Search results for "entreprises"

showing 10 items of 443 documents

Conditions de fond concernant les personnes morales

2007

International audience

[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law[SHS.DROIT] Humanities and Social Sciences/Lawfaillite internationaleProcédures collectives de traitement des difficultés des entreprises[ SHS.DROIT ] Humanities and Social Sciences/LawComputingMilieux_MISCELLANEOUS
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Les petites entreprises en Finlande (1870-1920) : importance économique, modes de fonctionnement et rôle dans la transition sociale

2007

[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law[SHS.DROIT] Humanities and Social Sciences/Lawpetites entreprisesFinlande[ SHS.DROIT ] Humanities and Social Sciences/Law
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Les fusions de sociétés : régimes juridique et fiscal [8° édition, 2017]

2016

National audience; Les fusions, scissions, dissolutions-confusions, apports partiels d'actifs constituent des opérations fréquentes et stratégiques dans une période caractérisée par l'adaptation des structures à la réalité économique. L'ouvrage de Martial Chadefaux permet aux entreprises et à leurs conseils d'analyser toutes les conséquences de ces opérations, dans leurs volets juridique, comptable et fiscal. Chaque étape est explicitée et complétée par de nombreux exemples, études particulières et des conseils pratiques.

[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration[ SHS.GESTION ] Humanities and Social Sciences/Business administrationScission d'enteprisesFusion d'entreprises
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Gouvernance des entreprises : nouvelles perspectives

2006

[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administrationgouvernance des entreprises[ SHS.GESTION ] Humanities and Social Sciences/Business administration[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration
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Corporate Governance in France

2007

(VF)L'objectif de cet article est de proposer une présentation synthétique du système de gouvernance français;(VA)The objective of this article is to shortly describe the French corporate governance system.

corporate governancejel:G30[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration[ SHS.GESTION ] Humanities and Social Sciences/Business administration[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administrationgouvernance des entreprises;France;corporate governance.
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Stratégie de diversification et structure de propriété des entreprises françaises

2005

International audience; Notre étude s'intéresse à l'impact de l'actionnariat des dirigeants sur la stratégie de diversification des entreprises françaises. Nous analysons l'incidence de la participation au capital du dirigeant sur cette stratégie. Un certain nombre de variables de contrôle sont introduites puisqu'elles peuvent entraver la capacité des dirigeants à diversifier. Nous testons notre hypothèse relative à l'existence de différences dans le degré de diversification selon la structure de l'actionnariat du dirigeant, sur un échantillon de 266 sociétés françaises cotées à la Bourse de Paris.

diversification des entreprises[ SHS.ECO ] Humanities and Social Sciences/Economies and financesactionnariat des dirigeants[SHS.ECO] Humanities and Social Sciences/Economics and Finance[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Finance
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Le droit, les affaires et l'argent. Célébration du bicentenaire du Code de commerce, Actes des journées internationales de la Société d'histoire du d…

2008

Le droit, les affaires et l'argent fut le thème des Journées internationales de la Société d'histoire du droit, qui se sont déroulées à Dijon du 30 mai au 1er juin 2007, à l'occasion de la célébration du bicentenaire du Code de commerce. Cet ouvrage regroupe trente-huit articles d'histoire du droit consacrés à des périodes allant de l'Antiquité à nos jours et ce, dans toute l'Europe.

exploitations minières[SHS.DROIT] Humanities and Social Sciences/LawdetteÉcole de Salamanqueactionstribunal de commercevingtième d'industrieargentLessiusimpôtfaux monnayagedroit romain[ SHS.DROIT ] Humanities and Social Sciences/LawAncien Régime[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/LawassuranceaffairesfaillitesProche-Orient ancienFerdinand VII d'EspagneCode des procédures collectivesCode des entreprises en difficultéPortugalBelgiqueEspagnecréanceÉpicesBounynJean-Marie Pardessusvaleurs mobilièresOpéraCode de commercemonnaiedroit commercial internationalLombardiecontrat à la grosseHongrie
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Flexibilités et performances dans les centres d'appels : le cas de France Télécom.

2004

flexibilitétravail[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administrationstratégies d'entreprises[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration[ SHS.GESTION ] Humanities and Social Sciences/Business administration
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Mesure de la performance globale des entreprises

2007

en collaboration avec Nicolas Berland; L'engagement des entreprises dans le développement durable consiste à conjuguer performance et responsabilité. La performance financière ne suffit plus à apprécier la performance d'une entreprise. Dès lors, les entreprises doivent mesurer leurs progrès à partir d'une performance plus globale incluant, en dehors de la dimension économique, des dimensions sociale et environnementale. A présent, comment mesurer cette performance globale ? Existe-il des outils de mesure globale de la performance ? Sinon comment approcher cette mesure ?

responsabilité sociétale des entreprisesindicateurs intégrésparties prenantesconvention[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration[ SHS.GESTION ] Humanities and Social Sciences/Business administrationperformance globale
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Le rôle du marché des dirigeants dans le système de gouvernance des entreprises : une revue de la littérature

2005

National audience; L'objectif de cet article est, en s'appuyant sur la littérature existante, d'appréhender et de comprendre le rôle d'un mécanisme particulier:le marché des dirigeants, à l'intérieur du système de gouvernance des entreprises. La grille de lecture utilisée est synthétique, permettant d'étudier les voies d'intervention potentielles du marché managérial aussi bien sous la dimension disciplinaire que cognitive. L'apport principal de cet article est d'aboutir à une vision globale et complète du rôle de ce mécanisme, venant remettre en cause la perception généralement négative du marché des dirigeants, considéré inefficient, de type clanique, notamment en France. Cette revue cons…

rôle cognitifmarché des dirigeantsjel:G30[ SHS.ECO ] Humanities and Social Sciences/Economies and financessystème de gouvernance des entreprisessystème de gouvernance des entreprises;marché des dirigeants;capital humain managérial;rôle disciplinaire; rôle cognitif.[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Finance[SHS.ECO] Humanities and Social Sciences/Economics and Financecapital humain managérialrôle disciplinaire
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