Search results for "diritto del lavoro"
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PNRR, lavoro pubblico e dintorni
2022
La legislazione di attuazione del PNRR contiene misure sul reclutamento e sulla progressione di carriera del personale pubblico, nonche´ sulla dirigenza, dirette allo scopo del rafforzamento della capacita` amministrativa delle istituzioni pubbliche. Esse presentano alcune luci e molte ombre su cui vale la pena soffermarsi. Peraltro, i grandi processi di trasformazione e transizione in atto reclamano un forte coinvolgimento delle parti sociali per garantire una loro gestione e una (auspicabile) crescita economica socialmente eque e sostenibili.
Gli infiniti tormenti del lavoro pubblico
2017
L'A. esamina le dinamiche del settore del lavoro pubblico, della dirigenza e, più in generale, della ricerca di strumenti atti a migliorare l’efficienza complessiva delle pubbliche amministrazioni, nella nuova prospettiva della riforma Madia.
Al di là del lavoro sommerso
2008
il saggio analizza le recenti misure di contrasto al lavoro irregolare e si propone di valutarne il possibile impatto sul mercato del lavoro italiano. Vengono altresì suggerite possibili ulteriori strategie volte a favorire l'emersione, in armonia con le indicazioni provenienti dall'ordinamento comunitario
lavoro a termine e contrattazione collettiva
2009
La contestazione della pretesa contributiva
2010
Questo saggio analizza la disciplina di cui al d. lgs. n. 46 del 1999 in ordine alla contestazione giudiziali e stragiudiziali dell'atto di accertamento e imposizione contributiva. This paper analyses the discipline, in d. lgs. No 46, 1999, in order the social insurance tax oppositions.
Il dossier della Commissione di garanzia sullo sciopero in materia di appalti nei servizi pubblici essenziali
2021
Il contributo esamina i risultati del dossier pubblicato dalla Commissione di garanzia e incentrato sulla relazione che spesso si crea tra appalti, subappalti e scioperi. L'obiettivo della ricerca è stato quello di ampliare il punto di vista adottato generalmente dalla Commissione: non tanto (o non solo) il conflitto e l’osservanza o meno da parte degli attori sociali delle norme che lo regolano, ma le sue cause scatenanti.
Evoluzione storico-giuridica del lavoro carcerario: da obbligo ad opportunità
2023
Il saggio ripercorre in chiave storico-evolutiva la disciplina del lavoro carcerario al fine di verificare se a seguito della riforma del 2018 il lavoro sia effettivamente inteso come un’opportunità e non più come un obbligo. The essay offers a historical and evolutionary reconstruction of the discipline of prison labour in order to verify whether - following the 2018 reform - work is actually understood as an opportunity and no longer as an obligation.
IL RAPPORTO DI LAVORO INDECENTE E LA VULNERABILITà SOCIALE
2022
Una riflessione più attenta sul tema dello sfruttamento del lavoro e, più nello specifico, sulle pratiche contrarie al lavoro dignitoso, oggi è suggerita dal contesto economico e sociale e dalla precarizzazione dell’occupazione, il cui effetto è quello di produrre una corrente svalutazione del lavoratore.
La tutela dei lavoratori tra frammentazione organizzativa e sviluppo tecnologico
2018
L'A. rileva come nei processi di frammentazione organizzativa, realizzati attraverso molteplici strumenti giuridici di esternalizzazione, si assista sempre più frequentemente al ricorso alla contrattazione collettiva pirata, e quindi al ribasso dei trattamenti economico-normativi previsti per i lavoratori. Per far fronte a questo fenomeno, l'A. suggerisce di colmare le lacune del sistema costituzionale causate dalla mancata attuazione dell'art. 39, mediante una legge che vi provveda, imitando il modello del TU sulla rappresentanza del gennaio 2014. Per altro verso, l'A. pone in evidenza la necessità che il diritto del lavoro cerchi di inquadrare le nuove fattispecie di lavoro su piattaforma…
Le misure di riorganizzazione del personale alle dipendenze della p.a. Tra obiettivi di efficienza ed esigenze di razionalizzazione della spesa pubbl…
2012
Riassunto- Il saggio analizza le politiche di riorganizzazione del personale alle dipendenze delle p.a., alla luce delle più recenti modifiche legislative. Secondo le più recenti analisi statistiche, la Pubblica Amministrazione italiana registra, a livello strutturale, numerose inefficienze correlate all’irrazionale distribuzione delle risorse umane. Per ovviare a dette disfunzioni, il legislatore è intervenuto a più riprese sul quadro normativo in materia di mobilità, modificando sia la disciplina degli strumenti di programmazione e gestione delle risorse umane (passaggi diretti di personale, trasferimenti, comandi, distacchi e assegnazioni temporanee), sia i meccanismi regolativi per il …