Search results for "darba"
showing 10 items of 1035 documents
Darbaspēka tirgus īpatnības Latvijā
2015
Darba tirgus darbaspēka pieprasījums un piedāvājums ir savstarpēji saistīts. Viena no būtiskākajām problēmām ir Latvijas darba tirgus attīstība, tāpēc bakalaura darbam izvēlēts temats „Darba tirgus īpatnības Latvijā”. Bakalaura darba merķis ir izpētīt darba tirgus attīstības nākotnes perspektīvas Latvijā, atklājot pieprasītākās prasmes un izvērtējot darbaspēka spēju pielāgoties darba tirgus prasībām. Darbā plaši aprakstīts darba tirgus un to ietekmejošie faktori, bezdarba veidi, darba tirgus attīstības tendences Latvijā no 2004.gada-2014.gadam, analizēta nākotnes darba tirgus attīstības tendences Latvijā. Izvirzīti priekšlikumi situācijas uzlabošanai.
Latvijas senioru līdzdalība darba tirgū un tās sociāli-ekonomiskie determinanti
2022
Iedzīvotāju straujās novecošanās kontekstā senioru līdzdalība darba tirgū kļūst aizvien nozīmīgākā, jo vecākā paaudze ir stratēģisks darbaspēka resurss un tās izvēle izstaties no darba tirgus negatīvi ietekmē situāciju ekonomikā. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt Latvijas senioru situāciju darba tirgū un novērtēt daudzveidīgo sociāli-ekonomisko faktoru ietekmi uz viņu līdzdalību darba tirgū un nodarbinātību, un balstoties uz iegūtajiem rezultātiem izstrādāt priekšlikumus senioru ekonomiskas aktivitātes veicināšanai. Darba empīriskajā daļā veikta sociāli-ekonomisko determinantu ekonometriskā analīze. Pētījuma procesā secināts, ka senioru līdzdalību darba tirgū un nodarbinātību ietekmē vairāk…
Bezdarbs un nodarbinātība Latvijā
2017
Bakalaura darbs „Bezdarbs un nodarbinātība Latvijā”. Bakalaura darbā analizēts problēmjautājums, kas skar Latvijas ekonomiskos rādītājus. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt nodarbinātības iespējas darbaspējas vecuma cilvēkiem un bezdarbu, kā ekonomikas attīstības problēmas Latvijā un sniegt priekšlikumus bezdarba mazināšanai valstī. Bakalaura darbs sastāv no četrām nodaļām, kuras ietver ievadu, analītisko daļu kā āri secinājumiem un priekšlikumiem, un pielikumiem. Autors darba pirmajā nodaļā izskaidro tēmas aktualitāti, tālākās nodaļas tiek veltītas bezdarba un nodarbinātības pētīšanai un to izraisītās sekas. Darba beigās autors sniedz secinājumus un priekšlikumus par pētāmo problēmu, kuri r…
Bezdarbs Latvija
2018
Bakalaura darba tēma ir „ Bezdarbs Latvijā” Bakalaura darba mērķis ir pamatojoties uz teorētiskiem aspektiem, izanalizēt bezdarba problēmu, noskaidrotbezdarba rašanās problēmu Latvijā un, pamatojoties uz izdarītoanalīzi, apkopt secinājumus un sniegt bezdarba mazināšanas priekšlikumus. Pētījuma objekts ir bezdarbs Latvijā. Pētījuma laika periods no 2014 līdz 2017. gadam. Darba uzdevumi: 1.sameklēt būtiskāko teorijas materjālu; 2.veikt teorētiskā materiāla analīzi; 3.dažadu teoretisko aspektu apskats; 4.Latvijas bezdarbu izanalizēt pēc statistikas datiem; 5.izpētīt cik liela ietekme uz bezdarbu ir no iedzīvotāju migrācijas; 6.izvirzīt priekšlikumus un veikt secinājumus bezdarba problēmas risi…
Nepieciešamie atbalsta pakalpojumi personām ar garīga rakstura traucējumiem pilnvērtīgas dzīves kvalitātes nodrošināšanai
2016
Maģistra darba mērķis ir izpētīt, kādus alternatīvus atbalsta pakalpojumus deinstitucionalizācijas procesa rezultātā nepieciešams attīstīt pašvaldībās, lai personas ar garīga rakstura traucējumiem varētu atgriezties dzīvot sabiedrībā pilnvērtīgu dzīvi. Darbs sastāv no ievada, teorētiskās daļas ar apakšnodaļām, empīriskās analīzes daļas, secinājumiem. Teorētiskajā daļā tiek aplūkoti: deinstitucionalizācijas process Eiropā, sociālā atbalsta sistēma Zviedrijā, sociālo pakalpojumu pieejamība cilvēkiem ar GRT valstī. Pētījuma teorētiskais ietvars tiek balstīts uz stigmatizācijas, totālās institūcijas teorijām, normalizācijas principu. Darbs īstenots, izmantojot jaukto metožu pētījuma dizainu, ve…
Senioru dzīves kvalitātes uzlabošana ilgstošās sociālās aprūpes institūcijā
2021
Diplomdarba tēma ir “Senioru dzīves kvalitātes uzlabošana ilgstošās sociālās aprūpes institūcijā.” Darba mērķis ir analizēt teorētisko sociālā darba bāzi, atklāt faktorus, kas rada dehumanizācijas riskus un raksturot dzīves kvalitāti aprūpes institūcijā. Pētījums atklāj, ka pastāv dehumanizācijas riski sociālās aprūpes institūcijā un ieviešot normalizācijas principus sociālās aprūpes institūciju darbībā ir iespēja paaugstināt senioru dzīves kvalitāti, nodrošinot veiksmīgu novecošanos. Empīriskā pētījuma veikšanai izvēlētas divas pētniecības pieejas: kvantitatīvā un kvalitatīvā. Pētījumā izmantotas jauktās pētījuma metodes, pie datu analīzes triangulējot pētījuma datus. Atslēgvārdi: seniors,…
Darba vides risku novērtējums kokapstrādes uzņēmumā “Sendija”.
2022
Latvijas Universitātes 1.līmeņa augstākās profesionālās studiju programmas „Darba aizsardzības” studente Sanita Piļka izstrādājusi kvalifikācijas darbu “Darba vides risku novērtējums SIA „Sendija” zāģbaļķu zāģēšanas cehā”, darba vadītājs: Mg.sc; Mg.oesc., Iveta Daugule. Kvalifikācijas darbs uzrakstīts uz 49 lappusēm, satur 22 tabula. Darba izstrādei izmantoti 17 dažādi literatūras un informācijas avoti. Kvalifikācijas darba mērķis ir iegūt informāciju par darba vides riska faktoriem zāģēšanas cehā un veikt to identificēšanu un novērtēšanu. Darbs sastāv no ievada, trijām nodaļām, galvenajiem secinājumiem un izstrādātajiem priekšlikumiem. Darbā veikta tehnoloģisko risku novērtēšana autokāra v…
Darba aizsardzības sistēmas pilnveidošana, uzņēmumā “SCHWENK Latvija” SIA, pielietojot LEAN pieejas
2022
Bakalaura darba tēma: Darba aizsardzības sistēmas pilnveidošana, uzņēmumā “SCHWENK Latvija” SIA, pielietojot LEAN pieejas. Studiju programma: Profesionālā bakalaura studiju programma “ARODVESELĪBA UN DROŠĪBA DARBĀ”. Bakalaura darba zinātniskais vadītājs: Dr. sc. admin., profesors Henrijs Kaļķis. Bakalaura darbā tiek pētīta darba aizsardzības sistēma un tās pilnveidošanas iespējas uzņēmumā SCHWENK, pielietojot LEAN pieejas. Darba aizsardzība šodien ieņem vadošo lomu ikvienā organizācijā, lai ilgtermiņā saglabātu cilvēkresursus un rūpētos par darbinieku drošību darbā. Savukārt LEAN sniedz efektīvus rīkus, lai uzlabotu darba procesus. Darba mērķis ir pētīt darba aizsardzības sistēmas pilnveido…
Sprādzienbīstamas darba vides novērtēšanas metodoloģija
2017
„Sprādzienbīstamas darba vides novērtēšanas metodoloģija”. Darba autors: Ainārs Jurgelāns. Darba zinātniskais vadītājs: Asociētais profesors, Dr. sc. Admin. Henrijs Kaļķis. Darbs izklāstīts uz 99 lappusēm, ietver 18 attēlus, 43 tabulas, 4 pielikumus, 69 literatūras avotus. Sprādzienbīstamās darba vides novērtēšanas nepieciešamību paredz vairāki normatīvie akti, tomēr vienotās metodoloģijas tās novērtēšanai nav. Pētījums sastāv no 5 daļām. Pētījumā ir analizēta literatūra par sprādzienbīstamību, sprādzienbīstamas darba vides ietekmi uz nodarbinātajiem un par sprādzienbīstamās darba vides novērtēšanas iespējām. Pētījumā ir aprakstītas lietotās metodes un veikta iegūto datu apkopošana un rezul…
Labour Market Changes in Latvia During and After COVID-19 Restrictions.
2022
Šajā darbā tiek aplūkota COVID-19 pandēmijas ietekme uz Latvijas darba tirgus makroekonomiskajiem rādītājiem un atšķirīgām tautsaimniecības nozarēm, izmantojot salīdzinošo novērtēšanu, lai identificētu visvairāk ietekmētās nozares. Lai salīdzinātu 2020. gada un 2021. gada izmaiņas, tiek aplūkots plašāks laika periods – no 2011-2019. gadam. Darba statistisko datu analīzei tiek izmantota statistiskā dinamikas tendenču analīze. Lai varētu izskaidrot potenciālās izmaiņas, kuras sagaidāmas tuvākajos gados pēc pētāmā perioda, tiek aplūkoti darba tirgus makroekonomikas teorijas principi. Šajā darbā tiek pētīti konkrēti makroekonomiskie rādītāji kā ekonomiski aktīvie iedzīvotāji, nodarbinātie iedzī…