Search results for "YV"

showing 10 items of 2932 documents

Revisiting the buffers of job insecurity : investigating new buffering factors between perceived job insecurity and employee outcomes

2013

contextual coping resourcestyöhyvinvointiselviytyminenesimies-alaissuhdehyvinvointibuffering effectssosiaalinen tukityöpaikattyönohjaustyöepävarmuushenkinen hyvinvointiemployee outcomespersonal coping resourcesjob insecurity
researchProduct

Ympäristön taloudellinen arvottaminen contingent valuation-menetelmällä : katsaus perusteisiin, ongelmiin ja ratkaisumahdollisuuksiin

1997

contingent valuation (CV) -menetelmäympäristötaloudellinen arvoolemassaoloarvohyväksyttävyystaloustiedekokonaisarvo
researchProduct

An exploration of the psychological immune system in Hungarian gymnasts

2014

Elite athletes’ participation in sports is oftentimes associated with considerable physical and psychosocial stressors as it requires a continuous strive for success in a highly competitive environment. Coping has been identified as an extremely influential factor in an athlete’s life, affecting both the performance and satisfaction of the individual. Its effectiveness is determined by various potentials of the personality that provide the necessary resources when dealing with stressful situations. The multidimensional Psychological Immune System (PIS) model integrates 16 of such personal resilience resources that provide immunity against stress. The purpose of the study was to examine the …

copingcompetitive athleteswell-beingselviytyminenhyvinvointipsychological immune systemhuman activitiesurheilijat
researchProduct

Työssäkäyvien vanhempien stressinhallintakeinojen ja vanhemmuustyytyväisyyden väliset yhteydet : onko vanhemmuuden stressin tasolla väliä?

2012

Tutkielmassa tarkasteltiin, onko stressinhallintakeinoilla (tilanteen muuttaminen, mukautuminen, uudelleenarviointi, oireiden vähentäminen ja välttely) yhteyttä vanhemmuustyytyväisyyteen ja onko yhteys samanlaista korkean ja matalan vanhemmuuden stressin tilanteessa. Tutkimuksessa tarkasteltiin myös, eroavatko paljon ja vähän vanhemmuuden stressiä kokevien käyttämät stressinhallintakeinot toisistaan sekä selvitettiin, millaisia stressinhallintakeinoja käyttävät paljon vanhemmuuden stressiä kokevat vanhemmat. Tutkimuksen aineisto on osa Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen tutkimus- ja kehittämishanketta ”Työn ja perheen yhteensovittamisen hallintastrategiat ja -keinot työhyvinvoinnin…

copingvanhemmuustyytyväisyysvanhemmuusselviytyminentyytyväisyysperhestressistressinhallintaperhevanhemmuuden stressistressiStressinhallintakeinot
researchProduct

Stressinkäsittelykeinojen ja työhyvinvoinnin väliset yhteydet : ikäryhmittäinen vertailu

2011

Tässä tutkielmassa tarkasteltiin stressinkäsittelykeinojen vaikutusta työhyvinvointiin (emotionaalinen energia, työn imu, työtyytyväisyys, perhe-työ - sekä työ-perhe -vahvistaminen) terveys- sekä palvelusektoreilla positiivisen psykologian näkökulmasta sekä koko aineistolle että ikäryhmittäin (18-28, 29-45, 46-55, 56-69). Tutkielmassa tarkasteltiin lisäksi, minkälaiset strategiat olivat yhteydessä työssä koettuun hyvinvointiin ja olivatko nimenomaan ongelmasuuntautuneiden keinojen yhteydet työhyvinvointiin positiivisia ja välttelyn yhteydet negatiivisia. Lisäksi tutkittiin, erosivatko kyseiset yhteydet eri-ikäisillä toisistaan sekä minkälaisia nämä erot olivat ikäryhmien välillä, eroavatko …

coping-keinottyöhyvinvointiikäryhmätstressinhallintapositiivinen psykologiastressiStressinkäsittelykeinot
researchProduct

The work-family interface and its correlates : integrating variable and person oriented approaches

2017

The aim of this research was to examine key correlates of the interaction between work and family in one Nordic country, Finland, using a person- oriented and variable-oriented approach. The correlates that were chosen and examined over the course of three studies were job control and work-family boundary management styles, turnover intention, core self-evaluations, and vigor at work. Study I was part of a 2-year longitudinal study which was conducted in two Finnish universities (n = 700); Study II consisted of two samples, one of university employees (University 1, n = 666; University 2, n = 644), and the other of nurses (n = 301) from one healthcare district in Finland; and Study III used…

core self-evaluationswork-family conflictvuorovaikutusminäkuvaturnover intentionboundary management stylesperson-oriented approachyhteensovittaminenvigor at workelämänhallintatyöristiriidattyötyytyväisyyswork-family enrichmentperhetyön organisointijob control
researchProduct

Discarding the mirror : the importance of intangible social resources to responsibility in business in a Finnish context

2010

corporate social responsibilityaineeton pääomasmall businessesmedialegitimacyreputationbusiness ethicsDiskurssianalyysihyväksyttävyysresurssitpienyrityksetsosiaalinen vastuuyritystoimintakontrolliresponsibility in businesssocial constructionismvastuukartellitSuomiyritysetiikkamainelegitimiteettipienyrittäjätlegitimatinglegitimaatio
researchProduct

Palkkatyöstä yrittäjäksi : sosiaali- ja terveysalalla toimivien yrittäjien ajattelutavan muutoksista

2013

critical incident case studiesjohtaminennaisetsosiaali- ja terveysalavroomin odotusarvoteoriayrittäjyystutkimustaloustieteetomistajaohjaajaentrepreneurshipperhe-elämäsukupuoliintellectual capitalcareerodotuksetVroom's expectancy theorytyöuracritical incident methodteemahaastatteluttyöelämäpalkkatyömotivaatioyrittäjäturanvalintaomistajayrittäjäyrittäjyysurakehitystyötyytyväisyysliiketoimintaperheyksityiselämä
researchProduct

Less, slower, better. Do information society visions have healthy alternatives?

2010

criticaltietoyhteiskuntasosiaalinenhyvinvointikriittinensocialtietotekniikkainformaatioteknologia
researchProduct

Teachers' daily physiological stress and positive affect in relation to their general occupational well‐being

2023

Background Teachers' stress, affect and general occupational well-being influence their teaching and their students. However, how teachers' daily physiological stress and positive affect are related in the classroom is unknown. To reduce teachers' stress and enhance their positive affect, it is crucial to understand how occupational well-being relates to stress and affect. Aim The aim of the study was to examine the relationships between teachers' daily physiological stress and positive affect in authentic classroom settings and the roles played by teachers' self-efficacy beliefs, perceptions of school climate and burnout symptoms in daily stress and affect. Sample The sample consisted of 4…

daily assessmenttyöhyvinvointioccupational well-beingluokanopettajatstressiopettajatclassroom teacherspositive affectphysiological stress
researchProduct