Search results for "emot"

Tunnetyön kuormittavuus terveydenhuoltoalalla : palvelumotivaatio ja transformationaalinen johtajuus puskuroivina voimavaroina

2015

Tämän pro gradu -tutkielman tavoitteena oli kartoittaa tunnetyön kuormittavuutta suomalaisella terveydenhuoltoalalla. Työn vaatimusten ja voimavarojen mallia (JD-R) hyödyntäen tutkimme, kuinka tunnetyön kuormittavuus työn vaatimustekijänä ja transformationaalinen johtajuus sekä palvelumotivaatio työn voimavaratekijöinä ovat yhteydessä työuupumukseen. Tutkimusaineistoon valikoitui 1450 hoitotyöntekijää, joiden tunnetyön kuormittavuutta (mitattuna emotionaalisella dissonanssilla), palvelumotivaatioita, koettua transformationaalista johtajuutta ja työuupumusta (mitattuna uupumusasteisena väsymyksenä) kartoitettiin kyselylomakkeen avulla. Tutkimushypoteeseina oli, että tunnetyön kuormittavuus o…

Sosioemotionaalisen kasvun tukeminen : tunnetaitoprojekti peruskoulun viidennellä luokalla

2005

The role of tennis coaches in regulating their players' emotional states : an exploratory study

2014

During the past few decades, the ability to perceive, understand, and regulate emotions efficiently has received widespread attention in sport settings (Hanin, 2000; 2004; Robazza, Pellizzari, & Hanin, 2004). Moreover, this line of research has mainly focused on the intrapersonal aspect of emotions. The aim of the present study was to examine the role of tennis coaches in regulating their players’ emotional states. The present study explored (a) tennis players’ emotional states related to their best and worst performances, (b) coaches’ accuracy in assessing players’ emotional experiences within these performances, and (c) self- and interpersonal emotional regulation strategies of tennis coa…

Trait emotional intelligence and its associations with subjective and physiological well-being

2018

The present thesis examined the association between trait emotional intelligence (EI) and well-being (subjective well-being [SWB] and physiological well-being) among Japanese participants (eldercare nurses and undergraduate university students). This research had four primary goals: First, to identify profiles of trait EI and to investigate their association with SWB (Study I); second, to examine the role of trait EI in the process of SWB (Study II); third, to investigate the association of trait EI with psychological state and physiological well-being in a laboratory-based stress induction condition (Study III); and fourth, to investigate the association of trait EI with affect and physiol…

The social side of music listening : Empathy and contagion in music-induced emotions

2017

Process theories have identified empathy and contagion as mechanisms by which music may induce emotions and recent studies in psychology and cognitive neuroscience have started to examine these hypotheses. After showing how music listening may tap into social cognition, and distinguishing between empathy and emotional contagion at the psychological and neural levels, this chapter reviews the theoretical and empirical support for the involvement of these two processes in music-induced emotions. Several implications for future research on music­induced emotions are discussed: (1) drawing from current efforts to reduce conceptual confusion in mainstream research on empathy and contagion, these…

Searching for the universal subconscius : study on music and emotion

2010

Are there any differences in how we feel about music? This research reaches to clarify differences and their reasons in our perception of music-related emotions. Furthermore, this research presents two new measuring tools for how to consider music-related emotions and musical preferences, The Eye of Emotions and The Indicator of Interest. The first aim of this study was to test the above-mentioned models in practice. Both of these new models capture together the categorical and dimensional ways of thinking about music-related emotions. The Eye of Emotions gives us information about which of the given qualities is the most important to the participant (in relation to the heard musical excerp…

Yksilöllinen kieli arvoyhteisössä : tunteiden ja arvottamisen ilmaiseminen henkilökohtaisissa kirjoituksissa

2013

Tässä tutkielmassa tarkastellaan tunteiden ja arvottamisen ilmaisuja henkilökohtaisissa kirjoituksissa. Näitä ilmaisuja on tutkittu aiemmin Suomessa melko vähän, joten tämän tutkielman myötä näkemys erilaisissa ilmaisukeinoista täydentyy. Tutkielman aineisto on kerätty arvoyhteisöstä, pienestä kristillisestä seurakunnasta. Tutkielmassani pyrin vastaamaan kahteen tutkimuskysymykseen: Millaisia tunteiden ja arvottamisen ilmaisuja aineistossa esiintyy? Millaisiin aiheisiin tunteiden ja arvottamisen ilmaisut aineistossa liittyvät? Näihin kysymyksiin vastaamalla pyrin täydentämään kuvaa erilaisista tunteiden ja arvottamisen ilmaisukeinoista sekä tarkastelemaan erään yhteisön jäsenten kielellistä…

3rd International Conference on Music & Emotion : Jyväskylä, June 11-15, 2013, programme, abstracts, proceedings

2013

Tunnepeikot Nyyhky, Äksy, Säikky ja Hymy tutustuttavat lapsia tunteisiin

2018

Miltä sinusta tuntuu silloin, kun olet surullinen? Missä kohtaa suru tuntuu kehossasi? Mikä sinua auttaa, kun tunnet surua? Lapset pohtivat näitä kysymyksiä tunnepeikkojen Nyyhkyn, Äksyn, Säikyn ja Hymyn kanssa päiväkodeissa. Tunnetaidot eli tunteiden nimeäminen, tunnistaminen ja säätely ovat taitoja, jotka kehittyvät vuorovaikutuksessa toisten ihmisten kanssa. Tunnekasvatukseen on kehitetty useita interventio-ohjelmia, joista yksi, varhaiskasvatukseen kehitetty Papilio-ohjelma on tutkimuskohteena Jyväskylän yliopiston kasvatustieteiden laitoksella. nonPeerReviewed

Work Stressors and Intention to Leave the Current Workplace and Profession: The Mediating Role of Negative Affect at Work.

2022

The first aim of this study was to determine whether organisational constraints, interpersonal conflicts at work, workload and negative affect at work have a positive relationship with intention to leave a current job or profession. The second aim was to investigate whether negative affect at work mediates the relationship between work stressors and intention to leave a current job or profession. The study was a quantitative cross-sectional design in nature. Data were collected between March and April 2022. The sample consisted of 306 midwives working in the Polish public health service. The theoretical model was tested using structural equation modelling. The results confirmed positive dir…