Search results for "diritto del lavoro"

showing 10 items of 503 documents

Discriminazioni di genere e trasformazioni del mercato del lavoro

2023

Sin dalla sua origine, l'Organizzazione Internazionale del Lavoro ha posto tra i propri obiettivi primari il miglioramento della protezione sociale ed il raggiungimento della parità di genere nel mondo del lavoro, con la piena ed effettiva partecipazione delle donne alla forza lavoro e alle pari opportunità. Un secolo dopo, molte barriere sono state abbattute soprattutto nei Paesi occidentali; mentre molti altri (nuovi) gaps richiedono politiche di intervento e misure mirate. Il contributo, a partire da una breve ricostruzione del sistema giuridico di protezione antidiscriminatoria, secondo una prospettiva multilivello, esamina le tendenze e gli sviluppi più recenti delle discriminazioni di…

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoropandemiaParità di generediscriminazionegender digital dividecongedi
researchProduct

Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente

2015

.

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoroparasubordinazione
researchProduct

Female work, family meeds and equal opportunity: a comparative analysis among EU legal systems

2013

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoroparental leave family needs parental equality gender gapSettore IUS/02 - Diritto Privato Comparato
researchProduct

Il sistema delle competenze dopo le linee guida ministeriali del 2021 e nel PNRR

2022

Il PNRR, con l’obiettivo di adottare un quadro di riforme delle procedure e delle regole per il reclutamento dei dipen-denti pubblici, volte a valorizzare, non soltanto le conoscenze, ma anche e soprattutto le competenze, ha riaperto il dibattito sul tema della certificazione delle competenze. Sono riemersi, pertanto, i consueti dubbi sulla capacità dell’attuale sistema di divenire, anche nel privato, un contesto regolatorio realmente innovativo del mercato del la-voro, ancora calibrato su modelli di classificazione del personale basati sull’inquadramento e sulla tutela della pro-fessionalità. Tali perplessità si accentuano se riferite all’accesso alla dirigenza pubblica, alla luce dell’imm…

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoropnrr competenze dirigenza reclutamento
researchProduct

Poteri del datore di lavoro pubblico

2011

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoropoteri datore di lavoro dirigente d.lgs. n. 150/2009
researchProduct

Commento al decreto legislativo 151 del 2000 (disposizioni previdenziali)

2018

Esame della disciplina previdenziale in materia di tutela dei lavoratori nel diritto di famiglia

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoroprevidenza lavoro familiare
researchProduct

Il procedimento disciplinare

2018

Il procedimento disciplinare per i dipendenti delle amministrazioni pubbliche è stato semplificato dalla riforma operata dal d. lgs. 25 maggio 2017, n. 75. In particolare, l'intera competenza è stata conferita all'Ufficio procedimenti disciplinari, e sono stati limitati i casi in cui le violazioni degli obblighi procedurali comportano la invalidità della sanzione

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoroprocedimento disciplinare pubbliche amministrazioni
researchProduct

Licenziamento disciplinare per falsa attestazione di presenza in servizio: prevalenza della legge sulla contrattazione collettiva e margini valutati …

2019

Il saggio analizza la fattispecie della falsa attestazione in servizio e la rilevanza del principio di proporzionalità nel procedimento disciplinare

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoroprocedimento disciplinare falsa attestazione in servizio discrezionalità del giudice
researchProduct

I termini per l’attivazione del procedimento disciplinare a seguito di condanna penale nel pubblico impiego privatizzato

2004

Il contributo analizza la disciplina dei termini per la contestazione disciplinare nel pubblico impiego privatizzato

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoroprocedimento disciplinare pubblico impiego contestazione addebito
researchProduct

Neoformalismo negoziale e tecniche di protezione: il caso della proroga del contratto a termine

2019

The paper analyzes the regulation of the extension of the fixed-term contract in the regulatory framework outlined by Legislative Decree n. 81/2015, before and after the changes made by l. n. 96/2018 (c.d. "Dignity Decree"). Starting from the absence of a sharp rule about the form that the extension must cover, the author outlines the reasons why the written form is needed for the validity of the deed, especially in the cases where the extension of the term of duration does not require a justification. This constraint is derived from a systematic interpretation of the rules established by the articles 21 et seq., Legislative Decree no. 81/2015, showing that the use of the written form is a …

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoroproroga contratto a termine forma scritta comportamenti concludenti rinnovi
researchProduct