Search results for "VAI"

Svensklärare och elevernas dyslexi

2010

Tässä tutkielmassa tutkitaan ruotsinopettajien valmiuksia kohdata oppilaita, joilla on dysleksia. Lisäksi tutkielmassa tarkastellaan opettajankoulutuksen mahdollisia vaikutuksia tähän valmiuteen. Tutkielmassa käytetään sekä kvantitatiivisia, että kvalitatiivisia metodeja. Aineistonkeruu suoritettiin kyselylomakkeilla, jotka sisälsivät sekä strukturoituja-, että avoimia kysymyksiä. Strukturoidut kysymykset käsiteltiin kvantitatiivisesti ja avoimet kysymykset kvalitatiivisesti. Kyselyyn osallistui yhteensä 17 vastaajaa. Vastaajat koostuivat opettajista, jotka ovat suorittaneet opettajankoulutuksen auskultoinnin vuosien 1972-2005 välillä. Tulokset osoittivat, että suurimmalla osalla opettajist…

Das "Manometerprinzip" der Sexualselektion [Dzimumizlases manometra princips]

1933

Teksts vācu valodā, kopsavilkums latviešu valodā.

Les partis politiques en Grande-Bretagne

2013

National audience; La vie politique en Grande-Bretagne est marquée par l’une des histoires les plus riches et anciennes d’Europe, mais son originalité reste largement méconnue – surtout par le public francophone, qui la réduit trop souvent à l’affrontement des deux grands partis dominants : Labour et Tories.D’où le présent ouvrage qui analyse l’ensemble des partis politiques, en soulignant la force des changements intervenus récemment en Grande-Bretagne. Fondé sur une définition précise du parti politique, il tient compte des multiples dimensions des organisations partisanes (idéologie-valeurs, ressources, soutiens). Il insiste aussi sur la modernisation des grands partis majoritaires (New …

L'horizon des jeunes salariés dans leur entreprise : du lien noué avec l'employeur dépend en partie le salaire et la carrière

1988

International audience; Un peu plus du tiers des jeunes actifs de 16 à 26 ans désirent rester dans l'entreprise qui les emploie au-delà des trois années à venir, et pensent que c'est possible. Cette proportion estimée à l'enquête Emploi de mars 1 986, permet d'approcher ce que l'on peut appeler \guillemotleft l'horizon de la relation de travail \guillemotright. On peut supposer que, pour un jeune salarié, un horizon éloigné de plus de trois ans dans la même entreprise est un gage de bonne qualité des relations spécifiques qu'il a nouées avec son employeur. Or, si l'on se réfère à la théorie du capital humain, de la qualité de ces relations dépendra en partie la carrière salariale. À caracté…

Les compétences de base comme déterminants de la rémunération individuelle

2011

Dans la théorie du capital humain, les individus sont rémunérés selon leur productivité, productivité qui dépend elle-même du niveau de diplôme ou du nombre d'années d'études. Mais à l'heure où l'éducation certifiée est discutée comme signal, qu'en est-il de la valorisation des compétences, notamment de base, en tant que " nouveau signal " ? Ce présent travail cherche alors à déterminer dans quelle mesure les salaires sont expliqués par le niveau de littératie, de numératie et de compréhension orale.

Un « nouvel » objet juridique : le contrat de travail spécifique des sportifs et entraîneurs professionnels

2015

International audience

La durée déterminée du contrat de travail dans le sport professionnel

2015

International audience

Measuring psychosocial stress with heart rate variability-based methods in different health and age groups

2022

Abstract Objective. Autonomic nervous system function and thereby bodily stress and recovery reactions may be assessed by wearable devices measuring heart rate (HR) and its variability (HRV). So far, the validity of HRV-based stress assessments has been mainly studied in healthy populations. In this study, we determined how psychosocial stress affects physiological and psychological stress responses in both young (18–30 years) and middle-aged (45–64 years) healthy individuals as well as in patients with arterial hypertension and/or either prior evidence of prediabetes or type 2 diabetes. We also studied how an HRV-based stress index (Relax-Stress Intensity, RSI) relates to perceived stress …

English pronunciation teaching in Finland

2013

Travail posté et maladies cérébro- et cardiovasculaires : revue critique et synthèse des preuves épidémiologiques

2013

National audience; Une revue critique de la littérature a été menée sur le lien entre travail posté (TP) et survenue de maladies cérébro- et cardiovasculaires (MCCV). Dans plusieurs études de bonne qualité, le TP est associé à une augmentation modeste mais significative du risque de maladies cardiaques ischémiques fatales et non fatales. Les conclusions sont moins claires pour le lien avec la mortalité cardiovasculaire ischémique et les pathologies cérébrovasculaires. Sur le plan de la causalité, des biais de sélection difficiles à prendre en compte sur le plan méthodologique ne peuvent être écartés pour expliquer ces associations observées. Lien causal ou marqueur socio-économique ? Cette …