Search results for "VAI"
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Real-Time Power Flow Monitoring and Control System for Microgrids Integration in Islanded Scenarios
2019
This article presents an enhanced system for real-time power flow monitoring and control (PFMC) for microgrids integration in medium-voltage (MV) distribution networks. The developed solution includes both system architecture and the monitoring and control algorithms, and it has low implementation and installation costs. It is based on the use of hardware and software solutions previously proposed by the authors, i.e., a distributed measurement, a control and communication architecture, and a supervisory control and data acquisition (SCADA) software, which have been enhanced and integrated for the considered application. The SCADA implements a load flow (LF) algorithm for real-time power fl…
Diversity and Social Interaction at Work
2019
Today’s workplaces are characterized by interactions among people with diverse backgrounds. These interactions may occur face-to-face or in technology-mediated settings; as interpersonal exchanges between co-workers, supervisors, and subordinates or between business partners and clients; in small groups and teams or as one-off encounters with customers. The persons engaged in these interactions jointly strive for the shared goals of their organization though they may come from different countries, speak different first languages, or identify with different ethnic, gender, or age groups. This chapter explores the role of diversity in different workplace contexts and situations. First, we unp…
La production et valorisation des compétences sur le marché du travail : des approches néo-classiques à l'économie des conventions
2003
This research starts from human capital theory to study the production and valorization of competences in the labor market. Using the potentials and constraints of the neo-classical approach, the incorporation of other areas of economic science as well as other social sciences contributions are proposed. We believe that the key notions economics of education - human capital and wages, are necessary but they are inadequate to explain the level of individual competence or his level of remuneration. We propose a coherent integration of the theoretical and methodological tools of economics of education as well as of the economics of conventions and economics of human resources. And it includes …
La prise en compte du concept de "compétences" non académiques : du système de formation au marché du travail ?
2021
International audience
Quand les enseignants claquent la porte
2021
International audience; Les démissions de professeurs des écoles, bien que statistiquement limitées, sont un révélateur de la dégradation des conditions de travail des enseignants dans un contexte d’austérité budgétaire, sans que cette question se limite au thème de la revalorisation des salaires.
Mixité, carrières et performances
2005
Dans le cadre du projet "Managers Plurielles", soutenu par le Fonds social européen, l'Iredu centre régional associé au Céreq a réalisé une recherche sur l'égalité des chances au sein des unités hôtelières Etap Hôtel et Formule 1. Les atouts et obstacles se conjuguent-ils de la même façon au masculin et au féminin ? Quelles sont les mesures à mettre en place pour faciliter la vie des personnels de l'hôtellerie et optimiser leurs carrières ? A travers une mosaïque de témoignages, soixante-dix-sept entretiens individuels, il s'agit d'apprécier les opportunités d'évolution et les possiblités de management et, de proposer des pistes d'action sur lesquelles l'entreprise peut agir.
Une simulation de l'évolution des salaires des enseignants de l'école primaire : du Monde de Martine au Monde de Sophie
2013
Ce texte a pour objectif d'apporter des éléments de réponse sur l'évolution des salaires des enseignants de l'école primaire en comparant la carrière des actuels professeurs des écoles à celle des instituteurs de la génération précédente. Sur la base de donnèes représentatives des deux catégories d'enseignants, la comparaison donne l'avantage à la situation salariale des instituteurs. Plusieurs facteurs peuvent expliquer cela : i) l'évolution défavorable du point d'indice depuis les années quatre vingt entraînant une perte de pouvoir d'achat, ii) la suppression des revenus additionnels des instituteurs par la perte de l'indemnité représentative de logement (ou la jouissance d'un logement de…
Les conditions de travail et de rémunération des enseignants : méthodes et hypothèses
1986
référence interne : 86056
Employment and Working Conditions of Academic Staff in French Higher Education
2000
International audience
Les conditions enseignantes. Politiques éducatives, statuts sociaux et reconfigurations du travail
2018
International audience