aineistossa pukeutumisen ja valokuvan keinoin. Semiotiikan teoria toimii tarkastelun välineenä. Näkökulmia aineistoon antavat valokuvan tarkastelu tämän tutkielman kontekstissa sekä valokuvan semioottisen tulkinnan erittely. Pukeutumisen tutkimus semi…

Osaamisen tunnistamisen ohjaus : etnografinen tutkimus ohjausprosessista ja ohjauksen rooleista työhönvalmennuskontekstissa

2013

TIIVISTELMÄ Erkkilä Eeva ja Valve Ella. OSAAMISEN TUNNISTAMISEN OHJAUS. Etnografinen tutkimus ohjausprosessista ja ohjauksen rooleista työhönvalmennuskontekstissa. Erityispedagogiikan pro gradu -työ. Jyväskylän yliopiston kasvatustieteiden laitos, 2013. 99 sivua. Julkaisematon. Tämän tutkimuksen aihe on ohjaus. Ohjausprosessia, ohjauksessa esiintyviä rooleja sekä osaamisen tunnistamisen ohjausta on tutkittu työhönvalmennuskontekstissa aineistolähtöisesti etnografisella tutkimusmenetelmällä. Etnografia on laadullinen tutkimusmetodi, jota käytetään silloin, kun halutaan paljastaa ja jäsentää arkista toimintaa sekä yhteisössä vallitsevia arvoja ja uskomuksia. Tutkimuksen aihetta – ohjausta ja …

Intra-EU Mobility: The Employment and Welfare Experience of Temporary EU Workers in the United Kingdom

2021

This article explores the mobility pathways of temporary EU workers and the implications that transnational temporary mobility has on their labor market outcomes and access to social rights and benefits. The experiences of temporary EU migrants working in the UK show that despite the narrative of the borderlessness of the common European labor market, access to host countries’ labor market and welfare is shaped by their employment status and welfare eligibility criteria that produce worker precariousness. Temporary EU workers’ experiences are characterized by employment insecurity and unequal access to labor and social rights, effects which might increase since the UK has left the EU.

A different glimpse into mobilities: On the interrelations between daily spatial mobility and social mobility

2017

We explore the link between daily spatial mobility and social mobility, taking changes in the contemporary labor market and family as examples. We propose a new theoretical approach to mobility that is defined as a productive force of social labor. Analyzing the relationship between daily spatial mobility and social mobility, we show that spatial mobility has become a strategy of compensation for the lack of social mobility. Explanations for the increase in daily spatial mobility are also provided. Lastly, we reveal how spatial mobility has the capacity to produce major social change, taking the family as an example. peerReviewed

Working while studying: does it lead to greater attachment to the regional labour market?

2017

This chapter studies the link between working while studying and migration. Understanding this link is important because policy-makers are often calling for actions that would cut down the hours students spend on working to shorten the graduation time. The chapter’s analysis focuses on graduates from Finnish universities, polytechnics and vocational schools in 1991–2004. It uses rich register-based longitudinal microdata constructed by Statistics Finland, and find a negative relationship between working while studying and graduate migration. An increase in student employment can thus partly explain the decline in geographic mobility among Finnish graduates from higher education.

Losing a Job and (Dis)incentives to Move

2020

Tässä tutkimuksessa tarkastellaan työpaikan menettämisen ja muiden taloudellisten ja ei-taloudellisten kannustimien vaikutuksia alueelliseen muuttoliikkeeseen. Käytämme yhdistettyä työnantaja-työntekijäaineistoa sekä tietoja alueellisista asuntomarkkinoista. Työpaikan menettäneillä tarkoitamme heitä, jotka menettävät työpaikkansa toimipaikan sulkemisen tai joukkoirtisanomisen takia. Työpaikan menetys lisää henkilön muuttoalttiutta noin 80 prosentilla. Työpaikan menettäneet näyttäisivätkin reagoivan taloudellisiin kannustimiin, sillä alhainen oletettu palkkataso ja korkeat asuntojen hinnat alueella ovat yhteydessä lisääntyneeseen muuttoalttiuteen alueelta, josta henkilö on jäänyt työttömäksi…

Liikkuvuuden rajat – konkreettinen ja kuviteltu liikkuvuus pitkällä 1800-luvulla

2021

Essays on regional development and labor mobility in a knowledge-based economy

2011

Posting and agency work in British construction and hospitality: the role of regulation in differentiating the experiences of migrants

2017

This article engages with IHRM debates on the transnational regulation of labour, exploring how migration policy and work fragmentation affect employment dynamics in multi-employer settings. It dra...