Search results for "diritto del lavoro"
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Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo e criteri di scelta
2019
Il saggio esamina la questione controversa dei criteri di scelta nel licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo e dell'applicazione dell'art. 5 della l. 233/1991 indagando l'estensione di matrice giurisprudenziale nella cornice sistematica.
Insindacabilità delle scelte datoriali e giustificato motivo oggettivo
2009
LICENZIAMENTO E COMPORTO NON SCADUTO
2019
Il saggio affronta la questione del licenziamento illegittimo in quanto intimato a causa della malattia a comporto non ancora scaduto, dopo la recentissima sentenza delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione del 2018, e dei connessi rimedi dopo la l. n. 92/2012 e dopo il d.lgs., n. 23/2015
Intervento
2008
Le nuove prospettive della tutela della persona che lavora e del regime sanzionatorio del licenziamento ingiustificato
2020
L'A. dopo aver svolto alcune considerazioni sulle relazioni delle Giornate di Studio, analizza criticamente la storica sentenza della Corte Costituzionale n. 194/2018, mettendo in evidenza gli aspetti innovativi della pronuncia soprattutto con riguardo alle osservazioni sull’adeguatezza della tutela risarcitoria nei confronti del licenziamento ingiustificato nell’area del Jobs Act.
Questioni (vecchie e nuove) in tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, tra dubbi interpretativi e rimedi esperibili
2019
Il saggio affronta le questioni interpretative tradizionalmente sollevate dal licenziamento del lavoratore subordinato per superamento del periodo di comporto, anche alla luce delle più recenti innovazioni normative in tema di tutele contro il licenziamento illegittimo, dopo la Riforma Fornero ed il Jobs act.
DIRITTO DEL LAVORO, COSTITUZIONE E ORDINAMENTO MULTILIVELLO
2023
L'A. si sofferma sulla valutazione delle due relazioni ed esprime le sue opinioni in merito alla giurisprudenza costituzionale sul licenziamento.
Livelli retributivi e sviluppo del Mezzogiorno
2012
Il saggio esamina la possibilità, sul piano giuridico, di introdurre per via contrattuale collettiva delle differenze di livello retributivo tra diverse parti del territorio nazionale
Licenziamento disciplinare e dirigenza degli enti locali, tra legge, contrattazione collettiva e codici di comportamento
2022
The essay analyzes the legal and contractual discipline of the disciplinary and managerial responsibilities of the management of local authorities, with particular reference to some clauses of the codes of conduct applicable to the staff of local autonomies.
Intervento
2021
Il saggio espone una lettura ampia dei temi storici del diritto sindacale italiano, mettendo in evidenza le criticità generate dalla mancata selezione di soggetti collettivi affidabili e dalla proliferazione di contratti collettivi non genuini.