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Relación entre los estilos de Liderazgo Transformacional y Laissez-faire y el Síndrome de Quemarse por el Trabajo en profesores de educación secundar…
2018
Introducción: los objetivos del estudio fueron los siguientes: (1) analizar la influencia de los estilos de Liderazgo Transformacional (LT) y Laissez-faire (LLF) sobre el Síndrome de Quemarse por el Trabajo (SQT); (2) evaluar la influencia de las dimensiones de LT (Carisma o Influencia idealizada, Inspiración, Estimulación intelectual y Consideración individualizada) sobre las dimensiones de SQT Perfil 1 (Ilusión por el trabajo, Desgaste psíquico e Indolencia).Material y métodos: la muestra estuvo formada por 211 profesores portugueses de educación secundaria (28.9% hombres y 71.1% mujeres). LT (Carisma o Influencia idealizada, Inspiración, Estimulación intelectual y Consideración individua…
La medida del afrontamiento: revisión crítica de la 'escala de modos de coping' (Ways of coping)
1996
La medida del afrontamiento: revisión crítica de la 'escala de modos de coping' (Ways of coping)
Validación cruzada de la estructura factorial de una medida multidimensional de la ansiedad laboral
1994
En el presente estudio se realiza una replicación del trabajo de Espejo (1993), con el objetivo de estudiar la estabilidad de la estructura factorial del Cuestionario de Ansiedad Laboral (C.A.L.) en una muestra multiocupacional (n=142). También se analizan las propiedades psicométricas de cada una de las subescalas hipotetizadas. Los resultados muestran, por una parte, que la estructura factorial hipotetizada presenta un ajuste ligeramente inferior en el presente estudio (SR = 0.114), y por otra, que las saturaciones de los ítems incluidos en la dimensión cognitiva son las más estables, mientras que las de los ítems de la dimensión conductual son las más inestables. Por último, los resultad…
Efecto de las características del puesto de trabajo sobre la satisfacción, el compromiso y el absentismo en organizaciones sanitarias
2000
El presente estudio parte del Modelo de Características del Puesto (JCM, Hackman y Oldham, 1980). En una muestra de 932 trabajadores de diferentes puestos de trabajo del Servicio Valenciano de Salud, se analiza la capacidad predictora de cinco características del puesto de trabajo (variedad, identidad de tareas, significación de tareas, autonomía y feedback del puesto) y del potencial motivador del puesto de trabajo (MPS, calculado a partir del Job Diagnostic Survey) sobre la satisfacción laboral, el compromiso organizacional y el absentismo. Asimismo, se estudia si las variables competencia en el puesto y necesidad de crecimiento personal ejercen un efecto modulador de las relaciones entre…
El Cuestionario de Ansiedad Laboral (C.A.L.). Resultados preliminares
1993
La aceptación de la naturaleza multidimensional de la ansiedad ha llevado a su abandono como una entidad explicativa unitaria. Las dimensiones de la ansiedad comprenden las interacciones entre el ambiente y el comportamiento cognitivo y/o fisiológico y/o motor, y dado que los tres sistemas interactúan entre sí, es necesaria la medición de las tres dimensiones. Sin embargo, en muchas investigaciones solo se ha medido uno de los componentes de la ansiedad, como ocurre en el ámbito de las organizaciones, en el cual frecuentemente solo se ha intentado medir uno de los componentes de la ansiedad laboral: el componente cognitivo o tensión. Además, la medida de la ansiedad laboral no está tan desa…
Análisis factorial confirmatorio, fiabilidad y validez del Cuestionario de Ansiedad Laboral (C.A.L.)
1994
Análisis factorial confirmatorio, fiabilidad y validez del Cuestionario de Ansiedad Laboral (C.A.L.
Algunes aportacions de la psicologia social a la psicologia de la salut ocupacional
2010
L'objectiu d'aquest estudi és presentar una revisió sobre les característiques de la Psicologia de la salut ocupacional 'd'ara endavant, PSO' i algunes de les contribucions principals que la Psicologia social ha fet al seu desenvolupament, com a disciplina científica i cos de coneixements. L'estudi comença amb una presentació d'alguns dels canvis que han tingut lloc en les últimes dècades i que han afavorit l'aparició de la PSO. En el segon punt, s'hi aborda el concepte, els orígens i els objectius de la PSO. A continuació, s'hi revisen els mètodes d'investigació que han utilitzat els acadèmics i professionals de la PSO, i s'hi distingeix entre els mètodes d'investigació quantitatius i qual…
Cognitive processes of emotional regulation, burnout and work engagement
2019
Workers constantly resort to cognitive processes of emotion regulation to deal with emotions they experience in the workplace. These processes belong either to the 'automatic' (preconscious and fast) or the 'elaborative' (conscious and slow) mode. This study aims to determine the role of these variables in the work setting and to analyze their relationship with positive and negative affect, engagement and burnout. Method: 350 employees (54.8% men and 45.2% women) were presented with several instruments measuring burnout, engagement, affect and cognitive emotion regulation strategies in a prospective study. An explanatory model was tested through structural equation modeling analysis. Result…
Sugammadex, a Neuromuscular Blockade Reversal Agent, Causes Neuronal Apoptosis in Primary Cultures
2013
Sugammadex, a γ-cyclodextrin that encapsulates selectively steroidal neuromuscular blocking agents, such as rocuronium or vecuronium, has changed the face of clinical neuromuscular pharmacology. Sugammadex allows a rapid reversal of muscle paralysis. Sugammadex appears to be safe and well tolerated. Its blood-brain barrier penetration is poor (< 3% in rats), and thus no relevant central nervous toxicity is expected. However the blood brain barrier permeability can be altered under different conditions (i.e. neurodegenerative diseases, trauma, ischemia, infections, or immature nervous system). Using MTT, confocal microscopy, caspase-3 activity, cholesterol quantification and Western-blot we …
Stress reactivity elicits a tissue-specific reduction in telomere length in aging zebrafish (Danio rerio)
2020
ABSTRACTTelomere length reflects cellular ageing. Increased telomere shortening in leukocytes is associated with a range of neurodegenerative and cardiovascular diseases, the onset and progression of which may be mediated by behavioural traits such as anxiety and stress reactivity. However, the effects of the hypothalamus-pituitary-adrenal axis stress response are shown to be tissue specific. As such, leukocyte telomere length may not give an accurate measure of the relationship between stress-reactivity and telomere length in disease relevant tissues. To test the hypothesis that stress-reactivity contributes to age-related telomere shortening in a tissue specific manner, we examined the co…