Search results for "VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240"
showing 10 items of 603 documents
Har kommunereformen påvirket synet på interkommunalt samarbeid øst i Aust-Agder?
2016
Masteroppgave ledelse ORG917 - Universitetet i Agder 2016 I 2014 gjorde Regjeringen det klart at de ønsker en ny kommunereform, det skal skapes nye, større og mer robuste kommuner: «Regjeringen vil gjennomføre en kommunereform, hvor det sørges for at nødvendige vedtak blir fattet i perioden.[…] Regjeringen vil foreta en gjennomgang av oppgavene til fylkeskommunene, fylkesmennene og staten med sikte på å gi mer makt og myndighet til mer robuste kommuner» (Meld. St. 14 (2014-2015), 2015, s. 5). I takt med endrede oppgaver og økt ansvar for velferdstjenester, har flere og flere kommuner inngått samarbeid med en eller flere kommuner eller private aktører om leveranse av ulike tjenester til innb…
Kontroll og oppfølging av ansattes resultater
2016
Masteroppgave ledelse ORG917 - Universitetet i Agder 2016 Store utfordringer har lagt grunnlaget for nye løsninger i organisering - og styring av norske sykehus. Endringene har i stor grad vært i samsvar med den internasjonale trenden New Public Management (NPM). NPM innebærer sterk styring av resultatenheter og ansatte gjennom indirekte kontroll og formaliserte styringssystemer. Mål - og resultatstyring er et sentralt styringssystem som er tatt i bruk og preger styring av norske sykehus. Fokus for denne undersøkelsen er hvordan ledere forholder seg til oppdragivers bestilling knyttet til bruk av resultatmålinger i oppfølging av medarbeidere. Problemstilling som ønskes belyst er todelt. For…
Hvordan innarbeides nasjonale strategier og føringer på digitaliseringsområdet i kommunenes styringsdokumenter?
2021
Master´s thesis in Management (ORG917)
Hvordan var ansatte medvirkende ved bygging av nytt helsehus i Lyngdal Kommune? Hvilke faktorer var avgjørende for involveringen og hvordan påvirket …
2021
Master´s thesis in Management (ORG917)
Relasjonsledelse og måloppnåelse i spesialisthelsetjenesten
2020
Master's thesis in Management (ORG917) Masteroppgaven tar for seg en moderne ledelsesretning kalt relasjonsledelse og undersøker om relasjonskompetanse har sammenheng med måloppnåelse i spesialisthelsetjenesten. Teorien om relasjonskompetanse hentes fra Jan Spurkeland sin bok «Relasjonskompetanse» (Spurkeland, 2017a) hvor 13 ulike relasjonsferdigheter belyses. Spurkeland har forsket på relasjonsferdighetene opp mot kontrollvariabelen «Resultatorientering». I sin masteroppgave har Lisa Eiken (Eiken, 2016)tatt Spurkelands teori inn i skolen. Hun har undersøkt om relasjonsferdigheter har sammenheng med måloppnåelse for skoleledere (rektorer). Målindikatorene i undersøkelsen hennes var «overord…
Kvalitetsindikatorer på barns medvirkning : en studie av mulige indikatorer som kan måle kvaliteten på barns medvirkning i barneverntjenesten
2016
Masteroppgave ledelse ORG917 - Universitetet i Agder 2016 "Det heter ikke medvirkning å si sin mening, jeg har sagt masse masse masse til både Fylkesmannen og til andre om mitt institusjonsopphold, men ingenting ble forandra! Er det medvirkning?" (barnevernproff). Medvirkning er et positivt ladet ord som er inn i tiden. Innholdet i begrepet er viet stadig mer oppmerksomhet. Begrepet er tatt inn i grunnloven, barnevernloven og forskrift til barnevernloven. Det råder ingen tvil om at barn og unge skal medvirke i barnevernets arbeid med dem. Det er forsket mye på hva medvirkning innebærer. Forandringsfabrikkens barnevernproffer har også jobbet med å konkretisere hva de mener er reell medvirkni…
Mind the gap : En kvalitativ undersøkelse om hvordan digitalisering oppleves av frivillige ledere, og hvorfor det viser seg vanskelig å implementere …
2019
Masteroppgave ledelse ORG917 - Universitetet i Agder 2019 Det er et vedtatt mål at Røde Kors skal følge med i digitaliseringstrenden, og for å få det til må de frivillige ledernes stemmer høres. Gjennom denne masteroppgaven vil jeg forsøke å systematisere deres stemmer og gjøre funnene om til praktiske ledelsesverktøy for nasjonalt og distrikt i Røde Kors. Sannsynligvis vil det ha overføringsverdi til andre organisasjoner, og også til andre endringsprosesser enn de digitale i frivillige organisasjoner. Oppgaven starter med å beskrive og forklarehvordan Røde Korshar endret seg historisk i takt med samfunnet forøvrig, og hvordan organisasjonen ser ut organisatorisk i dag. Dette er et historis…
Fremtidens skole – hvor står vi og hvor går vi? : En undersøkelse av kultur og lederkompetanser ved ungdomsskolene i Kristiansand kommune
2018
Masteroppgave ledelse ORG917 - Universitetet i Agder 2018 Temaet i vår oppgave er fremtidens skole. Vi ønsker å sette dagens skole inn i en historisk kontekst, men med blikket rettet fremover. Føringene for hva som skal kjennetegne fremtidens skole ligger klare, og nye læreplaner skal realiseres og implementeres fra 2020. Betydningen av en kollektiv kultur understrekes i de nasjonale føringene og det er en dreining både i hva og hvordan elevene bør lære, for å være i stand til å møte både dagens og morgendagens samfunn. For å realisere fremtidens skole, må det til en endringsprosess, hvor arbeidet med utviklingen av en helhetlig kultur og endret lederrolle står sentralt. Vi ønsker i vår opp…
Barnehagen og profesjonelle læringsfellesskap : I hvilken grad arbeides det med profesjonelle læringsfellesskap i barnehagene i Kristiansand, og finn…
2020
Master's thesis in Management (ORG917) Barnehagene i Norge skal være lærende organisasjoner der hele personalet skal involveres for å bygge kompetanse slik at barnehagetilbud blir av god kvalitet. Denne oppgaven handler om organisasjonsutvikling og ser på hvordan Kristiansand kommune, gjennom læring og utvikling av profesjonelle læringsfellesskap, skal utvikle barnehagene for å imøtekomme krav om at de skal være rustet til å møte nye krav og utfordringer. Med bakgrunn i at barnehagen skal være et profesjonsfaglig fellesskap er problemstillingen for oppgaven, «I hvilken grad arbeides det med profesjonelle læringsfellesskap i barnehagene i Kristiansand, og finner vi variasjon mellom barnehage…
Prosjektmetodikk i Lindås kommune - et godt styringsverktøy?
2017
Masteroppgave ledelse ORG917 - Universitetet i Agder 2017 Lindås kommune har i løpet av de siste to årene utviklet og tatt i bruk en egen prosjektmetodikk. Bakgrunnen var at rådmannen ønsket et styringsverktøy som ville bidra til bedre styring av kommunen. Hovedfokus i denne oppgaven er følgende: Holder prosjektmetodikken til Lindås kommune det den lover? Bidrar verktøyet til bedre styring? Flere av de nye styringsverktøyene norske kommuner har tatt i bruk de siste tiårene, har sin bakgrunn i en reformbølge som har skylt inn over offentlig sektor i Europa og store deler av den vestlige verden. Mange velger å bruke New Public Management som en samlebetegnelse for disse reformene. Prosjektmet…