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La realidad local de la inmigración : El padrón municipal como forma de integración

2004

-Angeles.Solanes@uv.es

UNESCO::FILOSOFÍA::Filosofía social::Filosofía políticaAdministración local:FILOSOFÍA::Filosofía social::Filosofía política [UNESCO]Integración socialInmigraciónInmigración; Integración social; Administración local
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Responsabilidad social corporativa, gobierno corporativo y performance financiero: un estudio interdisciplinar entre las finanzas y la psicología

2013

En la presente investigación se plantea la relación entre la psicología y las finanzas. El comportamiento humano es decisivo en la evolución de los mercados, son los aspectos cognitivos y emocionales las causas primarias de las decisiones empresariales y por lo tanto, el efecto de una causa derivada. Las finanzas conductuales conforman una disciplina científica que puede arrojar mucha luz en futuras investigaciones y paliar y contribuir a corregir sesgos y perversiones actuales de los modelos económicos. Para dar respuesta a estas sensibilidades se ha estructurado la presente tesis de la siguiente forma: En el capítulo I se aborda la revisión bibliográfica y marco teórico de algunos concept…

UNESCO::PSICOLOGÍA::Psicología social::Interacción de gruposUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICAS::Organización y dirección de empresas::Gestión financieraperformance financieroconsejo de administraciónfinanzas conductualesgobierno corporativo:CIENCIAS ECONÓMICAS::Organización y dirección de empresas::Gestión financiera [UNESCO]responsabilidad social corporativatoma de decisiones grupales:PSICOLOGÍA::Psicología social::Interacción de grupos [UNESCO]
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El silencio es de oro

2003

Vidal-Beneyto José11-SOroIrakTerrorismoPolíticaMediosPublicaciones: Obra periodística: Columnas y artículos de opiniónDepartamento de DefensaPrestigeCIACasa BlancaÉxito políticoAdministraciónBushServicios norteamericanos de controlTorres GemelasEspaña.ANTITERRORISMOOlvido mediáticoGuerraGobiernoOpacidadTamayoPentágonoEEUUSilencioInformaciónNoticias
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TIPOS DE TRABAJO Y LAS VARIABLES DE DISEÑO ORGANIZATIVO: REVISIÓN TEÓRICA Y UN MODELO PROPUESTO

2013

En el presente artículo de carácter teórico se propone un modelo determinista de tipos de trabajo y variables de diseño organizativo. En este sentido, se parte de una revisión de dos perspectivas teóricas que bajo sus postulados explican el diseño de las organizaciones: el control externo y el voluntarismo. En la primera perspectiva, sus principales exponentes son la teoría contingente y la teoría dependencia de recursos, y en la segunda el voluntarismo, donde se ubica la teoría de la strategic choice como una posición equilibrada. En el modelo teórico, propuesto, se presentan los productos elaborados por la organización como una variable intermedia en la secuencia establecida entre los fac…

administración de empresaslcsh:H1-99Pharmacology (medical)lcsh:Social sciences (General)organización.lcsh:P87-96lcsh:Communication. Mass media
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Tema 3: El personal laboral en la Administración Pública. Segunda Parte

2019

2018-19 Règim de l'ocupació del sector públic Gr.PA (34972) 4.8. La conciliación de la vida laboral y familiar 4.9. La suspensión contractual y la reducción de la jornada de trabajo 4.10. Extinción del contrato de trabajo (despido disciplinario; despido objetivo; despido colectivo) 4.8. La conciliación de la vida laboral y familiar 4.9. La suspensión contractual y la reducción de la jornada de trabajo 4.10. Extinción del contrato de trabajo (despido disciplinario; despido objetivo; despido colectivo)

administración públicaUNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO::Derecho y legislación nacionalesUNESCO::CIENCIA POLÍTICA::Administración públicapersonal laboral
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Dirección de Recursos Humanos en la Administración Pública

2008

Presentamos los esquemas básicos para desarrollar un cursillo sobre Dirección de Recursos Humanos en la Administración Pública, tomando como referencia un Manual elaborado "ad hoc" (de ahí algunas referencias a páginas concretas). Está divido en dos partes. En la primera trata el desarrollo de las personas y ocupa cinco sesiones, con las siguientes cuestiones: Factores personales que inciden en la conducta; la persona frente al entorno organizativo y desarrollo personal y profesional. En la segunda parte, los temas son los siguientes: Elementos de un grupo de trabajo; tipos de grupos de trabajo; estudio de los equipos de trabajo; técnicas de dinámica grupal y dirección de equipos. Con todo …

administración públicagruposrecursos humanosUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICASpersonas
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El papel de la sociología en el ámbito del desarrollo local: aportaciones tras dos décadas de experiencia en la administración pública

2021

aportaciones tras dos décadas de experiencia en la administración pública Aguado i Hernàndez [1137-7038 8537 Arxius de sociologia 590114 2021 43 8164577 El papel de la sociología en el ámbito del desarrollo local]UNESCO::SOCIOLOGÍA1137-7038 8537 Arxius de sociologia 590114 2020 43 8164577 El papel de la sociología en el ámbito del desarrollo local: aportaciones tras dos décadas de experiencia en la administración pública Aguado i Hernàndez:SOCIOLOGÍA [UNESCO]Juli Antoni 153 163
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Csr communication strategies of Colombian business groups: an analysis of corporate reports

2018

ABSTRACT: The aim of this paper is to assess stakeholder orientation and corporate social responsibility (CSR) communication strategies in the business groups (BGs) of an emerging economy by means of content analysis. We worked with 30 non-financial BGs taken from the Colombian Stock Exchange. The study uses as its unit of analysis corporate reports that have been classified into four categories: annual reports (ARs), sustainability reports (SRs), combined reports (CRs), and integrated reports (IRs). The results show that IRs are the most similar reports, that Colombian BGs are mainly employee-oriented (ARs, SRs, CRs) and shareholder-oriented (IRs), and that response and involvement communi…

content analysisGeography Planning and DevelopmentTJ807-830AccountingAnálisis de contenidoManagement Monitoring Policy and LawColombiaTD194-195:CIENCIAS ECONÓMICAS [UNESCO]Renewable energy sourcescorporate reportStock exchangeComunicación en administración0502 economics and businessGE1-350Responsabilidad social de los negociosEmerging marketsStakeholder theorySocial responsability of businessEnvironmental effects of industries and plantsCSR communication strategies; business groups; Colombia; stakeholder theory; content analysis; corporate reportRenewable Energy Sustainability and the Environmentbusiness.industrystakeholder theory05 social sciencesbusiness groupsStakeholderUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICASUnit of analysisEnvironmental sciencesContent analysisSustainabilityCorporate social responsibility050211 marketingcsr communication strategiesbusinessCommunication in management050203 business & management
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La discrecionalidad administrativa y su control judicial en el Derecho chileno, a la luz del Derecho español. Un estudio de Derecho comparado.

2016

A través de esta investigación se busca analizar desde la perspectiva del Derecho europeo y especialmente del Derecho español, la discrecionalidad administrativa y su control judicial con el objeto de encontrar en este Ordenamiento jurídico propuestas que permitan mejorar el examen jurídico que respecto de esta materia plantea el Derecho chileno ante la inexistencia de tribunales contenciosos administrativos. En este sentido, el examen judicial de esta materia se realiza principalmente a través del Recurso de protección, acción de naturaleza cautelar de tipo común y que carece de un término probatorio propiamente tal, a través de dos etapas siendo la primera de ellas de legalidad y la segun…

control judicialDiscrecionalidad administrativa:CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO::Teoría y métodos generales::Derecho comparado [UNESCO]Administración PúblicaUNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO::Teoría y métodos generales::Derecho comparadoDerecho comparadoDerecho administrativo:CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO [UNESCO]UNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO
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El artículo 41 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea sobre el derecho a una buena administración

2022

En esta publicación, os comento el artículo 41 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea sobre el derecho a una buena administración In this publication. I talk about Article 41 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union on the right to a good administration

derecho a una buena administraciónUNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHOunión europeacarta de los derechos fundamentales
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