Search results for "concorso"

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La responsabilità del produttore farmaceutico per prodotto difettoso: verso un sistema di strict liability?

2022

Il contributo riflette sul recente approdo della giurisprudenza di legittimità secondo cui la responsabilità del produttore di farmaci non è esclusa dalla prova di aver fornito — tramite il foglietto illustrativo (c.d. « bugiardino ») — un’informazione che si sostanzi in una mera avvertenza generica circa la non sicurezza del prodotto, essendo necessaria un’informazione idonea a consentire al consumatore di effettuare una corretta valutazione dei rischi e dei benefici al riguardo e di adottare tutte le necessarie precauzioni volte ad evitare l’insorgenza del danno, che sia tale da fondare una volontaria e consapevole esposizione al rischio (con eventuale suo concorso di colpa ex art. 1227 c…

Settore IUS/01 - Diritto Privatodrug manufacturer liability drug damage information contributory negligenceresponsabilità produttore di farmaci danno da farmaco informazione concorso di colpa
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Bando di concorso: profili sostanziali e problemi di giurisdizione

2022

Il contributo fornisce una sintesi delle principali questioni che riguardano il bando di concorso nell’impiego pubblico privatizzato, mostrando attenzione alle clausole immediatamente lesive rappresentate dai requisiti discriminatori, in presenza dei quali si prospetta la possibilità di utilizzare lo strumento di tutela previsto dall’art. 28 del d.lgs. n. 150/2011, in alternativa al ricorso al giudice amministrativo. Con riguardo al riparto di giurisdizione vengono analizzati i principali nodi problematici in materia di progressioni verticali e di scorrimento delle graduatorie. The essay summarises most relevant issues on competition announcement in privatised public employment law, with a …

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroCompetition announcement discrimination art. 28 legislative decree no. 150/2011 vertical progressionsBando di concorso discriminazione art. 28 d.lgs. 150/2011 progressioni verticali
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Concorsi pubblici e violazione non irrilevante dell'anonimato nelle tre sentenze "gemelle" del Consiglio di Stato

2015

Il presente lavoro analizza la recente giurisprudenza del Consiglio di Stato in materia di concorsi pubblici, che conferma il consolidato indirizzo interpretativo secondo cui una violazione non irrilevante del principio dell’anonimato nei concorsi pubblici, per un comportamento ascrivibile alla commissione esaminatrice, integra una violazione procedimentale ai fini dell’annullabilità della graduatoria di merito quale provvedimento impugnato.

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroPubblico impiego - Concorso pubblico - Imparzialità e buon andamento dell'azione amministrativa - Anonimato- Violazione - Invalidità della graduatoria finale
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L'accesso alla dirigenza pubblica per concorso non conosce eccezioni : il commento

2016

L’Agenzia delle entrate, nell’ambito della sua autonomia organizzativa, può definire regole di accesso alle posizioni dirigenziali diverse da quelle incentrate sul concorso, valevoli nelle altre pubbliche amministrazioni? La pronuncia della Corte costituzionale in commento nega questa possibilità. I principi enunciati dal D.Lgs. n. 165/2001, fra i quali l’obbligo di svolgere concorsi aperti per l’accesso ai ruoli dirigenziali, sono pienamente vincolanti anche per questa figura organizzativa. Ne discende che l’autonomia di cui essa gode non è tale da consentirgli un deciso allontanamento da un modello di organizzazione e funzionamento burocratico. La riaffermazione della necessità del concor…

Settore IUS/09 - Istituzioni Di Diritto PubblicoCONCORSO DIRIGENZA AGENZIE FISCALI
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Per l’attuazione del PNRR serve personale

2022

L'editoriale analizza criticamente la politica assunzionale decisa per il rafforzamento amministrativo indispensabile per l'attuazione del PNRR

Settore IUS/09 - Istituzioni Di Diritto PubblicoPNRR rafforzamento amministrativo reclutamento del personale concorso pubblico
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Pandemia e assunzioni nelle Pubbliche Amministrazioni

2022

Le norme legate all’emergenza epidemiologica e all’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) prevedono il reclutamento di almeno 40.835 nuove unità, di cui 23.011 a tempo determinato e 490 nuove posizioni dirigenziali, oltre ad incarichi di esperti pari a 8,5 milioni di euro per ciascuno degli anni dal 2022 al 2026. La spesa complessiva di questa operazione è stimata in circa 5,443 miliardi di euro. Il PNRR rappresenta, quindi, un’occasione unica di reclutamento dopo oltre un decennio di blocco del turn over, da non sprecare. Il piano straordinario di assunzione connesso al PNRR, infatti, va ad interagire e a sovrapporsi in prospettiva con il piano ordinario di reclutame…

Settore IUS/09 - Istituzioni Di Diritto PubblicoPiano nazionale di ripresa e resilienza capacità amministrativa reclutamento di personale concorso pubblico
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L’utilizzazione delle graduatorie di concorso tra facoltà ed obbligo (commento a TAR CAMPANIA - NAPOLI, SEZ. V - sentenza 27 marzo 2008 n. 1604).

2008

L’utilizzazione delle graduatorie di concorso tra facoltà ed obbligo (commento a TAR CAMPANIA - NAPOLI, SEZ. V - sentenza 27 marzo 2008 n. 1604).

Settore IUS/10 - Diritto Amministrativoconcorso
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La questione infinita della legittimità o meno della valutazione in forma numerica delle prove di concorso (nota a CORTE COSTITUZIONALE - sentenza 30…

2009

La questione infinita della legittimità o meno della valutazione in forma numerica delle prove di concorso (nota a CORTE COSTITUZIONALE - sentenza 30 gennaio 2009 n. 20).

Settore IUS/10 - Diritto Amministrativoconcorso
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Sulla sufficienza o meno della valutazione in forma numerica delle prove dei concorsi.

2006

Sulla sufficienza o meno della valutazione in forma numerica delle prove dei concorsi.

Settore IUS/10 - Diritto Amministrativoconcorso
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Intervento su concorso esterno e associazione di tipo mafioso

2011

Dopo una disamina rapida delle soluzioni sperimentate in altri paesi europei per la punibilità delle forme di contiguità alle associazioni criminali, l'Autore ribadisce la stringente necessità di tipizzare legislativamente le condotte punibili

Settore IUS/17 - Diritto PenaleConcorso esterno- Valutazione comparata- Modelli francese spagnolo tedeschi- Riforme legislative
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