Search results for "esimiehet"

showing 10 items of 48 documents

Nuorten esimiesten optimismi ja henkilökohtaiset tavoitteet

2008

esimiehetoptimisminuoretaikuistuminenkehitystavoitteet
researchProduct

(In)significant others : the role of the spouse in women and men managers' careers in Finland

2015

esimiehetpuolisotfamilyparisuhdesosiokulttuuriset tekijätspousetyösukupuolicareernarrativessukupuoliroolitSuomiwork-family integrationgendertyöuraperhedoing genderFinlandroolitmanagerNarratiivinen tutkimusjohtajat
researchProduct

Kolmesta yhdeksi päiväkodin johtajana kuntafuusiossa

2008

esimiehetpäiväkoditvarhaiskasvatuskuntaliitoksetjohtajuusmuutosjohtaminenÄänekoski
researchProduct

Esimiesten arviot kompetenssistaan ja työyhteisön ihmissuhteista vuosina 1996-99

2001

esimiehetpätevyyskompetenssityöyhteisöttyötyöilmapiiriihmissuhteet
researchProduct

Kuntaorganisaation esimiesten osaaminen ja kehitystarpeet

2001

esimiehettapaustutkimusosaaminentarpeetkehitysjulkinen sektori
researchProduct

Esimiesten elämänhallinnan tunne ja työhyvinvointi : seuruututkimus vuosina 1996-99

2000

esimiehettyöhyvinvointielämänhallinnan tunnetyön piirteet
researchProduct

Persoonallisuus työhyvinvoinnin voimavarana - itseen liittyvien ydintulkintojen ja työn piirteiden merkitys tarmokkuudelle ja työtyytyväisyydelle

2010

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää itseen liittyvien ydintulkintojen, esimiehen ja työtovereiden tuen sekä vaikutusmahdollisuuksien yhteyksiä tarmokkuuteen ja työtyytyväisyyteen. Tutkimuksessa hyödynnettiin kolmea eri teoreettista mallia, joilla on aiemmissa tutkimuksissa kuvattu persoonallisuuden, työn piirteiden ja työhyvinvoinnin välisiä yhteyksiä. Ensinnäkin kiinnostuksen kohteena olivat itseen liittyvien ydintulkintojen ja työn piirteiden suorat yhteydet tarmokkuuden ja työtyytyväisyyden kokemiseen. Toiseksi tutkimuksessa selvitettiin, välittävätkö työn piirteet itseen liittyvien ydintulkintojen ja työhyvinvoinnin yhteyttä. Kolmanneksi tutkimuksessa oltiin kiinnostuneita its…

esimiehettyöhyvinvointitarmokkuusresurssitesimiehen tukiyliopistopersoonallisuustyötovereiden tukityötyytyväisyysitseen liittyvät ydintulkinnatvaikutusmahdollisuudethierarkkinen regressioanalyysiyliopistottyötoveruus
researchProduct

Yritys ei liiku työntekijän puolesta : henkilöstöpäälliköiden ja luottamushenkilöiden näkemyksiä työpaikkaliikunnasta : laadullinen tutkimus

2000

esimiehettyöntekijättyökykytyöyhteisötyrityksettyöpaikkaliikuntaluottamushenkilöt
researchProduct

Esimies työpaikkakiusaajana : positiot ja tarinalinjat kiusattujen työntekijöiden kertomuksissa

2014

Tutkimuksessa tarkastellaan esimiestä työpaikkakiusaajana kiusattujen alaisten näkökulmasta. Esimiehen ja alaisen välillä vallitsee automaattisesti vallan epäta-sapaino, joka mahdollistaa kiusaamisen ja vaikeuttaa siihen puuttumista. Aineisto koostuu 12 omakohtaisesta kirjoitetusta kertomuksesta, joissa kiusatuksi tulleet alaiset kertovat kokemuksistaan. Tarina-aineistoon pureudutaan metodologisteoreettisen ja sosiaalipsykologiasta tutun positiointiteorian kautta. Tutkimuksessa kiusattujen subjektiivisia kertomuksia ei nähdä aukottomina raportteina todellisista tapahtumista, vaan niiden nähdään pikemminkin luovan todellisuutta narratiivisen lähestymistavan mukaisesti. Positiointiteorian avu…

esimiehettyöpaikkakiusaaminenpositiointiteorianarratiivisuusesimies-alaissuhdepositiokiusaaminentyöpaikattarinalinjasosiaalinen teko
researchProduct

Uusi opettaja - uhka vai mahdollisuus? : työpaikkakiusaaminen työuran alussa olevan opettajan kokemana

2008

esimiehettyöpaikkakiusaaminentyöhyvinvointityöuratyöyhteisötopettajatsuvaitsemattomuus
researchProduct