Search results for "asiantuntija"
showing 10 items of 89 documents
Calibrating Expert Assessments Using Hierarchical Gaussian Process Models
2020
Expert assessments are routinely used to inform management and other decision making. However, often these assessments contain considerable biases and uncertainties for which reason they should be calibrated if possible. Moreover, coherently combining multiple expert assessments into one estimate poses a long-standing problem in statistics since modeling expert knowledge is often difficult. Here, we present a hierarchical Bayesian model for expert calibration in a task of estimating a continuous univariate parameter. The model allows experts' biases to vary as a function of the true value of the parameter and according to the expert's background. We follow the fully Bayesian approach (the s…
Eliciting expert knowledge to inform stock status for data-limited stock assessments
2019
Data-limited fisheries are a major challenge for stock assessment analysts, as many traditional data-rich models cannot be implemented. Approaches based on stock reduction analysis offer simple ways to handle low data availability, but are particularly sensitive to assumptions on relative stock status (i.e., current biomass compared to unperturbed biomass). For the vast majority of data-limited stocks, stock status is unmeasured. The present study presents a method to elicit expert knowledge to inform stock status and a novel, user-friendly on-line application for expert elicitation. Expert opinions are compared to stock status derived from data-rich models. Here, it is evaluated how expert…
Neutral experts or passionate participants? Renegotiating expertise and the right to act in Finnish participatory social policy
2018
This article examines a case of participatory social policy in which former beneficiaries were invited as ‘experts-by-experience’ into Finnish social welfare organisations. It combines a governmentality perspective with the analytical tools of the sociology of engagements to explore as what the projects’ participants are engaged, and how the differing demands made on their ways of being are made to appear as legitimate. The article shows how different definitions of expertise are used to steer the participants’ forms of engagement, and how these definitions appear valid only within a specific frame of justifying civic participation. It concludes that the participants’ expertise is defined i…
Vor-und Nachteile der Digitalisierung bei der Arbeit von Sprachexpertinnen und –experten
2020
While the future of work is discussed from many perspectives, discussions on how an individual's own work tasks are changing are relatively rare (Dufva et al. 2017). This article builds on our alumni study (Selkälä, Tahkokorpi & Virtaluoto 2018), in which we discovered that despite the perceived changes in working life - often called the disruption of work - the foreign language alumni of the Oulu University have found permanent positions in the traditional professions of language graduates with relative ease. For them, the disruption of work has not affected employability or the terms of employment. To investigate how working life has changed for people in these professions, we gathered gr…
Teleasentajien viime vuosikymmenet : haastattelututkimus teleasentajien kokemuksista työnsä muuttumisesta 1970-2010-lukujen aikana
2016
Tutkimukseni käsittelee teleasentajien työn muutosta ja heidän kokemuksiaan siitä noin vuosiluvuilta 1970-2010. Telealan kehitys on ollut nopeatempoista, joten miten alalla pitkän työuran tehneet henkilöt ovat pysyneet mukana? Kuinka heidän työnsä ja työelämänsä ovat muuttuneet aikajakson aikana, mitä he ovat kokeneet muutosten aikana, ja miten he suhtautuvat näihin muutoksiin? Millä tavalla teleasentajan työ 2010-luvulla eroaa 1970-luvun työstä? Tutkielma on jatkoa tekijän kandidaatintutkielmalle. Tutkimus on toteutettu haastattelemalla seitsemää 45-85-vuotiasta miestä, jotka ovat työskennelleet telealalla yli 30 vuoden ajan. Heistä suurin osa on aloittanut työuransa 1970-luvulla. Haastate…
Tapaustutkimus osaamisintensiivin B - to - B palveluyrityksen kansainvälistymisestä
2013
Tässä tutkimuksessa verrattiin yritystenvälisten osaamisinteesiivien palveluiden kansainvälistymistä olemassa oleviin kansainvälistymisen teorioihin ja malleihin. Tavoitteena oli selvittää poikkeaako palveluyritysten kansainvälistyminen tuottavanteollisuuden kansainvälistymisen malleista. Syynä tähän oli että palveluyritysten kansainvälistymistä on tutkittu verrattain vähän ja mallit ja teoriat käsittelevät pääsääntöisesti tuotantoyrityksiä. Pääpainona tutkimuksessa oli pienten ja keskisuurten yritysten kansainvälistyminen. Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena haastattelemalla yhden yrityksen henkilöstöä, sekä haastattelemalla henkilöä ELY-keskuksesta ja Finpro Ry:stä. Tavoitteen…
Communication students' motives for and attitudes towards personal branding
2015
Henkilöbrändäys ja profiloituminen ovat olleet pitkään eri alojen kuuluisuuksien etuoikeus. Sosiaalinen media on kuitenkin mahdollistanut henkilöbrändäyksen hyvin laajalle yleisölle. Onkin arvioitu, että sosiaalisen median kanavat ovat nykyisin pääasiallisia areenoita henkilöbrändäykselle. Lisäksi digitaalinen viestintä ja sosiaalinen media ovat luoneet uuden viestinnän muodon: yksilöiden joukkoviestinnän. Näin ollen näyttää siltä, että sosiaalinen media on ollut sekä henkilöbrändäys-ilmiön aiheuttaja että mahdollistaja. Informaatioteknologian vallankumouksen aikana on kasvanut myös kaksi uutta sukupolvea, joiden tavat käyttää teknologiaa eroavat merkitta…
Professionals’ views on children’s service user involvement
2021
Purpose Children are gradually attaining recognition as service users and their involvement in service development has been advanced in recent years. This study draws on empirical research in social and health-care services designed for children and families. The purpose of this paper is to analyse how professionals understand children’s involvement as experts by experience. The focus is on professionals’ views and intergenerational relations. Design/methodology/approach The research data comprise 25 individual and 10 group interviews with managers and professionals working in social and health-care services in one Finnish province. The data were analysed using qualitative thematic analysi…