Search results for "eläkkeet"

Temperament and Early Intentions to Retire

2019

Abstract Objective: To examine associations between temperament traits and early retirement intentions. Methods: In the Northern Finland Birth Cohort 1966, we analyzed early retirement intentions at the age 46 according to Cloninger temperament traits at the age 46 (n = 4409) and at the age 31 (n = 3226). Ordinal logistic regression analyses were used. Adjustments were made for marital status, education, work type, job satisfaction, perceived health, and mental health problems. Results: 11% of men and 9% of women had strong retirement intentions. Especially higher harm avoidance was associated with higher early retirement intentions in both sexes at the age of 46. A similar pattern of resul…

The family-oriented Open Dialogue approach in the treatment of first-episode psychosis : nineteen–year outcomes

2018

Open Dialogue (OD) is a family-oriented early intervention approach which has demonstrated good outcomes in the treatment of first-episode psychosis (FEP). Nevertheless, more evidence is needed. In this register-based cohort study the long-term outcomes of OD were evaluated through a comparison with a control group over a period of approximately 19 years. We examined the mortality, the need for psychiatric treatment, and the granting of disability allowances. Data were obtained from Finnish national registers regarding all OD patients whose treatment for FEP commenced within the time of the original interventions (total N = 108). The control group consisted of all Finnish FEP patients who h…

Work-loss years among people diagnosed with diabetes : a reappraisal from a life course perspective

2018

Aims Early exit from the workforce has been proposed to be one of the unfavorable consequences of diabetes. We examined whether early exit from the workforce differed between persons who were and were not diagnosed with diabetes during their work career. Methods The cohort included 12,726 individuals of the Helsinki Birth Cohort Study, born between 1934 and 1944. Using data from nationwide registers, the cohort was followed up from early adulthood until they transitioned into retirement or died. Work-loss years were estimated using the restricted mean work years method. Results During a follow-up of 382,328 person-years for men and 349 894 for women, 36.8% transitioned into old age pension …

Eläkeuudistuksen 2017 ja elinajan vaikutus eläkkeelle siirtymiseen

2016

Elinajan piteneminen ja syntyvyyden lasku viimeisten vuosikymmenten aikana ovat nostaneet esille kysymyksiä julkisen eläkejärjestelmän kestävyydestä tulevaisuudessa. Tutkielmassa arvioidaan sekä vuoden 2017 eläkeuudistuksen vaikutuksia että elinajan pitenemisen ja näiden varautumiskeinojen vaikutuksia eläkkeelle siirtymiseen. Elinajan pitenemiseen on varauduttu eri keinoin niin Suomessa kuin muualla Euroopassa. Esimerkiksi vanhuuseläkeikää korotetaan ja eläkkeiden tasoa pienennetään, joko automaattisesti tai väliajoin yksittäisenä muutoksena. Yhteistä menetelmillä on niiden perustuminen elinajanodotteeseen. Suomessa käytettävän elinaikakertoimen hyötynä nähdään erityisesti pienempi poliitti…

Mikä selittää eläkeiän nostohalukkuutta? : analyysi työssäkäyvien mielipiteistä EU27-alueella

2016

Tämän tutkimuksen tarkoitus on selvittää, mitkä tekijät selittävät eläkeiän nostohalukkuutta. Eläkeiän nosto on nähty monissa aiemmissa tutkimuksissa välttämättömäksi keinoksi vastata väestön ikääntymisen mukanaan tuomiin haasteisiin. Keskeisimpiä käsitteitä tutkimuksessani ovat eläkeikä, eläkejärjestelmät ja eläkeregiimiteoria. Käyn läpi, miten väestön ikääntyminen ja huoltosuhteen kasvu ovat nostaneet tarpeen päivittää sosiaaliturvaa ja eläkejärjestelmiä. Tarkastelen myös, mitä meneillään oleva yhteiskuntien ikääntymiskehitys tarkoittaa sukupolvisopimuksen näkökulmasta. Lisäksi avaan työurien pidentämiskeskustelua, joka usein liitetään eläkeiän nostoon ja julkisten talouksien tasapainotta…

Intentions of early retirement and continuing to work among middle-aged and older employees

2009

The purpose of this study is to investigate personal, health, work, and work-related psychological factors in association with employee intentions of early retirement and continuing to work after retirement in the form of bridge employment. In addition, the study aims to further our understanding of what motivates older employees by investigating age-related differences in employee reward preferences. The study draws upon several theoretical perspectives, including continuity theory, the life course perspective, theories on motivation, and the meaning of work for older employees. Survey data from three individual research projects are used in this study - age management studies consisting o…

Economic burden of low physical activity and high sedentary behaviour in Finland

2022

BackgroundLow physical activity and high sedentary behaviour are unquestionably relevant for public health while also increasing direct and indirect costs.MethodsThe authors examined the direct and indirect costs attributable to low physical activity and high sedentary behaviour in Finland in 2017. Costs related to major non-communicable diseases drawn from Finnish registries covered direct costs (outpatient visits, days of inpatient care, medication and institutional eldercare) and indirect costs (sickness-related absences, disability pensions, unemployment benefits, all-cause mortality and losses of income tax revenue). Prevalences of low physical activity and high sedentary behaviour (≥8…

Eläkeuudistuksen sisältö tunnetaan huonosti – havaintoja terveydenhuollon tutkimuksesta

2019

"Rämpylät työelämässä" : tutkielma MS-tautia sairastavien naisten kokemuksista

2006

Liian sairas työhön, liian terve eläkkeelle : ikääntyneet väliinputoajat työhallinnon eläkeselvityksissä

2008

Tutkielman tarkoituksena on selvittää, minkälaisia ovat ne ikääntyneet työkyvyttömät työvoimatoimiston asiakkaat, jotka ovat pudonneet työn ja eläkemahdollisuuden väliin. Miten he ovat siihen tilanteeseen joutuneet ja miten he itse kokevat tilanteensa? Ovatko he tehneet omia valintoja vai ovatko valinnat olleet pakkotilanteita, ns. "pakkorakoja?" Tutkimus selvittää myös, miten palvelujärjestelmä on toiminut ja miten väliinputoajat kokevat työhallinnon palvelut. Tutkielman viitekehys on ihmisarvon ja kunnioituksen näkökulma. Hyvinvointiyhteiskuntamme kätköissä alkaa esiintyä jo suurtakin kurjuutta, joka johtuu pitkäaikaisesta elämisestä köyhyysrajan alapuolella. Tutkielman kohderyhmä kuuluu …