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Attività extralavorativa durante la malattia: obblighi del lavoratore e contestazione disciplinare

2021

Il contributo analizza una recente pronuncia della Suprema Corte. La sentenza in esame affronta la questione dello svolgimento di attività lavorativa presso terzi da parte del dipendente assente per malattia e si allinea al consolidato orientamento secondo il quale, pur non sussistendo un divieto assoluto di effettuare altra attività durante il periodo di sospensione del rapporto di lavoro, è legittimo il recesso del datore di lavoro quando questa configuri la violazione degli specifici obblighi contrattuali di diligenza e fedeltà, nonché dei doveri generali di correttezza e buona fede. The note analyses a recent judgment of the Supreme Court of Cassation. The decision deals with the work d…

La responsabilità degli amministratori di s.r.l.: dalla diligenza del mandatario alla ragionevolezza delle scelte gestionali

2009

Iban "sbagliato" e responsabilità delle banche nell'esecuzione dell'operazione di bonifico

2016

Il commento analizza le decisioni del Collegio romano dell’A.B.F. che riconoscono, nell’ipotesi di errata indicazione da parte dell’ordinante dell’IBAN in un ordine di bonifico, la responsabilita` della banca del beneficiario (e non della banca dell’ordinante), per non aver verificato la discrasia tra il titolare del conto di pagamento identificato dall’IBAN inesatto e il nominativo del destinatario esplicitamente menzionato. In senso critico, si prospetta una esegesi dell’art. 24 d. legis. n. 11/2010, in materia di ‘‘identificativi unici inesatti’’, diversa rispetto a quella del Collegio, e se ne vagliano le ricadute sulla condotta richiesta ai prestatori di servizi di pagamento sul piano …