Search results for "diritto del lavoro"

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DIRIGENTE E INSTITORE

2012

INSTITORESettore IUS/07 - Diritto Del LavoroDIRIGENTE
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Liberalizing Industrial Relations in Southern-Europe: Towards the End of a Coordinated and Egalitarian Model

2016

The paper focuses on the changes that occurred to the architecture of industrial relations in Southern-European countries during the last decade. In particular, the bargaining systems of Italy, France, Spain, Greece and Portugal are compared, with a particular attention to the legislative measures enacted under the influence of international institutions after the 2008 financial and sovereign debt crisis. The theoretical framework, under which the process of transformation is analysed, is the literature on comparative politics as recently reviewed by Thelen. At the same time, the work takes into account the labour law dogmatic category of "inderogability", represented by the couple law-bran…

Il presente lavoro analizza i cambiamenti nell'architettura delle relazioni industriali in Europa del Sud durante l'ultimo decennio. Al riguardo vengono comparati i sistemi di contrattazione collettiva di Italia Francia Spagna Grecia e Portogallo con particolare attenzione ai provvedimenti legislativi emanati dietro influenza delle istituzioni internazionali dopo la crisi finanziaria e del debito sovrano del 2008. Il contesto teorico di riferimento è rappresentato dalla letteratura in materia di politica comparata come di recente rivista da Thelen. Nel contempo l’analisi è svolta alla luce della categoria giuslavoristica di “norma inderogabile” costituita dal binomio legge-contratto collettivo nazionale figlio dei trente glorieuses. Tale architettura delle relazioni industriali è stata fortemente erosa dal rafforzamento della capacità derogatoria degli accordi aziendali. Pertanto attraverso l'uso di una comparazione multidisciplinare l'articolo dimostra che le nazioni oggetto di studio stanno transitando da un contesto di elevata regolazione verso una comune traiettoria “neo-liberale” vista la crescente asimmetria di potere tra lavoro e capitale in favore del secondo.Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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Immigrati e diritti sociali: parità di trattamento e tutela multilivello

2017

Il saggio analizza la tutela antidiscriminatoria di cui godono i lavoratori immigrati all'insegna di una prospettiva multilivello: più in particolare viene descritto il complesso di strumenti normativi del diritto nazionale ed europeo a tutela delle situazioni giuridiche soggettive degli immigrati (ad es., in materia di sicurezza sociale), per come interpretato dalla Corte Costituzionale, dalla Corte di Giustizia e dalla Corte EDU. Da ultimo, vengono analizzati i recenti orientamenti giurisprudenziali, che oscillano tra l'affievolimento del principio paritario in ragione di sempre più stringenti vincoli di bilancio, e la tendenziale parificazione tra cives e non cives alla luce del principi…

Immigration social rights non-discrimination multilevel protection freedom of movement social security budgetary constraints equality.Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroImmigrazione diritti sociali non discriminazione tutela multilivello libera circolazione sicurezza sociale vincoli di bilancio eguaglianza.
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Immigrati e discriminazioni nel settore della sicurezza sociale: sulle provvidenze a sostegno di famiglia e genitorialità la Corte costituzionale sol…

2020

Il saggio analizza una recente ordinanza di rimessione alla Corte di Giustizia da parte della Corte Costituzionale, circa la compatibilità o meno delle misure a sostegno della famiglia erogate a immigrati extracomunitari col sistema giuridico europeo di sicurezza sociale. The essay analyses a recent order of the Italian Constitutional Court, asking the Court of Justice to verify the compatibility of domestic family allowances granted to immigrants with the EU legal framework on social security.

Italy Constitutional Court family allowance EU law.Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroItalia Corte Costituzionale misure a sostegno della famiglia diritto dell'Unione Europea.
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La contrattazione collettiva nazionale di comparto

2021

Il presente lavoro analizza la disciplina della contrattazione collettiva nazionale nel pubblico impiego, con particolare riguardo ai profili evolutivi e giurisprudenziali. The current work analyses the Italian legal framework on national collective bargaining in public administrations, with a specific focus on the historical evolution and judicial orientations.

Italy collective bargaining national level public administrations.Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroItalia contrattazione collettiva comparto area pubblico impiego.
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Preliminary investigations on indirect competition among Italian employers’ associations, and the relevant effects on collective bargaining

2022

Le associazioni dei datori di lavoro sono attori importanti per il sistema delle relazioni industriali e della contrattazione collettiva. I datori di lavoro e i sindacati in genere negoziano gli standard di lavoro in termini di salari e condizioni di lavoro per conto rispettivamente delle aziende associate e dei dipendenti. Sebbene la maggior parte della letteratura sulle relazioni industriali si sia concentrata principalmente sulla forza associativa e sulla densità associativa delle associazioni dei datori di lavoro, in questa pubblicazione a cura di Michele Faioli e Silvio Bologna, gli autori si discostano da questa prospettiva e si concentrano sul funzionamento e sulla governance, ovvero…

Italy employers' association representation industrial relations static analysis dynamic analysis.Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroItalia associazioni datoriali rappresentanza relazioni industriali analisi statica analisi dinamica.
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Il “blocco” dei licenziamenti: profili storici e sistematici

2020

Il saggio analizza le recenti disposizioni di legge che hanno introdotto il blocco temporaneo dei licenziamenti economici come misura congiunturale per fronteggiare l’emergenza pandemica. Nella prima parte l’articolo ricostruisce le analoghe misure vigenti in Italia nell’immediato do-poguerra; nella seconda sostiene come il blocco sia conforme al principio di ragionevolezza, in quanto tutela il diritto fondamentale al lavoro senza ……..compromettere totalmente la libera iniziativa economica privata, in quanto accompagnato da misure di vario genere a favore delle imprese (sgravi fiscali, sospensione di pagamenti…). The essay analyses the recent legislative measures introducing the block of ec…

Italy pandemic emergency block of dismissals social utility.Italia emergenza pandemica blocco dei licenziamenti utilità sociale.Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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La sicurezza sociale degli immigrati: alla ricerca della solidarietà perduta

2020

Il saggio analizza il sistema di assistenza sociale in favore degli immigrati, sottolineandone il carattere discriminatorio alla luce dell'ordinamento multilivello. The essay focuses on the meausures of social assistance granted by the Italian system of social security to immigrants, and it highlights their discriminatory nature according to a multi-level perspective.

Italy social assistance immigrants discriminations multi-level perspective.Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroItalia assistenza sociale immigrati discriminazioni ordinamento multilivello.
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La nuova disciplina delle mansioni tra flessibilità organizzativa e tutela del prestatore di lavoro

2016

Il saggio analizza la liberalizzazione della disciplina delle mansioni introdotta dal d.lgs. 81/2015 (Jobs Act). The essay analyses the liberalisation of the Italian legal framework on task introduced by Legislative decree no. 81/2015 (Jobs Act).

Italy tasks liberalisation Jobs ActSettore IUS/07 - Diritto Del LavoroItalia mansioni liberalizzazione Jobs Act.GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
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IL PRECARIATO PUBBLICO TRA NORMATIVA ITALIANA E BACCHETTATE DALL'EUROPA (CONSIDERAZIONI A MARGINE DELLA SENTENZA DELLA CORTE DI GIUSTIZIA 26 NOVEMBRE…

2014

Il saggio, prendendo le mosse dalla sentenza Mascolo della Corte di giustizia del 26 novembre 2014, analizza la situazione italiana del precariato pubblico mettendo in evidenza le specificità del personale della scuola con riguardo alle diverse tipologie di assunzione con contratto a tempo determinato. L’esame si sofferma, poi, sulle tecniche argomentative della giurisprudenza comunitaria e nazionale con riguardo alla individuazione delle sanzioni applicabili in caso di successione abusiva di contratti a tempo determinato. La constatazione che i giudici di merito e la stessa Corte di Cassazione pervengono a decisioni non univoche e non soddisfacenti spinge a formulare soluzioni che de iure …

LAVORO PUBBLICO CONTRATTO A TERMINE PRECARIATOSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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